薪酬数据生物医疗健康合肥临床研究经理
临床研究需求量小

合肥临床研究经理

临床研究经理是负责组织和管理临床研究项目的专业人士。他们是医药公司、医疗机构或研究机构中的核心成员之一,负责规划、执行和监督临床试验。他们的主要职责包括确保研究项目符合法规要求,与监管机构协调审批事宜,招募和管理临床研究团队,制定研究方案和预算,监督研究进展并管理研究数据。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥0 | 区间 ¥6100 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥17100¥1100
100
34¥12200¥6800
82
7¥9000¥1600
80
23¥11200¥7100
70
9¥12800¥5700
60
16¥10300¥3900
50
7¥13500¥1800
38
6¥12600¥2400
37
13¥7700¥2600
32
6¥12400¥2700
32

市场需求

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7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
不限经验2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

临床研究经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床研究经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 长沙
3.6%7 个岗位
#10 南京
3.6%7 个岗位
#11 珠海
3.1%6 个岗位
#12 天津
3.1%6 个岗位
#13 合肥
2.6%5 个岗位
#14 南昌
2.6%5 个岗位
#15 石家庄
2.6%5 个岗位
#16 苏州
2.6%5 个岗位
#17 西安
2.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

内科医生7千-9千/月

合肥大专及以上1年以下

1、接待日常长者医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保长者用药安全。

5、落实医护部各级人员的培训计划,加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理,不断提高服务质量;

6、负责公司医疗机构的日常管理工作,定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。


任职资格:

1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、要求具有“执业医师”证书,内科门类5年以上

1、在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务;

2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

之家-徽园-护士(J80259)

合肥学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

之家-徽园-健康管家(J82812)

合肥学历不限1年以下

1.生活服务:协助长者适应环境,动员其参与文娱活动。协调处理长者的报修、餐饮等日常需求。每日巡访,主动关怀长者生活与情绪需求。

2.前台与入住:负责前台接待,接听咨询电话,带领客户参观。办理新客户入住手续,建立档案。

3.健康服务:为长者测量并记录血压、血糖等基础生命体征。提醒长者按时服药,并协助更新健康档案。观察长者身体状况,发现异常及时上报医护人员。

之家-徽园-护士【2027届】(J85590)

合肥学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

科大食堂厨工(五险一金)4千-5千/月

合肥学历不限经验不限

(1)负责蔬菜、家禽、水产的加工、切割、上浆等工作;
(2)每天保质、保量完成各种菜品的切配,并及时供给给炒菜组;
(3)随时保持本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾;
(4)合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具;
(5)及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费;
(6)完成领导布置的其他工作。

任职资格
(1)具有强烈的责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
(2)能够吃苦耐劳,服从领导安排;
(3)勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

薪资待遇:试用期不低于4000/月;转正后工资面谈;五险一金;包吃。

工作时间:早上7:00-中午12:40,下午15:30-18:40 ,每月休息两天。

工作地址:合肥包河区金寨路96号中国科学技术大学食堂。

销售经理7千-2.6万/月

合肥学历不限经验不限

合肥鑫灿商贸有限公司招聘营销售员——加入全球领先品牌,开启你的财富之旅!
招聘岗位:营销员(多名)
工作地点:合肥市区
薪资待遇:底薪+补助+高额提成+年终奖金 = 年收入丰厚,上不封顶!
我们是做什么的?
我们是朝阳轮胎一级授权经销商,深耕摩托车、电动车、自行车轮胎行业二十年,始终致力于为客户提供高品质产品与专业服务。作为全球领先的轮胎品牌,朝阳轮胎以卓越的性能、稳定的品质和持续的创新,连续多年销量领先,市场口碑卓著。依托强大的品牌实力与稳定的客户资源,我们业绩持续增长,团队不断壮大,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!
岗位职责:
● 负责摩托车、自行车、电动车轮胎,二级批发商的开发管理工作,协助当地客户提升朝阳轮胎市场占有率。(渠道业务员)
● 负责摩托车、自行车、电动车整车店的日常朝阳轮胎销售推广工作,为客户提供专业的轮胎选购建议;(直营业务员)
● 主动开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;
● 完成每月销售目标,积极开展品牌推广及相关促销活动;
● 协助处理客户咨询、售后问题,提升服务体验;
● 配合整车店开展针对C端用户的推广活动。
✅ 我们希望你具备:
● 年龄20-35岁,大专学历,有相关销售经验者优先;
● 具备良好的沟通能力与服务意识,热爱销售工作;
● 能独立开展工作,抗压能力强,责任心强,积极进取;
● 有团队合作精神,愿意学习产品知识与销售技巧;
● 有管理经验或处理突发事件能力者更佳,可优先晋升!
✨ 我们能为你提供:
● 稳定高收入:底薪+补助+提成+奖金,多劳多得,年收入远超行业平均水平!
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现在行动,未来由你掌控!
朝阳轮胎,成就你的销售人生!我们在合肥市场等你,一起“轮”动未来!

合肥鑫灿商贸有限公司朝阳轮胎经销商团队诚意招募
2026年3月

注册安全工程师5千-7千/月

合肥大专及以上1年以下

任职资格:具有注册安全工程师证书及中级以上职称;有现场管理的工作经验
薪资面议

董事长秘书6千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1.日程与出行管理: 负责董事长日常行程安排、会议协调、差旅规划及车辆驾驶(包含商务接待及短途随行)。

2.文书工作: 撰写、审核各类对内对外文件、演讲稿、会议纪要及商务函件,文字功底扎实。

3.翻译沟通: 负责基础的涉外商务接待、邮件往来及资料的中英文翻译与口译工作。

4.上传下达: 协助董事长跟进各部门重点工作执行情况,思维敏捷,能高效处理临时交办的各项任务。


任职资格:

1.学历: 统招本科及以上学历,硕士优先,文秘、英语、管理、中文等相关专业。

2.语言能力: 英语听说读写流利(须提供CET-6/专八或同等水平证明),能作为工作语言处理日常事务。

3.驾驶技能: 持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,无重大交通事故记录(能适应短途出差)。

4.综合素质: 文笔优秀,逻辑清晰;反应敏捷,具备极强的抗压能力、保密意识及执行力;形象气质稳重得体。

薪酬福利:
具体面议、五险一金、免费用餐、符合条件可申领人才安居补贴、多种节假日福利等。

HWP健康财富规划师8千-1.5万/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责客户维护及服务,日常理赔,变更,分红领取等保全服务。

2. 挖掘客户需求及方案:通过服务发掘客户需求点,提供专属的方案。

3. 提供客户需要的保险、车险、团险、养老等专属产品,负责二次开发。

4. 全周期客户维护:保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化

5. 提供客户需要的专属 vip 增值服务。体检、康养、养老社区等专属服务流程。

二、任职要求

1. 年龄:25–50周岁;
​2. 学历:大专及以上学历;

3. 有销售经验更好,正能量。

三、薪资收入
底薪 3000+提成(10%-35%)+提档奖励(1200-20000)+方案奖励+服务津贴 ,平均 1 万左右。
四、工作时间
周一—周五:早上 8:30-11:00,下午可灵活安排
五、其他福利:
 法定节假日休息、双休、带薪年假、婚假产假,定期团康,定期旅游等。

新媒体运营6千-1.6万/月

合肥大专及以上1年以下

1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台日常内容更新、排版发布;

2. 简单图文撰写、海报配文、活动文案、产品种草文案输出;

3. 粉丝互动、评论私信回复,维护社群,整理用户反馈;

4. 基础数据统计:阅读、点赞、涨粉、转化,做简单周报;

5. 配合活动策划,协助素材收集、活动转发扩散。

任职资格:

1. 大专及以上,广告、新闻、传媒、汉语言、新媒体相关专业优先;

2. 熟悉主流平台规则,会秀米/135编辑器排版,懂基础图文审美;

3. 具备基础文案能力,能独立写种草、科普、活动短文;

4. 视频拍摄及剪辑,配图,有账号运营案例加分;

5. 熟悉Office,能整理数据报表,沟通顺畅,执行力强;

6. 网感好,追热点,思维灵活,接受偶尔热点加班。