海口人力资源主管

根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展，确保达成；
根据本地市场增员特点，配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案，确保其积极有效地发挥作用；
总结、提炼人力发展优秀技术，并进行植入、推广，支持人力发展目标达成。
总结、提炼人力发展优秀案例，树立典型，并在分公司内推广；
结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实；
根据实际需求，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率；

泰康保险集团股份有限公司

金融

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：协助现场资料员、安全员、现场资料整理工作，农民人实名制管理。任职条件：
1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，工民建、建筑工程类专业优先；
2、有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；


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海南安华置业有限公司

到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责办公室进行日常行政工作；；
4、公司会议组织、协调工作；报销流程等工作；
5、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、全日制大专以上学历，可接受实习生或应届生；
2、具备积极态度，执行力强。
3、熟悉office软件应用熟练，文字功底较好者优先考虑。
4、工作踏实、勤奋、做事认真、仔细，责任心强；工作时间：周一至周五，早上：8:30-12:00，下午：2：30-6:00公司福利：双休、法定节假日、年终奖。


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海南聚江山广告有限公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况


    负责协助司机车辆使用前的安全检查、定期保养及清洁
负责货物装车及配送到位
负责车辆保养、清洁、保证车辆的安全运行和整洁
负责按时完成配送任务
及时完成总经理室、后勤主管及仓库长交待的各项工作



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海南冠亿发展有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其他图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
3、协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成；
4、与协作方沟通（如印刷厂等），保证各类设计项目的质量及其时间的掌握；
5、完成上级委派的其他工作；
6、有设计并策划过零售市场（如超市，大卖场）的广告设计经验者优先；
7、有设计并策划过品牌或产品设计经验者优先；
8、有快消品行业相关市场物料制作经验者优先；
9、具备提供整套品牌产品市场营销方案者优先；
10、有在广告公司任职广告设计经验工作者优先；


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海口东岭贸易有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求1、2年以上相关工作经验；
2、从事过客户服务相关工作，或电话营销工作；
3、有一定的处理投诉的应变能力；
4、熟练使用办公软件及相关的管理软件；
5、工作积极主动，声音甜美；
6、良好的沟通技巧、协调能力与团队协作精神；
7、良好的客户导向与服务意识。


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海南嘉华汽车集团高端品牌/嘉华汽车集团高薪诚聘英才

到岗时间： 2026-08-26


1、本科以上学历，有高级中学教师资格证。

2、普通话水平：语文二甲、其他学科二乙以上水平，表达能力好，有爱心，能熟练使用信息技术，能对学生进行管理。

3、有责任心，吃苦耐劳。

4、热爱教育事业，工作认真，有敬业精神和团队合作精神，服从学校的工作安排。

5、身体健康。

海南博雅中学

到岗时间： 2026-09-01

招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全国
（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识；

3.具有深厚的专业功底，表达能力强，身体健康，能胜任学科教学及班主任工作；

4.认同学校的办学理念，遵守学校管理规章，无违反师德师风处理以上的事实。
（三）岗位招聘要求
在职教师需同时满足下列条件：
（1）教育部门认可的大学本科及以上学历，具有学历证书、学位证书，相关学科背景、专业基础扎实，有承担过高三教学和班主任管理经验的教师优先聘用；
（2）年龄在55周岁以下，具有相应学科的教师资格证，计算机应用熟练；

招聘程序与签约

（一）报名。从即日起，每个应聘人员只允许选报1个岗位，应聘人员报名所提交材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负，报名资料不退还。
（二）笔试+试讲。应聘资料审核通过后，由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试，面试时间由双方协商确定，面试内容包括考试、试讲和面谈。
（三）签约。面试通过后即可签订聘用合同。
（四）到岗。到岗时间以学校开学通知为准。

海口嘉勋高级中学

到岗时间： 2026-09-01

招聘范围及资格条件
一、招聘范围
面向全国
二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识;

3.具有深厚的专业功底，表达能力强，身体健康，能胜任学科教学及班主任工作;

4.认同学校的办学理念，遵守学校管理规章，无违反师德师风处理以上的事实
三、招聘程序与签约
(一)报名。从即日起，每个应聘人员只允许选报1个岗位，应聘人员报名所提交材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负，报名资料不退还。
(二)笔试+试讲。应聘资料审核通过后，由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试，面试时间由双方协商确定，面试内容包括考试、试讲和面谈。
(三)签约。面试通过后即可签订聘用合同。
(四)到岗。到岗时间以学校开学通知为准。

海口嘉勋高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、资质要求：

1.持有相应学科教师资格证；

2.普通话二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；

3.英语教师需具备英语六级及以上水平，听说读写能力突出；国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上，有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用；

4.热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限：具有5年以上教学经验，有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围：30-55周岁（特别优秀者可适当放宽）。

五、优先录用：

1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；

2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖；

3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；

4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。

六、应聘方法

1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。

2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。

3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。

4、未被录用者的资料恕不退回。

海南华海中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、资质要求：

1.持有相应学科教师资格证；

2.普通话二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）；

3.英语教师需具备英语六级及以上水平，听说读写能力突出；国际部英语教师需专业八级/雅思7分及以上/托福100分及以上，有海外留学经历或相关国际课程授课经验者优先录用；

4.热爱教育事业，品行端正，师德高尚，身体健康，具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、学历与专业：国家重点高校、重点师范类大学全日制统招本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
三、工作年限：具有5年以上教学经验，有多年高三毕业班授课经历及良好教学成果。
四、年龄范围：30-55周岁（特别优秀者可适当放宽）。

五、优先录用：

1.特级教师、省/市级骨干教师、学科带头人；

2.在省、市级及以上教学竞赛评比中获奖；

3.在学科成绩提升、高分率、升学率、一本率等教学指标方面成果显著；

4.多次荣获“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。

六、应聘方法

1、教师有意者尽快按要求下载并填写海南华海中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱hzsdhnfz@163.com（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。

2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。

3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。

4、未被录用者的资料恕不退回。

海南华海中学

1、协助完成集团总部人员配置与人员晋升管理；

2、协助完成集团总部绩效管理、薪酬管理；

3、协助完成集团总部员工关系管理；

4、协助完成集团总部高层次人才服务及管理；

5、协助完成集团总部培训管理。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格：

1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；

客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格：

1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

北京五八信息技术有限公司

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