薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 38.1% |
| 3-5年 | 5 | 23.8% |
| 不限经验 | 8 | 38.1% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
外贸业务员5000-10000元/月
1. 负责开发海外客户，完成外贸订单洽谈与成交
2. 独立处理询盘、报价及合同签订流程
3. 协调物流与生产部门，确保订单按时交付 任职要求
1. 国际贸易或外语相关专业
2. 英语听说读写熟练，具备基本商务沟通能力
3. 熟悉外贸流程，有跟单经验者优先 工作时间 周一至周五7:30-11:00，12:00-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
外贸业务员 社保+包食宿3500-10000
1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项；
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
任职资格1、大专以上学历,2年以上业务跟单工作经验；
2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、大学四~六级英语水平，熟练的电脑操作技巧。
外贸经理8000元/月
1、专科及以上学历，理工科类相关专业优先。
2、3年以上海外大型设备销售经验，具有药机设备销售经验者优先。
3、具备一定的英语能力，能有效和外国客户做书面及口头沟通。
4、具有很好的客户需求理解能力，能够深入理解和分析客户需求，能有效地对客户期望值进行管理。
5、具备较强的沟通表达能力和方案宣讲能力，有较强的市场拓展能力。
6、具备良好的自我管理能力和学习能力，能够主动的在职责范围内去开展工作，能自发地提升自我能力 。
外贸业务员面议
1、男女不限，身体健康；
2、本科及以上学历，国际贸易或相关专业，英语六级及以上，口语熟练，能陪同翻译；
3、2年以上外贸工作经验，熟悉外贸操作流程；
4、工作责任心强、敬业、肯吃苦。
外贸经理面议
1、统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有良好的英语沟通表达能力，熟悉外贸流程及术语，具备一定的专业知识；
3、具备较强的客户开发能力、出色的谈判能力；团队合作精神强，有责任心，可承受一定工作压力。
外贸业务员面议
外贸业务助理 1名要求：18—45岁，本科及以上学历,英语六级以上，口语能力强，有一年以上服装或箱包外贸工作经验；2000—2500元。公司福利：
1、公司每月提供伙食补贴及免费宿舍（夫妻可凭结婚证安排夫妻房），宿舍内有空调，每月每人15元水电费；
2、试用期1500—1800元左右，转正普工月平均工资在1800—2500元，缝纫工2000—3500元，加班5元/班津贴，全勤奖50元每月，工资每月15日准时发放；
3、提供社保、医疗等社会福利和工作服、生日蛋糕、传统节假日实物福利，夏季享有高温补贴；
4、厂区内设中央空调，公司生活区内设足球场、篮球场，乒乓球室，医务室，且一年以上员工提供医药费报销；
5、一年以上员工免费参加公司年度“阳光之旅”旅游、年度体检，360元工龄工资，并按每年120元递增；
6、公司每年举办忘年会，评选先进员工及先进班组，颁发奖金及丰富奖品，外省员工春节提供火车票单程报销；
7、不低于一个月标准工资的年终奖金；
8、每季度发放劳保用品。