薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥12800 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1.统筹 AI、数字化项目全生命周期管理，管控项目周期、成本、质量，保障按期交付；
2.负责需求、计划、风险、问题全流程闭环管理，搭建项目管理规范，输出复盘报告；
3.协调内外部研发资源，打通跨部门协作卡点，处理项目各类推进障碍；
4.运营 AI 落地成果，提炼项目业务价值，跟踪产品应用反馈并优化落地方案；
5.策划 AI 创新文化活动，全权负责创新成果大赛策划、组织、评审全流程工作。
岗位职责
1.执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工；
2.负责协调、组织解决项目中的所有问题，按公司质量要求完成项目；
3.对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作；
4.及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上连锁品牌餐饮门店装修项目管理经验；
2.熟练掌握门店装修工程施工工艺、材料、能审查图纸和预算；
3.执行解决能力强，专业技能掌握扎实，有职业操守；
4.工作作风严谨、责任心强、能吃苦，抗压能力强，适应夜班、出差。
岗位职责
1.执行公司相关管理制度、按照图纸、操作规范和进度要求施工；
2.负责协调、组织解决项目中的所有问题，按公司质量要求完成项目；
3.对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作；
4.及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上连锁品牌餐饮门店装修项目管理经验；
2.熟练掌握门店装修工程施工工艺、材料、能审查图纸和预算；
3.执行解决能力强，专业技能掌握扎实，有职业操守；
4.工作作风严谨、责任心强、能吃苦，抗压能力强，适应夜班、出差。
（1）出入口管控
严格履行出入口管理职责，落实人员与车辆进出核查制度。对外来访客进行信息核实与登记，确保人员进出有序、合规。
（2）物品放行核查
对携带物品出区的行为，严格查验放行凭证，确保物品管理闭环、去向清晰。
（3）车辆通行引导
负责出入口车辆通行秩序，早晚高峰时段加强疏导，缓解拥堵，保障通行顺畅。
（1）负责美团旗下海外自营零售仓储、门店弱电工程建设的全生命周期项目管理，包括项目规划设计、施工过程管理、验收结审等环节。 （2）统筹所负责海外弱电项目的工程质量、工程进度、乙方供应商管理、客户满意度等工作，确保各项目的交付成果达到要求标准。 （3）负责海外零售仓储、门店IT桌面及IoT智能硬件的运行维护，包括PDA、电脑、打印机、视频监控、门禁、温湿度传感器等，保障业务设备正常运行。 （4）了解网络的路由交换及无线协议，负责海外零售仓储、门店IT网络设备上架及调试，如防火墙、交换机、AP等，以及日常告警问题的处理。 （5）参与7×24小时的IT运维支持，处理仓内断网、联网终端、IoT硬件使用异常等故障，远程或到场保障仓内IT基础设施的整体运行。 (1) Responsible for the full lifecycle project management of overseas self operated retail warehousing and store weak current engineering construction under Meituan/Keemart, including project planning and design, construction process management, acceptance and review, etc.(2) Coordinate the engineering quality, progress, supplier management, and customer satisfaction of overseas weak current projects to ensure that the deliverables of each project meet the required standards.(3) Responsible for the operation and maintenance of overseas retail warehousing, store IT desktops, and IoT intelligent hardware, including PDAs, computers, printers, CCTV, access control, temperature and humidity sensors, etc., to ensure the normal operation of business equipment. (4) Understand network routing and wireless protocols, responsible for overseas retail warehousing, store IT network equipment deployment and debugging, such as firewalls, switches, APs, as well as handling daily issues. (5) Participate in 7×24 IT operation and maintenance support, handle faults such as network disconnection, networked terminals, and abnormal use of IoT hardware in the warehouse, and remotely or on-site ensure the overall operation of IT infrastructure in the warehouse.
制定单店销售策略
单店问题分析及提升举措
监控销售指标达成
【人员管理】
团队管理及激励
优化人员配置与分工
梯队培养、打造店铺文化
【商品管理】
单店商品分析及需求建议
库存管理仓库布局、盘点
【会员与社群管理】
提升会员服务质量，有效提高会员转化率
社群运营管理，确保社群活动按品牌要求落地
【财务管理】
维护财务记录，跟进盘点差异
监控并避免店铺财务风险
制定单店销售策略
单店问题分析及提升举措
监控销售指标达成
【人员管理】
团队管理及激励
优化人员配置与分工
梯队培养、打造店铺文化
【商品管理】
单店商品分析及需求建议
库存管理仓库布局、盘点
【会员与社群管理】
提升会员服务质量，有效提高会员转化率
社群运营管理，确保社群活动按品牌要求落地
【财务管理】
维护财务记录，跟进盘点差异
监控并避免店铺财务风险
岗位职责：
1、项目全流程管理：负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理：负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标。
3、确保交店：负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业。
4、维修改造：负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先
2、 3 年以上连锁零售行业营建工作经验优先
3、熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；
熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求
岗位职责：
1、项目全流程管理：负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理：负责勘场投资预估，预算金额审核及竣工结算，达成项目成本管控目标。
3、确保交店：负责门店开业前与运营团队交店工作，确保门店按时开业。
4、维修改造：负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，工程类相关专业优先
2、 3 年以上连锁零售行业营建工作经验优先
3、熟悉施工工序，工程质量标准和安全技术知识；熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求
1、 理解日化/美妆行业产品规划管理逻辑，多维度分析产品规划，总结问题点，并制定相应策略和管理流程持续优化方案；
2、 参与公司新品项目管理流程制定（阶段门关评审、里程碑检查等），针对方法论与工具优化提出有效建议；
3、 负责新品开发项目的端到端管理，从立项、计划、执行到收尾的全流程管控，并识别项目风险，制定风险应对计划并持续监控；
4、 协调管理项目干系人，明确和管控项目范围，评估并管理项目变更，跟踪进度、成本、质量，确保项目按时、按质、按预算交付；
5、 多系统数据分析处理，并结合数据，识别改进点，持续提升各系统对业务的支撑效率，实现数字化转型价值落地及相关文件和文档等资料的标准化管理与归档；
6、 了解产品开发相关系统设置逻辑，针对项目管理过程中发现和收集的问题，制定系统和流程改进方案。
运营管理：
1、根据年度经营指标分解月度目标，制定整店工作计划并对业绩结果负责；
2、指导管理团队，定期组织实施店铺例会；
3、门店运营标准及检查结果负责，并制定可执行的提升举措；
4、参与公司会议及活动。
人员管理：
1、参与门店岗位团队组建、人才发展规划工作；
2、负责带教培训方案制定与执行，参与员工考核、晋升、调动、评优工作；
3、团队建设与员工面谈。
财务管理：
1、门店财务报表管理、账目监督与审批；
2、盘点结果与盘点差异校准跟进；
3、商场对账及突发事件处理。
任职资格：
1、28-35周岁以内，大专以上学历；
2、零售服装行业直营品牌单店管理经验≥1年、男女装、童装、户外品牌均可。
运营管理：
1、根据年度经营指标分解月度目标，制定整店工作计划并对业绩结果负责；
2、指导管理团队，定期组织实施店铺例会；
3、门店运营标准及检查结果负责，并制定可执行的提升举措；
4、参与公司会议及活动。
人员管理：
1、参与门店岗位团队组建、人才发展规划工作；
2、负责带教培训方案制定与执行，参与员工考核、晋升、调动、评优工作；
3、团队建设与员工面谈。
财务管理：
1、门店财务报表管理、账目监督与审批；
2、盘点结果与盘点差异校准跟进；
3、商场对账及突发事件处理。
任职资格：
1、28-35周岁以内，大专以上学历；
2、零售服装行业直营品牌单店管理经验≥1年、男女装、童装、户外品牌均可。
1.项目交付与质量管理：为项目团队提供流程、方法和工具支持，协助制定计划、跟踪进度，组织评审确保按计划推进；审核交付文件合规性，提出修订意见并跟踪校核，保障质量问题整改闭环率达标。
2.预算与风险管控：协助制定申报预算计划，每月监控执行情况，纠正偏差，超支项目提供分析报告；采用 TOP5 风险清单动态管控，避免人为失误导致的变更，双周生成项目风险及改善报告。
3.跨部门协同效能：推动跨部门资源调配，解决资源冲突，促进团队与部门沟通协作；识别项目卡点并督促改进，重大问题及时升级。
4. 能力建设与流程优化：协助优化项目管理流程、模板，构建迁移标准及机制，评估流程执行并推动改进；总结经验形成知识库，推广最佳实践。
1.统筹新店开业全流程运营管理，包含排期、上下游作业对接等，确保按时交付。优化开店作业SOP。
2.拉通跨部门（设计、工程、运营、物流等）协作。协助制定新店运营计划（人员培训、货品陈列、促销活动等）。
3.开店团队能力建设和培养，带领开店团队主导新店筹备期现场作业落地，并支持开业前1周的运营关键阶段，解决系统调试、供应链衔接等问题，对开业前期运营结果负责。