抚顺营运主任
营运主任是企业管理中的重要职位，负责监督和协调日常营运活动，确保公司的运营顺利进行。主要职责包括制定和执行运营策略、监督日常生产和物流流程、协调各部门之间的合作、解决运营中的问题和挑战、优化流程以提高效率和降低成本、负责新项目的规划和实施等。此外，营运主任还需要与供应商和客户沟通，协调物流和仓储工作，以确保产品及时交付。为了胜任这个职位，需要具备优秀的领导能力、良好的沟通与协调能力、逻辑思维和解决问题的能力，以及对业务流程的深刻理解和敏锐的商业洞察力。整体来说，营运主任在公司的运营管理中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
岗位职责
1、临床试验全周期管理
l 主导项目计划制定，包括供应商、临床试验机构及研究者筛选，确保资源匹配项目需求。
l 监控项目进度与质量，通过定期评估和动态调整，保障成果按时交付且符合预算。
2、质量与风险管理
l 主动识别潜在质量问题，设计并实施纠正与预防措施（CAPA），降低项目风险。
l 协助团队进行风险识别与解决，建立风险预警机制。
3、资源整合与关系维护
l 协调内外部资源（如研究者、研究中心、CRO等），优化合作效率。
l 建设并维护临床专家资源库，为项目提供专业支持。
4、跨部门协作与任务执行
承接上级交办任务，与相关部门高效沟通，制定可执行计划。
5、团队建设与培训
组建并管理临床项目管理团队，组织GCP意识及专项技能培训，提升团队专业能力。
三、任职要求
1、教育背景：博士学历，临床药理、临床药学、制药工程或相关专业优先。
2、经验要求：5年以上临床研究项目管理经验；至少2个化药新药/仿制药项目全流程管理经验（I期至III期），具备中药、生化药物及复杂注射剂临床相关经验者优先。
3、核心能力：卓越的项目管理能力（如进度把控、资源分配）和跨部门沟通协调能力。强大的执行力与问题解决能力，能应对复杂挑战。
4、法规与资源：熟悉GCP、GLP等法规，拥有外部专家资源者优先。
临床yu
岗位职责
1、临床试验全周期管理
l 主导项目计划制定，包括供应商、临床试验机构及研究者筛选，确保资源匹配项目需求。
l 监控项目进度与质量，通过定期评估和动态调整，保障成果按时交付且符合预算。
2、质量与风险管理
l 主动识别潜在质量问题，设计并实施纠正与预防措施（CAPA），降低项目风险。
l 协助团队进行风险识别与解决，建立风险预警机制。
3、资源整合与关系维护
l 协调内外部资源（如研究者、研究中心、CRO等），优化合作效率。
l 建设并维护临床专家资源库，为项目提供专业支持。
4、跨部门协作与任务执行
承接上级交办任务，与相关部门高效沟通，制定可执行计划。
5、团队建设与培训
组建并管理临床项目管理团队，组织GCP意识及专项技能培训，提升团队专业能力。
三、任职要求
1、教育背景：博士学历，临床药理、临床药学、制药工程或相关专业优先。
2、经验要求：5年以上临床研究项目管理经验；至少2个化药新药/仿制药项目全流程管理经验（I期至III期），具备中药、生化药物及复杂注射剂临床相关经验者优先。
3、核心能力：卓越的项目管理能力（如进度把控、资源分配）和跨部门沟通协调能力。强大的执行力与问题解决能力，能应对复杂挑战。
4、法规与资源：熟悉GCP、GLP等法规，拥有外部专家资源者优先。临床yu
1、门店经营管理：根据公司战略和当地市场需求，制定商业策略，为消费者打造最好的选品，陈列，体验场景，接待礼仪，销售服务和消费者教育课程等，让消费者获得满意的购物体验；
2、门店团队管理：负责直营门店团队的规划；搭建人员招聘系统和流程；创造人员培养和培训体系；建立并实践考核评价体系；搭建人才盘点和输送体系；设立员工多元化激励方案等；
3、门店运营管理：负责直营门店运营管理体系构建，追求卓越高效运营，打造安全舒适的购物环境；拉通总部资源（财经、采购和IT等）持续创新，打造智慧门店；
4、门店营销管理：对接品牌和市场推广部门，为直营门店设计宣传和推广方案，商业主题活动，帮助直营门店优化荣耀会员经营体系，并负责对外沟通和合作；
5、售后服务管理：拉通服务部和各个部门，帮助直营门店搭建服务站，并完善整套流程体系，为消费者提供可信赖的保障和增值服务。
【外包岗位】
岗位职责：
1、培训带教酒店员工掌握丽呈系统、直销、点评、前厅服务标准、运营SOP等
2、协助提升酒店OTA运营及官网运营能力、日常参与线下服务，对运营指标负责
3、针对驻店过程中发现的问题及时汇报并提供解决方案
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先
2、中高连锁酒店店助/店总2年以上经验
3、熟悉酒店日常运营管理全流程及线上OTA运营
4、有较强的沟通协调能力及抗压能力
5、接受驻店及出差
1、管理TOC餐厅线上用户增长项目，统筹各团队达成餐厅的上座目标；
2、负责TOC餐厅站内投放增长和主站建设（如消息渠道、官网建设等），提升站内渠道入座人数和转化效率；
3、负责其他创新业务的用户增长（例如促销业务站内外用户增长）；
4、根据业务场景和目标出具完整的策略方案，定制上线计划并推进整体项目落地；
5、根据项目目标及时回收上线数据，进行效果分析并制定后续优化计划。
任职资格
1、3年及以上用户增长经验，能产出完整逻辑清晰的方案；
2、具有跨团队合作项目推进经验，善于横向沟通；
3、有清晰的目标感，数据敏感，可进行逻辑严谨的结果汇报；
4、有餐饮类业务用户增长经验优先，有海外工作/生活经历优先。
职责和任务包括生产计划与调度、质量管理、生产效率和成本控制、团队管理和培训、安全和环境管理、供应链管理等方面：
1.生产计划与调度：工厂运营负责人需要制定生产计划，合理安排生产调度，确保按时完成生产任务。这包括根据市场需求和销售预测来制定生产计划，同时考虑到供应链管理、库存控制和交付期限等因素。
2.质量管理：质量是工厂运营的核心，负责人需要确保产品质量符合标准，制定和执行质量控制措施，减少生产不良品数量。这包括与质量管理部门合作，监督生产过程中的质量控制和检验工作，并及时解决质量问题。
3.生产效率和成本控制：优化生产流程，提高生产效率和产能利用率是关键任务。这包括对生产线进行改进和优化，减少生产过程中的浪费，同时控制生产成本，降低生产成本占比，提高企业的盈利能力。
4.团队管理和培训：领导和管理生产团队，确保团队协作，完成工厂运营目标。这包括制定和执行团队培训计划，提高员工的技能和绩效，以及制定绩效评估标准，激励和奖励优秀员工。
5.安全和环境管理：负责工厂的安全管理和环境保护。这包括制定和执行安全操作规程，保障员工的安全和健康，同时关注环境污染和资源浪费等问题，制定相应的环境保护计划。
6.供应链管理：与供应商和分销商建立良好的合作关系，确保供应链的正常运作
负责无人车及智能驾驶数据业务的合规方案设计、合规运营和客户合规支撑，保障数据采集、传输、存储、处理、脱敏、交付全过程符合测绘、数据安全和客户审查要求。
岗位职责：
负责智能驾驶/无人车数据业务的全流程合规方案设计，覆盖采集、传输、存储、脱敏、加工和交付。
对接测绘资质合作方、云服务合作方、客户合规/安全团队，明确各方责任边界。
输出数据流转图、权限矩阵、合规说明、审计材料和项目合规交付文档。
负责合规云或合规数据环境运营，包括账号权限、日志留存、审计配合和异常处理。
1-对内容、 投放、货品、商城、直播间等统筹协调；
2-团队管理：对 人员，排班，培养等负责；
3-目标达成：监控流水、折扣、退货、利润等相关指标，推动业绩达成；
4-行业及品牌内部头部账号对标分析；
5-跨部门沟通，资源整合，财务对账报销等。
1-对内容、 投放、货品、商城、直播间等统筹协调；
2-团队管理：对 人员，排班，培养等负责；
3-目标达成：监控流水、折扣、退货、利润等相关指标，推动业绩达成；
4-行业及品牌内部头部账号对标分析；
5-跨部门沟通，资源整合，财务对账报销等。
1、行政与项目支持
负责高级别来访接待、会议安排及现场协调，推动跨部门沟通协作，响应业务需求，统筹内外部合作项目全流程管理
2、内部运营
负责管理制度建设与流程优化，提升组织效率。协助风险防范与信息安全，确保合规稳健。基于数据分析持续优化费控管理
3、产品运营
负责内部刊物编辑、排版出品及寄送分发，建设内外部影响力。负责产品需求收集、归档、出入库管理，定期输出分析报告
1.统筹健康中心全流程标准与制度搭建，制定服务 SOP、作业规范、内部管理制度与配套业务系统流程，搭建可复制标准化运营体系。
2.全面负责试点项目日常运营管理，落地月度、季度经营计划，统筹运营团队管理，优化人员排班、内部人力与服务资源调度。
3.对接卫星站、各类渠道合作方，协调跨区域健康服务交付；协同市场负责人统一获客转化流程与客户服务标准。
4.监控门店经营全维度运营数据，输出运营分析报表，持续优化运营效率、管控成本结构；联合医疗负责人开展合规检查与服务质量管控，沉淀标准化运营模板支撑拓点。
1、负责平安线上财富（理财、存款、基金、灵活宝等）的运营策略的规划和执行。通过数据化的运营技巧，提升线上财富客户转化、活跃、复购、留存等一系列关键业务指标；
2、负责大财富阵地（理财、存款、基金、灵活宝等）运营，包括理财平台建设、场景包装、交易链路提升，提升用户交易决策效率；
3、负责与行内各业务线/分行合作，并产出可落地的合作方案，持续提升财富业务的用户渗透率；
4、即时捕捉热点、市场主题、投资机会，策划各类型内容带货、热点话题类栏目，最大激发用户投资潜力和需求；
5、关注行业竞品的趋势变化，可以从竞品的迭代和内容里挖掘客户需求。
集团运营专员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、基本条件：
1.年龄：30周岁及以下；
2.专业：旅游管理、市场营销等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责：
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势。
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告。
3.调研市场数据，制定商业项目业态定位。
4.制定下属企业年度商业运营方案。
5.下属企业招商工作。
6.文创产品开发。
7.推进公司重点项目落地。
8.完成上级领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.负责区域内旅游产品的售卖，以及各售卖渠道的维护
2.定期完成核心产品的竞对分析，并解决问题
3.完成销售目标
任职资格
1.本科以上学历，对旅游行业感兴趣
2.有一定的数据分析能力，会提取数据中核心业务价值点并做好产品优化
3.具备良好的沟通能力和横向协作能力，能从客户角度和商业角度出发不断优化商品
4.有旅游板块或相关OTA电商经验者优先
5.有工作使命感和责任心
6.有较好的团队协作能力
7.有自己的思考