薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥11200
数据来源:谈职全网50份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 13.8% |
| 1-3年 | 14 | 24.1% |
| 3-5年 | 5 | 8.6% |
| 5-10年 | 5 | 8.6% |
| 不限经验 | 26 | 44.8% |
热招职位
1.负责物业相关费用收缴,维护物业管理服务过程中客户关系,策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务,定期进行客户沟通和回访等服务工作,保持与住户的良好关系;
2.建立客户档案及各类台帐;保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质;负责组织办理住户入住、装修手续操作、相关资料的归档、报修接待、维修上门、服务结果反馈等工作落实。对不符合内部管理和小区管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映
3.制定部门工作计划,财务预算报告,严格执行财务制度与有关规定,厉行增收节支,做好预算控制;负责物业服务相关费用(往欠相关费)、租赁的收缴工作,检查和督导二级仓库的管理。负责完成部门职责范围内的各项工作,监督、检查工作执行情况,负责项目客户服务部的业务培训、考核工作,做好团队建设。实施工作质量标准考核,对工作绩效负责。
4.负责对外保单位工作的现场管理、督导、考核、合同的管理。
5.服从命令,听从指挥,积极完成公司临时指派的任务或工作。
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;
2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;
3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
1、负责户用光储、工商业储能、分布式并网逆变器及储充系统的功率控制、能量管理、电能质量优化等核心算法设计、仿真建模、迭代优化与整机验证,支撑分布式产品算法体系搭建;
2、负责承接分布式光储产品算法层面技术难题攻坚与闭环,牵头并网控制、离网稳压、功率平滑、谐波抑制等算法优化迭代,完善产品算法开发与验证体系,保障产品并网稳定、性能达标;
3、负责国内外分布式并网标准、电能质量规范梳理对标,配合完成产品认证测试、算法适配整改、性能对标优化,输出标准化算法方案与验证报告;
4、负责分布式产品线光储产品新型控制算法预研、现有算法迭代升级与性能挖潜,支撑产品差异化竞争力提升。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;
6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
1、本科及以上学历,8年以上工作经验(其中至少3年以上政府工作经历或政府事务工作经验),熟练驾驶能力;
2、具备丰富的政府资源,有政府部门工作经历优先;
3、为人正派,抗压能力强,具有优秀的人际交往和沟通协调能力。
1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。
高中物理教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-07-10
岗位职责:
1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。
2、学员教学案的设计、编撰、打磨。
3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。
4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。
5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。
6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。
7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。
8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。
岗位要求:
1、 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。
2、 具有较强的学习能力。
3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。
4、 具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。
5、 热爱教育事业。
6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。
初中数学教师(融合部)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科及以上学历,学科相关专业,有海外学习经历;持有对应学科中国教师资格证;
(2)三年以上双语/国际学校教学经验,对中西融合课程有独到见解和充分认识;
(3)热爱教育事业,具有开拓创新精神,责任心强,具备优秀的中英文沟通表达能力,适应跨文化合作;
初中数学教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-16
职责描述:
1、负责初中部数学的教学教研工作;
2、同学生及家长保持良好的沟通,及时反馈学生学习情况,不断提高教学质量;
3、积极参加培训,教研,会议等学校活动,配合和完成上级布置的教研任务;
4、其他教学相关的工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、持教师资格证,有相关学科教学经验,要求必须带过初三毕业班;
3、市骨干教师、学科带头人、在省市优质课大赛获奖者优先考虑(薪资面议);
4、热爱教育事业,有先进的教育理念,并认同我校办学理念,愿意与我校共同发展;
5、责任心强,有团队合作精神;
初中英语教师(融合部)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科及以上学历,学科相关专业,有海外学习经历;持有对应学科中国教师资格证;
(2)三年以上双语/国际学校教学经验,对中西融合课程有独到见解和充分认识;
(3)热爱教育事业,具有开拓创新精神,责任心强,具备优秀的中英文沟通表达能力,适应跨文化合作;
初中语文教师(融合部)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科及以上学历,学科相关专业,有海外学习经历;持有对应学科中国教师资格证;
(2)三年以上双语/国际学校教学经验,对中西融合课程有独到见解和充分认识;
(3)热爱教育事业,具有开拓创新精神,责任心强,具备优秀的中英文沟通表达能力,适应跨文化合作;
市区订单售后专员+五险4000-7000元/月
1. 负责订单异常处理及客户沟通协调
2. 完成售后问题跟进与解决方案制定
3. 提供标准化服务流程支持 任职要求
1. 高中及以上学历,客服相关专业优先
2. 具备良好沟通能力及客户服务意识
3. 熟悉办公软件操作,有客服经验者优先
外贸售后专员6000-8000元
1、受理电话、短信、微信、邮箱等渠道反馈的售后问题。
2、了解认知客户售后服务需求,积极回应处理,提升客户满意度。
3、协同各部门为优化提升产品质量提出好的建议。
4、不断学习新产品的装配工艺、工作原理,提高自身的专业技能与素质。
5、在公司要认真完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、专科及以上学历,良好的语言及书面表达能力,英语口语可沟通交流,有外贸经验者优先考虑。
2、熟悉机械、机电、车辆工程等相关知识。
3、阳光开朗,思维活跃,学习、动手能力强,有创新意识。
4、工作积极,有上进心,服从安排。



