哈密地区项目主管
项目主管是负责监督和管理项目的专业人员，通常在项目经理之下，但在项目团队中属于领导层级。他们负责监督项目的日常运作、协调团队成员的工作、管理资源分配和进度控制，以确保项目按时完成，并达到预期目标和质量标准。项目主管可能负责制定项目计划、监督工作进展、处理问题和风险，并与相关利益相关者沟通，报告项目的状态和进度。他们也可能参与招聘和培训项目团队成员，建立团队合作精神，并促进团队的高效运作。项目主管需要良好的沟通能力、领导技能、解决问题的能力和对项目管理流程的熟悉，以确保项目成功地实现目标并达到客户期望。
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥12800 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
PMC（五险）5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接，沟通，解决抗压能力强，细心，有责任心上班时间：8:00-11:00，12:00-17:00
具有3年以上消费电子&车载制造业项目管理经验或者NPI经验;熟悉NP导入流程，对新项日进行评估及对项目进行前期调查/收集相关资料，制定项目可行性报告;具备全面的项日管理知识与技能，具各丰富的项日交付管理经验和实践能力。
项目主管/助理13000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：(概述）协助项目经理， 开展与落实生产的各产品项目制准备、建造、交付，保证产品质量和客户满意度，配合其他部门完成相关的工作，完成生产总监交给的任务，降低质量成本，实现公司指标。根据主生产计划，制订、跟进主要节点及月、周生产计划。（工作时间百分比：35%）1、协助项目经理， 根据公司生产大节点计划，制定单船建造生产节点计划，并组织落实；
2、 协助项目经理， 做好总体协调工作，包括船东、船检、技术、采购、生产等，保证所负责的船舶项目按期、保证质量、控制成本交付；
3、 协助项目经理， 组织所负责船舶建造项目生产会议，周会、月度会、以及生产过程中的专题会议，督促各专业主管的生产进度；
4、 协助项目经理， 做好船舶建造重要节点的准备及统筹工作：如开工、下水、试航、交船等；
5、 协助项目经理， 按照规范检验要求，督促各施工单位及班组向质量管理部提交报验，并对不达标项目安排整改；
6、 协助项目经理， 对外包队修改单审核及费用把控，生产安全把控等所负责船舶项目建造全流程管理；
7、完成领导交代的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，轮机工程、热能与动力系统、机电一体化、船舶电子电气专业等船舶相关专业；
2、五年以上单船项目建造管理工作经验；
3、熟悉船舶机电项目建造工艺流程；
4、具备良好的沟通能力及现场施工管理能力。
5、英语熟练优先。
项目经理 建造师 双休10000-12000元/月
招聘：项目经理{建造师}任职要求：
1.大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业2.持一/二级注册建造师(建筑/市政/水利/公路/机电之一或多专业)3.3年以上工程管理工作经验，熟悉国标规范及建筑。法规4.出色的组织协调、吃苦耐劳，班组内部管控能力强适应项目工程管理要求，办公软件熟练
装备制造项目经理20000-35000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位要求一、基础资格条件1. 学历与专业：本科及以上学历，船舶工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 年龄限制：38周岁及以下（以简历投递日期为准）。
3. 行业经验：3年及以上船舶制造、海洋工程装备制造等相关行业全职工作经验；具备大项目整体运作及统筹管理经验者优先录用。
4. 投递规范：简历需附带个人近期免冠证件照（1寸/2寸，清晰无遮挡），未附照片视为无效投递。
二、专业技能与知识储备1. 核心技术能力：拥有扎实的船舶/海洋工程专业功底，精通焊接工艺、机械制造全流程及行业相关标准规范，能独立为产品制造环节提供技术支持、工艺指导，并开展全流程质量监督与检验把关工作。
2. 运营与合规认知：熟悉工厂生产运作模式、流程管理逻辑及核心环节管控方法；了解第三方检验机构运作流程，对国际/国内船级社规范及认证要求有基础认知。
3. 项目管理能力：具备项目管理基础思维与实操经验，能统筹把控项目成本、质量、进度三大核心要素，具备风险识别、问题分析及落地解决能力。
4. 工具与沟通应用：熟练使用Office办公自动化软件，能灵活运用邮件、视频会议等现代通信手段开展高效工作；英语听说读写流利，可熟练处理英文合同、技术文件、检验报告，能与国外客户进行专业顺畅的工作沟通。
三、综合素养要求1. 沟通协调：具备跨部门、跨合作方的高效沟通能力，能清晰传达需求、协调资源冲突、推动问题闭环解决。
2. 职业素养：人品正直，原则性强，具备良好的职业道德与高度责任意识；工作积极主动，抗压能力强，面对复杂项目场景能保持高效执行力与解决方案思维。
3. 团队协作：拥有强烈的团队合作精神，能紧密配合部门经理及团队成员推进工作，主动分享经验、协同达成部门管理目标。
4. 出差适配：能接受长、短期出差，服从项目工作安排，适应异地办公环境。
主要工作职责一、项目全周期管控1. 配合部门经理拆解部门工作任务与管理目标，明确个人岗位职责与执行标准，确保各项工作落地见效。
2. 承接项目后，深度解读合同工作范围、技术要求、交付标准及风险点，搭建项目管理框架，制定成本控制计划、质量保障方案及关键进度节点规划。
3. 全程监控项目执行状态，定期向部门经理、公司领导及客户提交书面或口头汇报，同步项目进度、质量达标情况、成本控制成效及潜在风险，确保项目满足客户质量要求并准时交付。
4. 针对项目执行中的偏差，快速制定纠偏措施并推动落实，及时解决技术、协作等各类突发问题。
二、跨部门与外部协作1. 对接财务部门，跟进项目各节点收付款流程，提供合同依据、进度证明等相关资料，确保资金流转顺畅合规。
2. 协调物流，统筹出口单据的准备、审核与归档工作，制定货物运输方案并跟踪运输全流程，保障货物安全准时送达。
3. 根据合同约定及项目需求，筛选适配的第三方检验机构，协调检验时间、流程与标准，跟进检验结果，推动检验问题整改，确保顺利获取相关认证证书。
4. 维护与客户、供应商的长期稳定合作关系，按需策划并安排客户拜访、供应商考察等活动，及时响应需求、处理反馈意见，提升合作满意度与粘性。
三、资源与风险管控1. 识别项目全流程潜在风险，建立风险台账，制定应急预案并动态更新，降低项目执行风险。
2. 统筹项目人力、物料、设备等资源配置，协调内外部资源冲突，保障项目高效推进。
3. 沉淀项目管理经验，参与优化公司项目管理流程、技术支持标准及合作方管理体系，助力公司整体运营效率提升。
河北站-PM项目执行（石家庄） 河北站-PM项目执行（石家庄）
职位职责：
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；
2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；
3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；
4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；
5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；
职位要求：
1、具备大健康/食品饮料/美妆日化 行业品牌营销的销售、项目或策划工作经验；
2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
职位职责：
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；
2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；
3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；
4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；
5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；
职位要求：
1、具备大健康/食品饮料/美妆日化 行业品牌营销的销售、项目或策划工作经验；
2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
Senior Project Manager(MJ028403)
1、基于业务特性，阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，根据服务需求和服务痛点，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，通过服务设计提升用户服务体验，为用户在平台上的服务体验负责。
2、负责服务体系用户体验&服务相关的产品运营工作，通过产品化/智能化的方式优化整体工作流程，输出完善、严谨的产品运营方案并落地，和产品、研发、策略、客服等团队协同，共同提升服务水平和用户满意度。
3、关注AI领域市场动态，有智能服务相关产品运营经验或知识储备。
4、主动推动围绕关键目标专项机制的建立，跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题，有效的通过方案设计，牵引产品、策略、服务资源等相关协同方，保障方案的落地的有效、高效和精准，并能从业务源头解决用户服务体验问题。
5、构建多模块的服务体系和规划，设计有效的服务解决方案，并能沉淀服务设计及运营机制、标准，保障持续性和传承性。
6、通过用户洞察、业务判断、竞对研究、数据分析等不断迭代适配业务场景的服务能力，包括但不限于各种智能/人工渠道能力、工具能力、方案能力等。
7、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略;协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。
职位要求
1、具备OTA相关业务、服务、咨询等经验8年以上，有团队管理经验者优先。
2、对用户体验洞察、服务设计、流程设计、智能服务能力等某一方面和多方面具备深刻的理解，能对提升用户服务/体验管理有建设性思考和落地案例。
3、良好用户视角、业务理解力和逻辑分析能力；能快速熟悉新业务，并具备业务规划能力。
4、本科以上学历，有OTA或互联网相关经验优先。
5、英文流利，可熟练用作工作场景。
6、有PMP和6 Sigma证书者优先。
岗位职责 / Key Responsibilities：
维护和优化现有SOP，并与产品团队紧密协作，完善SOP线上化流程，负责全球运营端的培训及落地执行；
负责0-1 SOP（标准作业流程）的建立与持续优化；
跟进与活动质量相关的产品和流程，推动流程及产品的优化升级；
作为总部与各区域之间的桥梁，统筹总部各团队与多个区域市场运营团队的沟通协调；
独立推动和跟进跨团队、跨区域的项目进展，解决信息不对称和流程模糊等问题。
Maintain and optimize existing SOPs, closely collaborate with the product team to enhance the SOP digitalization process, and lead training and implementation for global operations teams;
Responsible for building and continuously optimizing SOPs (Standard Operating Procedures) from scratch;
Follow up on product and process improvements related to campaign quality and help drive optimization initiatives;
Act as a bridge between headquarters and regional teams, coordinating communication between HQ teams and multiple regional market operations teams;
Independently drive and track the progress of cross-team and cross-region projects, resolving information gaps and process ambiguities.
任职资格
技能要求 / Qualifications：
英文流利，具备专业的书面与口头沟通能力；
杰出的逻辑思维，善于结构化分析问题及输出解决方案；
优秀的时间管理和项目管理能力；
有0到1独立搭建业务流程或标准制度（SOP）的项目经验；
能够高效应对不确定性与复杂、模糊场景，具备自我驱动力及总结能力；
具备良好的表达能力，能够清晰阐释复杂信息。
Fluent in English, with strong professional verbal and written communication skills;
Excellent logical thinking, capable of structuring problems and delivering solutions;
Outstanding time management and project management abilities;
Proven experience in independently building business processes or SOPs from the ground up;
Able to efficiently handle uncertainty and complex, ambiguous situations, and be highly self-driven and skilled in post-project review;
Strong presentation and communication skills, able to clearly explain
1. 研究与洞察
主导数据现象挖掘与研究项目，交付可对外传播的研究成果建立维度管控机制，确保对外输出内容持续有新闻价值持续拓展研究维度，保持对外输出的新鲜度与洞察力
2. 流程与质量中台
设计数据对接流程与交付标准，建立跟踪与预警机制建立数据巡检机制，从前端预防质量问题制定交付物质量标准，输出质量报告并推动改进沉淀方法论与SOP，形成可复用工具包
3. 采购合规执行
主导采购项目全流程合规执行，监控异常场景并拦截问题付款建立预警指标，推动SOP优化与系统管控落地开发培训案例库，组织跨部门赋能任职资格
流程思路：能自主梳理全链路逻辑，设计协作机制研究与咨询能力：具备完整研究方法论，能从模糊需求到结论输出独立完成全流程；擅长将复杂数据翻译为可传播洞察系统性思维：能设计标准化机制解决一类问题跨部门协同：擅长多方沟通，能平衡诉求推动闭环3年+ 研究/运营/流程/质量/中台相关经验，咨询行业背景优先
1.根据项目规划，制定各版本美术特性研发计划，角色武器管线内外部人力盘点和规划，预判风险和协调资源，保障美术需求落地；
2.负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档等模块优化，提升团队工作效率；
3.负责与海外合作方动视的协作沟通，处理美术资源侧的合作难点，提升IP监修效率；
4.基于研发计划，负责需求评审、排期、过程管理等环节，关注研发健康度，及时解决卡点保障版本目标实现与价值交付；
5.协助主美进行美术团队管理与外部产能建设，对美术产能扩充提出建设性方案并落地。
