薪酬数据技术哈密地区项目管理经理
项目管理需求量小

哈密地区项目管理经理

项目管理经理是负责规划、组织、监督和推进项目的专业人员。他们负责领导团队,确保项目按时交付并在预算范围内。项目管理经理与利益相关者沟通,制定项目目标和任务,并协调资源以满足项目需求。他们负责制定项目计划、分配任务、监督进度并解决问题。项目管理经理需要具备出色的沟通、领导和决策能力,能够协调多个团队成员与不同利益相关者之间的关系。他们通常需要了解项目管理工具和技术,具备风险管理和质量控制的知识,并能够在变化不断的环境中灵活应对挑战。一个成功的项目管理经理能够有效地管理项目,确保团队成员合作无间,实现项目目标并达到共同的成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥15900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12800 - ¥19000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥17300¥1400
91
1640¥18800¥6800
89
1137¥19500¥5700
88
758¥17200¥1800
88
1261¥16000¥2200
86
651¥17800¥7100
86
438¥15800¥1700
85
275¥15700¥1600
84
603¥15500¥3200
83
197¥15400¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

项目管理经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目管理经理的招聘、薪资和就业数据。

#258 乌兰察布
0%5 个岗位
#259 运城
0%5 个岗位
#260 甘孜藏族自治州
0%5 个岗位
#261 亳州
0%5 个岗位
#262 哈密地区
0%5 个岗位
#263 随州
0%5 个岗位
#264 铜川
0%5 个岗位
#265 海东
0%5 个岗位
#266 沧州
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. Responsible for the expansion and cooperation of on-the-ground merchants in Dubai, identifying potential merchant resources and promoting the implementation of cooperation.
2. Maintain existing merchant relationships to enhance merchant activity levels and deepen cooperation.
3. Gather market information and merchant feedback to assist in optimizing localized operational strategies.
4. Collaborate with the team to complete merchant signing, launch, and daily operational support work.

项目经理-人力资源系统

本科及以上1年以下

1. 统筹公司人力资源平台项目,收集、分析和整理人力等相关部门的需求,组织和协调相关部门关键用户积极参与人力资源平台项目各阶段工作。

2. 统筹人力资源平台与其他系统集成的需求分析和业务流程集成方案设计,结合我方行业特点和企业自身环境,借鉴行业经验为相关部门提供业务解决方案建议。

3. 负责分析与确认人力资源平台的二次开发需求,协调开发人员确保按质按量完成开发任务。

4. 跟进项目实施中各模块相关节点落实情况,及时沟通解决项目实施过程中出现的问题,促进项目实施。

5. 负责系统配置、功能需求说明书编制、单元测试、集成测试、用户培训等端到端的系统实施。

6. 对用户反馈的各种类型问题进行业务挖掘和分析并总结归纳,解决优化执行并推广使用。

人力专项-项目经理

学历不限1年以下

有5年以上参与企业咨询工作经验,并具备较好的数字化思维,协助产品持续不断提升数据质量,主要有以下工作内容:

1. 企业战略与业务现状深度分析。开展面向企业的管理现状调研,通过访谈、问卷、数据分析等方式,厘清战略目标、管控模式、业务流程痛点及数字化需求。

2. 业务流程优化与标准化设计。梳理业务全生命周期流程,识别断点与风险点,设计优化方案,明确关键控制点、责任主体及数据标准。推动流程线上化与数字化,形成可落地的《业务流程规范》。

3. 数字化解决方案设计与蓝图规划。基于业务需求与技术架构,设计数字化蓝图,涵盖应用架构、数据标准、集成策略及智能化场景(如风险预警、动态监控等)。制定分阶段实施路线图,确保方案兼顾战略适配性与技术可行性。

4.项目功能设计与开发支持。主导项目功能需求设计,包括系统模块逻辑、决策模型、标准表单、数据字典等,确保与业务场景高度匹配。协同开发团队完成方案落地,提供全周期支持,包括需求澄清、测试验收及迭代优化。

5.跨层级协作与成果交付。协调不同用户公司间的信息共享,高质量输出调研报告、方案设计文档等交付物,并主导汇报与培训。

6. 利用自身经验和优势,帮助和推动团队提升整体设计能力和协作能力。

水利项目经理(J12162)面议

学历不限1年以下

1.负责水利工程项目的全周期管理,包括立项、设计、招标、施工、验收及移交;
2.负责编制和执行水利工程项目计划,明确目标、进度、成本、质量及安全要求,确保项目按期完成;
3.负责协调各部门、各参建单位的工作,解决项目执行中的重大问题,确保项目顺利实施;
4.定期检查工程质量,组织分部分项工程验收,确保达到国家或行业标准;
5.负责项目预算,控制工程成本,审核工程变更及签证;
6.负责工程合同管理,处理与业主、供应商的合同履约及结算;
7.落实安全生产责任制,监督施工现场安全措施;组织安全培训及演练,确保零重大安全事故;
8.负责组织项目竣工验收,配合审计及后期维护工作。

新城悦-项目经理(华北区域)

北京学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

HSE项目经理

学历不限1年以下

在智慧HSE产品线总监的指导下,完成智能工厂项目的建设工作,包括项目的组织、成本进度的控制、项目质量的把控与项目客户的沟通等:
1. 负责项目总体管理,把控项目的进度、成本、质量、范围、变更等,包括编制项目计划、项目资源配置、组织内外部工作协调、成本控制、范围确认、变更流程明确等,确保满足项目的进度、成本、质量、范围等要求;

2. 负责项目文档编写,包括招投标文件、需求分析、详细设计、用户测试报告、上线试运行申请、上线试运行报告、验收报告等项目文档,确保满足项目验收要求;

3. 负责相关项目知识及项目管理经验的总结,包括经验总结、实施方法、实施模板等,确保项目组按时保质完成工作进度;

4. 负责建立良好的客户、用户关系,确保参与项目各方能够团结协作,使项目建设平稳有序开展;

5. 负责解决项目实施过程中遇到的困难,合理调配和使用项目人员,驱动问题及时闭环,推进系统上线使用;对于项目组存在的问题,要及时上报,积极促进问题解决;确保项目顺利实施并完成验收交付;

6. 严格遵守公司、部门以及业主、客户的规章制度,完成业绩指标。

1、交付统筹管理:牵头制定交付管理策略、目标及实施计划,统筹所有交付项目全流程推进,对交付进度、质量、成本及客户满意度负总责。

2、交付质量与效率提升:推动生产交付持续改进,牵头解决重大质量、效率问题;监督工艺纪律与生产流程落地,联动工艺技术工程师,保障工艺稳定、质量受控,提升交付质量与效率。

3、资源统筹与协同:统筹调度公司内外部各类资源,协调各相关部门及合作单位,解决资源瓶颈与协同障碍,保障交付顺畅推进。

4、交付风险管控:建立风险预警机制,识别并应对交付各类风险,制定应急预案;处理客户投诉及异常问题,确保闭环,维护客户关系。

5、外包与供应链管理:协同相关专员,参与外包单位选择、合同管理及外包人员管控,优化物流、物资供应流程,保障交付配套服务到位。

6、体系与团队建设:牵头搭建优化交付管理体系及标准化流程,监督落地;带领交付团队,负责人员管理、能力培养及考核,打造专业团队。

(1)项目评估:接到商务部项目导入信息,制定项目评审表,跟据客户提供资料协调各模块进行初步评审,从人机料法环维度评估项目导入基本条件。对比现有资源存量与需求,识别资源缺口,制定资源补充方案(如内部调拨、外部租赁、招聘临时人员、开发备选供应商)
(2)成本与效益评估:基于资源投入测算项目总成本(含物料成本、人工成本、设备折旧、场地费用等),制定项目预算方案,设定成本管控节点。
(3)项目导入阶段: 明确项目交付目标、验收标准、质量要求。定方向、立标准、明边界,建立项目团队(中方+印方),跟进项目目标,制定项目计划,从人机料法环维度,制作项目甘特图,明确责任人,协调各部门按照甘特图进度去推进。
(4)DVT试产:主导DVT试产,整理试产中所有问题点,整理试产总结报告,跟进试产问题点关闭。
(5)量产进度跟踪与动态管控:期召开项目例会,收集各环节进度数据,对比计划进度与实际进度的偏差,分析偏差原因,如关键路径任务延误时,通过增加资源、优化工艺、并行作业等方式追回工期。

储备项目经理

本科及以上1年以下

1. 全面负责项目开发、经营工作,带领团队出色完成目标;

2. 全面主持项目工程建设的各项工作,对项目设计、报建、招标询价、销售、进度、质量、成本 、安全、合同、信息、档案等进行统筹管理,按计划全面协调推进各项工作,实现项目进度、质量、成本、安全、销售及交付目标;

3. 全面主持协调项目实施过程中与政府有关职能中心、地产总部及公司其他部门、监理及施工单位的工作关系;

4. 统筹设计策划、招标采购、工程管理、成本管控、营销销售等项目全流程管理和运营;确定项目组各成员分工及工作职责,对项目组员工的工作进行指导、监督、评价与考核,根据项目的进展情况进行人员调配;

5. 高质量完成各专业线上下沟通协调工作,完成部门架构搭建及团队建设。

财务专项-项目经理

学历不限1年以下

1. 负责企业全面预算管理系统的整体规划、建设及上线推广工作,涵盖预算编制、预算控制、预算分析、滚动预测、绩效考核等核心环节;

2. 参与全面预算业务调研、现状诊断、流程梳理与需求分析,结合企业战略目标与管理诉求,制定切实可行的项目实施方案;

3. 协同供应商推进全面预算模块/系统的实施、集成开发、测试、上线及试运行,按项目计划高质量完成试点单位部署及全集团推广;

4. 负责编制项目各阶段过程文档、用户操作手册、培训材料及向管理层汇报的专项材料,确保项目交付规范、成果可追溯。

TPM管理岗46213

黄石学历不限1年以下

1. 提高设备综合效率,实现设备零故障;

2. 降低设备故障停机率,提高生产效率;

3. 提高员工设备维护保养技能,培养设备管理人才;

1.负责与客户达成一致的业务目标和清晰的业务前景,确定项目范围,并在项目执行过程中及时掌握和管理需求范围的变化;

2.负责组织项目干系人进行项目策划,制定项目计划和实施过程中参照的流程标准指南方法等,并掌握进度情况和计划变更,识别项目风险问题,及时解决。确保产品的质量、进度、成本、服务目标的达成;

3.负责控制项目成本,选择最合适的资源配比;

4.负责建议与客户的沟通计划,及时了解客户满意度,督导项目的适应性改善,提升客户满意度;

5.项目启动,交付时,负责现场监控和技术支持;

6.负责项目团队建设和员工培养,保持团队战斗力;

7.接受车载业务QA实施项目质量保证的要求接受QCD及客户满意度审计。