薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9400
数据来源：谈职全网127份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
213
对比上月：岗位新增124
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 9.6% |
| 1-3年 | 100 | 48.1% |
| 3-5年 | 11 | 5.3% |
| 不限经验 | 77 | 37% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
1、拆分营业网点新签、存量目标值；
2、月结整体监控日报（新签达成率、数量、发件率、存量达成率、深保异流）
3、网点负责人能上能下、运作薪资、数据提供
4、其他职能相关数据支持；
5、定期下发月结客户历史数据
6、高峰期客户发件监控、预测偏差率
7、其它临时性工作
8、对于数据敏感，具备较强的数据处理能力。
销售队伍运营专员面议
1、客户管理：推动区域销售整体客户全生命周期管理（线索/商机/深耕/保有/异动/流失）
2、销售荣誉：负责销售岗位和职级体系等发展通道，并推动落地实施；
3、队伍管理：负责销售队伍授权管理，细化和完善销售荣誉体系，能上能下等工作推进落地。
4、薪酬管理：结合本部薪酬考核导向及要求，联合人资完成地区销售岗薪酬考核方案制定核算落地
销售业务员4000-6000元/月
一、招聘要求:
1、高中及以上学历，持有C1驾照，可自驾周边工厂出差。
2、有机电设备、制冷设备、机床配套、钣金销售经验优先，优秀应届生可带薪培训。
3、能看懂设备参数，愿意学习油冷机、冷水机选型知识。
4、吃苦耐劳，目标清晰，善于商务谈判，诚实守信。
二、工作内容:
1、开拓滁州及周边CNC机加工、钣金厂、自动化设备等制造业提供冷却设备选型方案，签订订单，完成月度销售任务。
2、根据客户冷却需求做机型选型、方案报价，独立洽谈订单，全程跟单，对接生产发货，紧盯货款回笼，维护长期老客户。
三、薪资待遇1、底薪4000元，业务提成1~2个点(配合公司经常出差)
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，完成销售工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：1：底薪：，月收入：2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，完成销售工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；福利待遇：1：底薪：，月收入：2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
