薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10700 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间： 2026-08-20
岗位详情：
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同高中教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识，熟悉计算机硬件、软件及网络维护；
3.具备良好的教学能力和沟通能力，同时能够胜任高中通用（信息）技术课程的教学工作；
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历，有相应岗位所需的资格证书者优先，身体健康，能适应现场工作需要；
3、吃苦耐劳，诚实可信，工作认真负责，有团队合作精神，良好的敬业精神和职业道德
1. 全流程项目交付：独立负责游戏本地化项目全生命周期管理，对齐研发、发行业务目标，制定适配项目的资源配置与交付方案，统筹多语种翻译、配音、LQA、合规审核、版本交付全链路工作，保障项目高质量、按期稳定上线。
2. 跨域协同与风险管控：作为项目核心枢纽，联动内部研发、发行、法务、海外团队及外部供应商等多方干系人。应对跨时区、多语种的复杂协作场景，前置识别风险、疏通协作卡点，建立标准化信息同步与问题闭环机制，保障跨区域协作高效落地。
3. 流程效能体系优化：立足业务痛点，主导本地化管线迭代与SOP升级，依托交付周期、资源利用率等数据，优化资源调度与风险预警机制，摆脱粗放人力作业模式，通过精细化管理降本提效。
4. AI智能化落地赋能：跟进AI大模型、自动化工具前沿应用，推动MTPE、LLM、智能自动化流程融入本地化业务，提升管线智能化渗透率，持续优化交付质量与项目整体效能。
5. 经验沉淀与团队赋能：常态化项目复盘，提炼可复用的项目方法论、风控模型与协作规范，完善团队标准化管理体系，助力团队整体本地化交付能力升级。
1、负责财务相关系统产品建设，包括报表管理、财务数据治理等，推动财务整体数字化经营管理能力提升；
2、负责系统项目全流程管理，包括需求调研、系统设计、研发测试、运维迭代等，按时保质交付，提升运营效率，保障财务信息系统安全；
3、负责业财一体化数字建设，并根据业务变化进行动态调整；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、计算机、统计学、数学等相关专业优先；
2、5年及以上系统项目管理经验，其中至少2年金融相关财务产品经验；
3、具备扎实的财务知识基础，有四大经历或持有CPA/ACCA证书/基从资格优先；
4、具备较强的数仓搭建能力，熟练掌握SQL/Python等工具；
5、跨团队协作能力强，有较强的自驱力和责任心。
岗位职责：
1、负责财务相关系统产品建设，包括报表管理、财务数据治理等，推动财务整体数字化经营管理能力提升；
2、负责系统项目全流程管理，包括需求调研、系统设计、研发测试、运维迭代等，按时保质交付，提升运营效率，保障财务信息系统安全；
3、负责业财一体化数字建设，并根据业务变化进行动态调整；
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、计算机、统计学、数学等相关专业优先；
2、5年及以上系统项目管理经验，其中至少2年金融相关财务产品经验；
3、具备扎实的财务知识基础，有四大经历或持有CPA/ACCA证书/基从资格优先；
4、具备较强的数仓搭建能力，熟练掌握SQL/Python等工具；
5、跨团队协作能力强，有较强的自驱力和责任心。
1.统筹集团全域数据治理工程的项目管理与推进，制定数据治理项目实施计划，组织资源协调，确保项目目标实现；
2.与数据治理技术与实施团队配合，推动数据标准、数据质量、数据安全、数据资产管理等体系建设落地；
3.对接业务部门，推动数据治理需求梳理与优先级排序，确保治理成果与业务价值有效结合；
4.建立数据治理项目过程管理与评估机制，跟踪治理成效，识别风险并推动闭环改进；
5.支撑穿透式监管、财务数字化转型等关键场景的数据治理需求，推动数据资产化与价值化应用。
任职资格
1、3年以上，在自动驾驶项目或系统集成或软件开发等领域的To G 或者To B的项目管理经验。
2、具备高度责任心和强大的项目推进能力，有项目的主人翁意识，以终为始，结果导向。
3、具有良好的沟通、协调和社交能力，配合商务维护客户关系。能承受较大工作压力。
4、掌握与客户谈判的能力与技巧，对公司的自动驾驶产品和技术了解，不对外做过度承诺。
5、文档编辑能力强者优先。
6、有PMP等专业证书的加分。
工作职责：
1、负责自动驾驶项目的实施与交付，利用你的技能与架构师和工程师团队按时按质完成交付
2、计划并跟踪项目实施的各个阶段，负责有效管理项目进度，成本、质量及风险，协调好内外部人员，资源，按照项目需求完成交付工作；
3、监控和处理客户变更请求，及时跟踪项目进展。
4、负责项目内外部干系人期望管理，联系项目所有内外干系人参与项目，并负责与内外部干系人的进行清晰必要的沟通。
5、负责组织编写项目相关文档，并确保项目流程符合公司项目管理的相关的框架及流程。
6、可接受较为频繁的出差需求。
公司介绍：
文远知行（WeRide）成立于 2017 年，是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司，致力于“以无人驾驶改变人类出行”，已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营，累积自动驾驶里程超1600万公里，应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫，形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵，提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。
凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略，文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首，已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系，包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等，不断为人类出行提供更多新选择。
文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师，也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中，你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起，互相激励、脑力碰撞，为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。
对有抱负的工程师，还有什么比这更有意义的呢？我们虚位以待，真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们！
更多信息请访问：http://www.weride.ai，或关注官方微信号：文远知行WeRide
产品组团队介绍：
产品组位于整个自动驾驶体系的最前线，承担了把其他团队的算法部署到车上进行测试以及反馈算法性能的重任，是连接硬件团队、感知团队、规划控制团队、地图团队的枢纽。我们的工作主要有以下几个部分：
1.对其他团队的算法进行测试，给算法团队指明开发方向；
2.自动驾驶系统集成；
3.车上系统的开发；
4.各个项目的技术支持。
岗位职责：
1.负责自动驾驶项目的实施与交付，有效管理项目进度、成本、质量及风险，协调好内外部各种资源；
2.负责项目的客户关系协调、需求调研，及时跟踪项目进展，规避潜在技术风险;
3.负责项目推进过程中，协调团队成员的研发工作，确保客户需求清晰明确，可执行；
4.负责组织编写项目相关文档，并确保项目流程符合公司项目管理的相关的框架及流程。
岗位要求：
1.本科及以上学历，三年以上自动驾驶系统集成或软件开发等领域To G /To B的项目管理经验；
2.较强的综合分析和判断能力，以客户为导向理解各类需求，具有良好的文档撰写能力和项目推进能力；
3.有一定财务知识和财务分析能力，有一定的法律法规知识和意识;
4.具有良好的沟通和协调能力，熟练掌握与客户的沟通谈判技巧；
5.对自动驾驶产品和技术有一定了解，具有较强的新业务学习能力；
6.对自动驾驶行业有激情，有项目主人翁精神，责任心强，能适应出差；
7.有PMP等专业证书的加分。
公司介绍：
文远知行（WeRide）成立于 2017 年，是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司，致力于“以无人驾驶改变人类出行”，已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营，累积自动驾驶里程超1600万公里，应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫，形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵，提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。
凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略，文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首，已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系，包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等，不断为人类出行提供更多新选择。
文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师，也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中，你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起，互相激励、脑力碰撞，为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。对有抱负的工程师，还有什么比这更有意义的呢？我们虚位以待，真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们！
更多信息请访问：http://www.weride.ai，或关注官方微信号：文远知行WeRide
Data团队介绍：
“数据团队可以说是自动驾驶系统的血液，给自动驾驶各个模块提供养分，同时将它们紧密结合在一起。”
数据组的主要职责是打通自动驾驶数据闭环链路，包括数据采集、数据上传、数据平台搭建、数据索引、数据标注、模型训练等多个方面，打造一个完整的闭环，加快自动驾驶算法的迭代速度。同时，数据组也开发了多个数据分析和处理的工具链，全方位打造企业级的大数据平台。
职位职责
1、结合标注数据平台业务需求，组建项目团队，制定项目进度计划及目标，负责项目全生命周期管理和进度管控等
2、与研发团队紧密合作，持续优化项目管理流程，提升组织工作效率
3、跨团队协调开发资源及优先级，并行推进并保证多个项目的按预期落地，推进产品研发和用户使用相关工作
4、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善
5、收集并梳理业务团队数据管理需求，与团队共同设计符合团队商业目标的解决方案，优化效率和降低成本
职位要求
1、3年以上互联网项目经理或产品经理等岗位经验，本科及以上学历
2、具备互联网2C项目推进经验和方法论，有项目治理经验，能够发现现有团队与项目的管理瓶颈并解决
3、对自动驾驶行业或数据标注行业有一定了解；有标注平台、数据平台项目经验者优先
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力、用户共情能力和自驱力
5、具有工商管理学硕士（MBA）学位、PMP、ACP证书优先
1、协助驻厂厂长开展质量、交付、产能、成本、精益等各项日常管理活动；
2、组织管理荣耀驻厂团队的日常稽查，联合驻厂成员进行专项改善，提升工厂现场管理能力；
3、协助驻厂厂长组织客户厂验活动，并发布厂验相关信息；
4、负责外包工厂现场精益改善工厂推进；
5、负责重大交付项目的组织协调与信息发布。
6、对所管理的产品在EMS的QCDS负责，对所管理的项目的目标达成负责。
1、品牌项目全周期管理：主导品牌战略相关项目（国际展会、大型营销活动）的规划、执行与交付，确保项目目标、预算及时间节点精准落地。
2、跨部门资源整合：协调研发、市场、供应链、外部供应商等多方资源，建立高效协作机制，推动复杂项目的高质量交付。
3、风险管理与问题解决：预判项目潜在风险（如资源冲突、合规问题），制定应急预案，快速响应并解决项目执行中的突发问题。
4、流程优化与标准化：梳理品牌项目管理流程，输出SOP文档及工具模板（如甘特图、资源分配表），提升团队效率。
5、品牌项目创新支持：挖掘新技术、新工具如AI等，在品牌项目中的应用场景，推动创新实践。