商丘行政人事主管
行政人事主管是企业中负责管理和协调行政和人力资源事务的重要岗位。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动法律法规遵守、员工关系管理等人力资源管理工作。行政人事主管还负责制定和执行公司的招聘政策、员工福利政策、绩效考核制度等，保证公司的人力资源策略和政策得到贯彻执行。此外，他们还协助管理层建立健康的组织文化，促进员工的工作满意度和团队合作。行政人事主管也需要与外部机构如劳动部门、保险公司等进行沟通合作，确保公司的人事政策和行为符合法律法规。因此，行政人事主管在公司中发挥着至关重要的作用，对公司长期稳定发展具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥11900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 8 | 66.7% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
行政主管（五险+工作餐）5000-8000元/月
1.公司会议支持：会场布置。
2.对外商务接待：客户、政府等来访接待流程安排，用餐行程规划，维护公司形象。
3.员工福利操办。
4.完成上级交办的事务工作。有一定的工作经验，当地人，会说土话优先
行政主管6000-8000元/月
1.企业文化的建立：负责员工活动的组织起草和企业年会的策划执行等2.建立完善公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源六大模块
3.管理公司人事档案并制定公司年度培训计划及跟进实施员工培训进度等
4. 协助处理劳动争议及上级领导交办的其它日常人资管理事宜等。
5. 组织公司的后勤保障工作，包括：员工宿舍、用餐、通信、医疗、卫生、员工生活等工作，保障公司整体工作顺利开展等.
1、负责供应商管理（保洁、绿化、物业），发现问题及时解决，保证良好的办公环境
2、公司日常运维管理，负责会议室/寝室的预订与协调以及各部门坐席的更新与调整
3、负责各类租赁合同协议内容的整理及费用收取，确保各类费用信息合规、准确、及时
4、完成上级领导交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历
2、5年以上行政工作经验，有大型企业相关行政工作经验优先，熟悉行政实物、供应商管理、采购等
3、有较强的组织协调能力，人际与沟通能力强，有高度的责任感
4、具备亲和力，自驱力、执行力强
任职资格1、专科及以上学历；
2、5年行政主管工作经验，行政管理、法律专业优先考虑；
3、文字功底好，能迅速领会领导意思，撰写各种文字材料；
4、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
5、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
6、具有高度的责任感与保密意识；
7、计算机操作水平良好。
行政人事专员5000-6000元/月
1.做好公司行政管理工作；
2.做好人力资源六大模块工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.熟悉《劳动合同法》，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3.有三年制造业人事管理工作经验，工作细心，能独立操作人力资源2-3个模块。
文员（五险+包吃+8小时）4000~6000元/月
1. 负责日常文档整理、归档、打印及复印；
2. 接听电话、收发传真及邮件，做好来访接待；
3. 协助办公用品管理、会议安排及部门间协调；
4. 完成上级交办的其他行政事务工作。
任职要求
1. 中专及以上学历，有文职经验者优先；
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件；
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力；
4. 能适应8小时工作制，服从工作安排。