薪酬数据行政巴中行政主管
行政管理需求量小

巴中行政主管

通过系统化的行政服务、资源管理与流程优化,保障企业日常运营效率与员工工作体验,核心能力包括预算控制、供应商管理、空间规划与跨部门协作,直接支撑业务部门高效运转并降低整体运营成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
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  • 宁夏回族自治区
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平均月薪

¥6100

中位数 ¥0 | 区间 ¥5100 - ¥7100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

行政主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政主管的招聘、薪资和就业数据。

#148 阜新
0.1%7 个岗位
#149 新余
0.1%7 个岗位
#150 连云港
0.1%7 个岗位
#151 商丘
0.1%7 个岗位
#152 巴中
0.1%7 个岗位
#153 岳阳
0.1%7 个岗位
#154 荆门
0.1%7 个岗位
#155 许昌
0.1%7 个岗位
#156 陵水黎族自治县
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专业客户经理(巴中)

巴中学历不限经验不限

1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。

新媒体运营4000-6000元

巴中大专及以上1-3年

1、 3年以上企划类工作经验,1年以上购物中心推广/市场经验,具有较强的广告专业知识,对品牌宣传活动策划有独特的见解。
2、 熟悉购物中心企划推广相关流程及购物中心推广管理。
3、 熟悉商业项目的运作,具有一定的社会相关资源,且有成功活动策划案例。
4、 具有一定的文案水平、视频剪辑能力、了解各类舞台活动设备功能和各类制作物料材质。
5、 具有较强的活动策划和组织能力, 优秀语言表达能力,良好的组织协调与管理能力,敏锐的市场反应能力与把控能力。
6、熟悉新媒体与短视频运营。

职位福利:五险一金、定期团建、周末双休

餐饮后勤主管4000-6000元

廊坊大专及以上1-3年


1. 统筹门店后勤保障(物料、保洁、安保、维修等);

2. 管理后勤团队,排班、监督工作落实,把控成本;

3. 排查门店安全隐患,协调处理后勤突发问题。

任职要求:

1. 有1年以上后勤管理经验;

2. 具备较强的统筹协调能力,能处理突发情况;

3. 责任心强,熟悉后勤各项工作流程。

行政人事经理(急)2000-2999

海口大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1)、人力资源管理或相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师职称优先。或非人力资源管理相关专业但具有较丰富的人力资源工作经验的。
2)、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位工作经验。
3)、熟悉人力资源管理的各个职能模块,熟悉国家相关的政策、法律法规。
4)、具有良好的计划性和执行能力,有责任心、亲和力较强,具备领导管理能力。
6)、具有良好的书面表达及口头表达能力。
7)、做事严谨、细心,工作认真。
8)、熟练使用相关办公设备及办公软件。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

行政经理 行政管理类

昆明学历不限1年以下

1、负责项目日常行政事务,包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等,保障项目行政工作高效有序推进。

2、法人相关:履行项目法人职责(多项目),对接政府相关部门(住建、质检等),处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务,确保项目合规运营。

3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作,确保各项工作落地见效。

行政经理(五险+提供食宿)8000-10000元/月

宁波学历不限5-10年

1. 负责公司日常行政事务管理与流程优化  
2. 协调部门间资源,保障办公环境高效运转  
3. 组织安排会议及内部活动,提升团队凝聚力  任职要求  
1. 行政管理或相关专业,3年企业行政经验  
2. 熟练使用办公软件,具备基础财务知识  
3. 沟通协调能力强,有较强责任心和执行力  
4. 有大型企业行政管理经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

外派人力行政经理8000-12000元

济南本科及以上3-5年

岗位描述
1、销售团队搭建工作:做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作;
2、对公司资产安全负责,做好财务管理、固定资产等管理工作,确保分支机构的资产安全;
3、对销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款;
4、对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析;
5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围;
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
7、管理及搭建行政团队,做好业务伙伴工作。

任职要求:
1、本科以上学历,熟练使用办公软件,擅长招聘及团队搭建;
2、有人事行政管理、运营/销售支持经验、HRBP经验丰富者优先;
3、有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
4、接受长期外派,不能接受长期外派请勿投递。

福利待遇:
1、法定节假日、五险一金、带薪年假,丰厚的薪酬待遇,项目奖金、挑战奖金、激励奖金;
2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴。

人事行政主管5000-8000元/月

学历不限3-5年

沟通能力强,有亲和力,有责任心和团队合作的能力,有三年以上的人事行政工作经验,有绩效考核经验者优先。

行政人事主管5000-6000元/月

东莞学历不限3-5年

1、负责人员招聘;
2、制定人力资源发展计划,确保人才梯队培养发展及人才储备培养;
3、编制各人事、行政管理制度;
4、员工管理及时了解并处理员工思想动态;
5、贯彻执行公司各规章制度;
6、劳动合同签订及社保处理;
7、负责绩效考核建设及实施、完善;
8、制定公司年度培训计划并督导实施;
9、饭堂、保安管理。任职要求:
1.同职工作经验2年以上;
2.具有较强的沟通与协调能力;
3.工作认真细致、效率高、有责任感;
4.能熟练使用Word、Excel等相关办公软件;
5、熟悉人力资源6大模块及对ISO有一定了解。   公司免费提供食宿   购买社保

海口行政主管2001-3000元/月

海南藏族自治州大专及以上1-3年

1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责人员提升和晋级的准备考察;
6、负责不合格人员的辞退;
7、行政制度的拟定与执行;
8、每月员工活动的组织与策划;
9、领导交办的其他事项

后勤主管(福利好+待遇优)薪资面议

宿州学历不限经验不限

招聘要求:招聘后勤主管一名,要求有管理经验优先 有责任心 薪资待遇:薪资待遇面议 能力强工资高注:联系时请说在人才网看到的哦1

行政人事经理面议

佛山学历不限3-5年

1、年龄45岁以下,行政、企管、人力资源或相关专业普通教育大专或以上学历。
2、接受过ERP、计算机技术、企业财务专业知识、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、人力资源管理等方面的培训。
3、5年以上跨国企业或大中型制造企业全面行政人事管理工作经验,有跨行业或外向型企业行政工作经历及行业性工作经历者更佳。
4、具有全面的企管专业知识及管理经验;
5、熟悉国家法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的危机分析处理经验;
6、熟悉本地社区环境和关系,能成功为企业创造好的行政环境;
7、具有良好的写作能力,具有较好的汇报能力,熟练的计算机能力。
8、具有较好的主持和演讲能力;
9、具有建立组织文化和学习型组织的理念和经验