薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单；
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序；
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系，物料异常问题及时协同各部门推进解决；
4、了解把握市场行情、供方动态，识别预警供货风险并推进解决；
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
数据：
1.片区客户数据的整理、清洗、客户资料表的准确建立，保障片区纯销数据完整准确；
2.建立片区终端数据信息库；
3.支持业务从平台、品种、客户维度的细化管理数据支持，搭建片区终端表现分析与资源投入决策的分析模型，帮助业务发现纯销问题、寻找终端市场空间，为区域商业计划制定、投入产出效果分析辅助区域运营支持经理提供相关纯销数据支持。
核算 ：
1.负责区域财务事项的监督和费用的核算，执行公司的相关政策、制度，建立促销流程和费用管理，日常费用和项目费用核算和结账工作 合理控制并给予工作建议2.执行财务控制，合理控制员工借款和清账，并进行财务分析，为总部各职能部门和片区提供财务服务3.为业务部门提供高效，高质服务，配合财务经理搞好各项财务工作，配合区域业务部门高效运作，完成年度业务目标
现场测量放线员6千-1.2万/月
1.对本工程项目的测量放线工作质量负直接责任。
2.负责施工过程符合图纸设计及规范、规程要求，符合给定的坐标点，标高及水准点数据。
3.遵守岗位职责，服从上级领导安排。
4.熟练使用JPS RBK等设备
主办会计6千-9千/月
一、基本信息
性别：女性
年龄：35-40 岁
学历：本科及以上学历
专业：财务、会计、金融等相关专业
薪资待遇：6～9千，具体面议
二、任职资格
具备 8 年及以上财务相关从业经验，5 年及以上主办会计同岗位工作经验；
熟悉建筑行业会计核算逻辑、账务处理规范及财务管理全流程，能独立完成建筑项目财务核算、成本归集与管控；
熟练掌握国家财务会计管理知识、现行税务政策、融资政策及融资渠道，能独立处理税务申报、税务筹划及融资对接工作。
严谨、务实、忠诚、原则性强、数据敏感性强。
三、专业技能
熟练操作 Office 办公软件；
熟练使用金蝶财务软件；
具备较强的财务报表编制、财务数据分析能力，能准确输出财务数据及分析报告。
1、根据公司发展战略及能源供应要求，建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施，机械设计
2、设备安装、改进、调试；
3、解决设备电气异常及作出电气改善；
4、解决设备机械异常及机械改善；
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施；
6、完成领导交办的其他事项；
售后专员(双休）8千-1.5万/月
1、团队管理职位，负责制定其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的管理运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理团队，完成团队整体业绩目标；
任职资格：
1、专科及以上学历，金融，管理，营销，会计等相关专业；
2、3年以上工作经验，有管理工作经历者优先；
3、25-45周岁。
4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇：无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间：8：30-17：00，午休2小时，双休，法休，不加班。
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理；协助部门完成各类报表和文档的编写与归档；接待来访人员，处理电话及邮件沟通；配合其他部门完成相关工作。
任职资格：
大专及以上学历，专业不限；1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作；具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真，能适应一定工作压力。
客户专员5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
办公地址：合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
岗位职责：
负责客户跟踪，处理客户咨询及订单，协调内部资源解决客户需求，收集市场信息并反馈，做好客户统计和维护。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉办公软件操作，有责任心和团队合作精神。
底薪＋客户维护提成，待遇丰厚
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成；
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理；
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求：
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历；
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验；
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识；
4、 有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 有驾照者优先。
熟练操作WIN2003, liunx操作系统，对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言；从事虚拟主机售后维护经验者优先。