商丘行政经理
行政经理是企业中负责组织和协调行政事务的管理人员。行政经理负责监督和协调公司内部的日常行政工作，包括办公室管理、文件管理、设备采购和维护、人力资源管理等。行政经理负责制定并执行公司的行政政策，确保公司的行政运作高效、合规和有序。他们通常与各部门密切合作，确保公司各项行政工作的顺利进行，提供支持和协助各个部门的工作。行政经理也负责与外部供应商和服务提供商进行沟通和协商，以确保公司的基础设施和服务得到维护和更新。行政经理在公司内发挥着重要的管理和协调作用，为公司的正常运作和发展提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥11900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 8 | 66.7% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
行政人事主管5000-6000元/月
1、负责人员招聘；
2、制定人力资源发展计划，确保人才梯队培养发展及人才储备培养；
3、编制各人事、行政管理制度；
4、员工管理及时了解并处理员工思想动态；
5、贯彻执行公司各规章制度；
6、劳动合同签订及社保处理；
7、负责绩效考核建设及实施、完善；
8、制定公司年度培训计划并督导实施；
9、饭堂、保安管理。任职要求：
1.同职工作经验2年以上；
2.具有较强的沟通与协调能力；
3.工作认真细致、效率高、有责任感；
4.能熟练使用Word、Excel等相关办公软件;
5、熟悉人力资源6大模块及对ISO有一定了解。 公司免费提供食宿 购买社保
海口行政主管2001-3000元/月
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责人员提升和晋级的准备考察；
6、负责不合格人员的辞退；
7、行政制度的拟定与执行；
8、每月员工活动的组织与策划；
9、领导交办的其他事项
1. 年龄 45 岁以下，本科及以上学历，消防工程、安全工程、化工等相关专业优先；
2. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备 5 年以上消防技术服务或重点单位消防安全管理经验（大型办公场景及商业综合体经验优先）；
3. 精通国家及地方消防法规与行业标准，能精准识别合规风险并制定应对策略，能熟练运用规范解决实际问题；
4. 掌握数字化安全管理工具应用，能推动智能巡检、数据监控等技术落地；
5. 熟练掌握 AutoCAD等等图纸设计软件，具备消防系统图纸审查与方案优化能力；
6. 拥有良好的沟通协调能力，可有效对接政府监管部门、施工单位、供应商及内部团队；
7. 恪守职业道德，有极强的责任心，具备突发事件下的决策与抗压能力；
8. 持有注册安全工程师证书或应急救援相关资质、有消防监管部门任职经历者，可适当放宽。
1、编制项目公司的行政后勤工作计划、控制各项行政预算，为项目公司日常的运作提供后勤保障；
2、负责总部与项目行政管理的协调工作，对外接待、对外联络、内外协调等；
3、负责公司会议、接待的安排及准备工作；
4、组织策划员工团建活动，负责公司年会等公司活动的开展和实施；
5、各类档案、合同、红头文件的保管，资料印刷以及文稿起草；通知、通告及内部信息函的发布与跟进；
6、各类办公设施的运作、维护包括办公用品的采购、物资发放、领用、保管、维护工作等；
7、各类固定资产的盘存并建立台账；
8、完成领导交办的各项工作任务。
1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时
2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查，确保内容的准确
3、统计报送人员需求，编制部门组织结构图，并确保准确;员工各种人事手续的办理
4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫，确保员工关联关系及时上报
5、申报办公设施、劳保用品、办公用品，保证部门正常工作所需的辅材
6、依据财务要求进行定期开展盘点工作，完成盘点表格、数据提交
7、做好上传下达工作，并对执行情况进行跟进，以保证各项基础管理计划的有效完成
8、组织部门职场活动，编写活动材料，确保文件资料准确无误
9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查，保证信息准确
10、完成领导交办的其他临时性事务，确保工作顺利开展
订单文员4000-5500元/月
1. 负责订单信息核对与跟进，确保流程准确无误
2. 协调物流与仓库，处理异常订单问题
3. 按时完成每日订单数据整理与报表输出 任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有跟单经验者优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，熟练操作ERP系统操作3. 具备良好沟通能力与责任心，能适应多任务处理 工作时间 周一至周六9:00-12:00，12:30-18:00