薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
岗位职责：
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标，对各项成本进行有效的控制
3、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作
4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验，同岗位3年及以上管理经验
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速学习能力及指导工作能力
岗位职责：
1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
2、达成月度、季度、年度各类预估指标，对各项成本进行有效的控制
3、对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作
4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历
2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验，同岗位3年及以上管理经验
3、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速学习能力及指导工作能力
职责一 负责规划并执行私域引流、沉淀、培养和转化策略。
职责二 建立客户分层模型，针对不同价值的客户群体设计差异化的运营触达方案。
职责三 管理和优化企微社群，设计互动策略。
职责四 深度分析客户旅游消费偏好与行为数据，挖掘潜在需求。
职责五 策划并执行以提升复购为目标的营销活动。
职责六 与售前销售团队配合，建立客户从“新客”到“老客”的衔接流程。
任职资格
专业要求 理解用户心理，能站在客户角度思考，并设计有效触达客户的方案/策略。
能力要求 较强的沟通&表达能力，能够与内外部团队保持顺畅沟通，推动内部执行、外部协作；
具备客户关系管理的行业经验，较强的自驱力和解决问题的能力；
具备数据分析能力
知识要求 了解私域运营的常用行业知识，如复购率、拉黑率、活跃度、裂变等，并能将目标拆解为可执行的行动计划。
技能要求 熟悉企业微信、社群管理等私域运营常用软件。
1、搭建并优化运营部组织架构、管理制度与工作流程，协调跨部门（研发、销售、财务、人力等）资源，解决运营过程中的重大问题，保障公司芯片产品从研发转化到量产交付的全流程顺畅；
2、统筹供应链计划管理，结合销售预测与生产需求，制定采购计划、生产排程、库存管控策略，平衡供需关系，降低缺货风险与库存成本，保障芯片产品按时、按质、按量交付；
3、主导芯片工艺封装技术方案的制定、优化与落地，包括封装形式选择（QFP、BGA、CSP 等）、工艺参数调试、良率提升等，满足产品性能与成本要求。
1、全面负责莆田市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
1、负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责；
2、通实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略；
3、根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略；
4、配合政府部门对城市运营问题进行管理；
5、协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。
1. 负责美团骑行在洛阳地区的日常运营支持工作，包括车辆调度、运维协调及问题处理。
2. 协助制定并执行区域运营策略，提升车辆使用效率与用户满意度。
3. 对接城市运维团队，跟进车辆投放、回收、维修等环节的落地情况。
4. 收集并分析运营数据，输出运营报告，为优化运营方案提供依据。
5. 配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、协调商户进场、图纸审核、交接铺位、装修进度管控与验收等
2、负责商户入场装修、开业申报、开业配合、撤场拆除工作，同时给予招商部招商调改建议
3、负责商户销售数据的统计以及分析，对项目经营提升方案进行执行落地 负责租金、物管费、推广费、能源费等合同收入的催缴的工作，同时负责欠费商户催缴方案的落地实施工作
4、负责顾客及商户的投诉处理，及各类突发事件的处理 每日进行商业项目现场巡检，受理商户报修，进行日常管控，配合推广部对推广活动进行落地实施工作，配合工程物业部进行商户施工、消防安全等的监管工作。
5、全面了解并掌握租户的单元号、名称、面积、公司性质、人员情况及有关租户提出的特殊要求等；熟知公司的相关政策与程序，服务之标准。了解新签约租户的情况及时更改租户资料。？ 新签约租户及时联系，确定收楼日期；安排收楼前的相关事宜：与财务部确认新租户的交费情况。
6、定 期巡视并监督租户的装修情况，制止违反大厦规定的一切行为。？ 跟进租户二次装修的验收情况，确认其迁入的日期。
7、定期拜访租户，认真听取租户的意见与建议，及时有效的解决租户提出的问题。
8、保安部、工程部、财务部及时沟通，熟悉物业、清洁、工程、保安、消防、财务各方面的情况。落实租户迁入、迁出的有关手续；对发现的问题，及时与相关部门协调解决；如属权限以外无法解决的问题，应及时上报。
9、每月发放缴款单至各租户，了解租户的交费情况，做好催费工作。接到租户通讯业务申请函后，知会并及时回复租户或制作协议，联系工程部核实楼层资源。
10、跟进每个单元通信工程的施工及结果，并做好相关记录。
11、 处理日常的租户回函，检查本部门的存档工作及租户资料的更新工作。
12、 负责大厦的保险事宜：对大厦内出现的事故应填写书面的出险报告，与保险公司相关负责人及时沟通，提供赔付所需的相关资料；对涉及到租户的人身及财产受损的情况，应向租户及时反馈保险公司的处理意见及向租户做合理解释；督促保险公司的赔付工作并知会财务部。
13、根据工作所需，与相关政府部门保持密切联系，以确保大厦能及时了解并执行政府部门颁布的各项法规政策。
14、对租户租约执行过程中产生的问题，积极与各部门知会协调解决。
15、 为租户提供准确的信息，帮助租户处理特殊之需求？ 按照规定巡视大堂内的各项设施设备，植物租摆等；如有损坏，及时报修。？ 熟练掌握各项工作程序，为租户提供高标准及满意的服务。
The Role
We are seeking a highly skilled and experienced Operation Manager to join the Operations Team for the International Hotel Business. The successful candidate will work closely with the regional leaders to define and implement operational innovations, business intelligence solutions, and projects to locate and solve complex problems and drive operational excellence for the hotel business. This role requires strong strategic thinking, data sensitivity, business acumen, and exceptional planning & resource allocation mindset.
Responsibilities
1.Work closely with the leadership team to identify and develop strategic initiatives/key business decisions to improve business performance.
2.Organize internal and external data, perform in-depth data analysis, transform sophisticated data into pragmatic and usable insights on business challenges, trends and growth opportunities.
3.Data, tools and operations support to the global business development team on KPI metrics, business objectives, and different projects.
4.Ensure constant communication and collaboration with cross-functional stakeholders to optimize process and improve operational efficiencies.
5.Consolidate and allocate resources properly, prioritize operational team's daily task, monitor results and track progress.
6.Track and manage the projects progress, audit critical metrics, and collaborate with relevant regional team to optimize the business development approach.
7.Manage ad-hoc projects as main contact person, develop comprehensive project plans, timelines, track and drive the progress to enhance business results.
8.Other operational support as assigned.
Requirements
1.Bachelor’s degree/Master’s degree
2.Fluency in English
3.5+ years of expertise in operations, business intelligence or analysis experience required
4.Strategic thinking and planning, effective at breaking down complex problems
5.Proven track record of successfully managing large-scale projects and leading cross-functional teams.
6.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders.
7.Strong business knowledge on travel industry is preferred
8.Very proactive and strong sense of ownership
9.Very strong analytical and problem-solving skills
10.Creative and Innovative, be able to drive and manage change
1、组织绩效：中心组织绩效过程管控、指标达成推进，部门组织绩效考核实施及管理优化；
2、制度体系：中心管理制度梳理、分析、诊断，对接公司体系审核工作；
3、会议管理与支持：中心各类会议的组织实施，中心级报表、报告编制；
4、业务推进：跨部门/中心工作的沟通与协调，推动工作目标落地。
前端运营专员5000-10000元
1. 负责洋葱学园数字化教学平台在合作校园的落地运营，推动平台在教学场景中的深度应用。
2. 入校开展教师端平台操作培训与教学场景化指导，助力教师快速掌握平台功能并应用于课堂。
3. 联动学校老师完成学生家长端的平台使用引导，提升家长对产品价值的认知与配合度。
4. 配合学校制定基于平台的培优补弱教学方案，保障产品常态化使用效果。
5. 运营家校社群并输出针对性宣传内容，传递平台教育价值，维护良好用户关系。
任职要求
1. 专科及以上学历，教育咨询、销售或运营相关经验者优先。
2. 具备优秀的沟通表达能力，善于精准传递产品价值，能快速建立用户信任。
3. 性格开朗且责任心强，具备灵活的应变能力与高效的执行力。
4. 对教育行业有热情，拥有自我驱动意识与良好的客户服务思维。
5. 熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，能独立完成基础文案与培训材料制作。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、交通补助
2. 排班信息：周末双休、不加班
3. 职位亮点：无需出差、五险一金齐全