抚顺运营负责人
运营负责人是负责协调和管理公司日常运营活动的高级管理者。他们通常负责制定和执行运营策略，监督各个部门的工作，并确保公司的运作高效顺畅。这包括生产、采购、物流、质量控制、客户服务和人力资源等方面。运营负责人需要保持对市场趋势和竞争对手的了解，并根据市场需求调整公司的运营策略。他们负责优化运营流程，提高生产效率，降低成本，确保产品和服务的质量，以及提升客户满意度。此外，运营负责人还需要协调各部门之间的合作，促进团队间的沟通与合作，以实现公司整体运营目标。拥有良好的领导能力和组织管理能力是成为一名成功的运营负责人所必须具备的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
1.负责集团级重大会议或活动的整体策划、现场调度、精神宣贯等全流程保障。
2.负责集团主要领导各类重要会议综合文稿撰写，以及集团内外重要信息报送。
3.负责推进集团“AI+办公”数字化，以及现代企业运营管理模式和体系落地。
4.负责集团战略决策事项督办、行政效能督查，以及办公系统专业考核和赋能。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备一定的运营管理和综合协调能力，责任心强。
2.文字功底扎实，熟悉AI技术和工具应用，具备创造性执行能力。
岗位职责：
1.负责集团级重大会议或活动的整体策划、现场调度、精神宣贯等全流程保障。
2.负责集团主要领导各类重要会议综合文稿撰写，以及集团内外重要信息报送。
3.负责推进集团“AI+办公”数字化，以及现代企业运营管理模式和体系落地。
4.负责集团战略决策事项督办、行政效能督查，以及办公系统专业考核和赋能。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备一定的运营管理和综合协调能力，责任心强。
2.文字功底扎实，熟悉AI技术和工具应用，具备创造性执行能力。
1、门店基础运营管理：服务体验、陈列点检、零售物料配置、InstoreMKT、后市场业务、会员及社群运营、门店社媒运营、异业合作、商圈激活等；
2、协同各部门开展新品上市、大促等重要节点的规划、落地、复盘；
3、重点门店、重点商的经营管理：门店经营目标制定及指标监控，门店经营分析与问题改善，门店等级与优化牵引，标杆门店打造；
4、协助主管开展一线团队排兵布阵与选用育留，激励激活团队；
5、创新及增长业务：OMO业务等。
包括以下方向：
方向一：用户增长运营
1、负责浏览器用户增长运营策略，重点提升预装用户激活率、使用频次与留存率；
2、设计并运营浏览器内用户增长活动，如新用户激励、任务体系、使用引导活动等，提升用户转化与活跃；
3、结合浏览器核心使用场景（搜索、信息流、导航等）策划运营策略，提升核心功能使用率；
4、运营浏览器内用户触达渠道，如Push、弹窗、消息中心等，提升用户回访与使用深度；
5、基于用户行为数据进行分析与复盘，持续优化增长策略。基于产品的核心价值，搭建和完善用户运营相关体系，提升用户留存及各项转化，完成产品DAU、用户时长、活跃频次等深度活跃指标；
方向二：商业化运营
1、负责浏览器的商业化方向挖掘，为功能收入负责；深挖用户场景，持续探索和构建面向用户的商业化解决方案；
2、基于大盘流量分析，量化媒体资源价值，深度挖掘可商业化变现流量，制定合理流量分配策略，综合提升商业化潜力；
3、 基于整体商业化转化路径分析，建立详细漏斗模型，通过流量调度、转化优化、算法调优等策略，推进流量精细化运营，提升ROI，对ARPU、ECPM等指标负责；
方向三：内容运营
1、负责全网热点/重要节点的多场景全流程运营；
2、根据重要节点、热点事件制作专题，支撑精品内容建设，为用户提供可信、全面的内容服务；
3、协同内外部团队沟通，不断优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施；
4、盯紧各领域热点事件，通过热点事件运营，为用户提供优质内容体验、达成各项业务指标。
负责OS新版本及月度迭代版本营销策略制定和整合营销传播策划：
1、基于OS新功能和卖点，梳理包装面向消费者的传播概念；
2、基于预算、声量和心智目标，制定整合营销传播方案，为投资结果负责；
3、管理上下游模块，从卖点输入互锁到传播方案落地，完成camp整合营销传播落地。
核心负责携程金融各信贷类产品的投放获客工作，主要包括：
1、以KPI为导向，各业务线增长为考核目标，制定不同信贷产品的投放策略，规划增长路径与适配ROI考核的投放手段
2、管理商店获客、信息流获客、API接贷超、渠道获客等多种投放获客模式的落地执行，渠道运营增长经营管理，监控和复盘投放数据，不断优化投放策略，保证目标的达成；
3、针对大金融信贷类产品下不同获客模式去探索用户的增长点，基于历史投放数据和投放经验复制应用到多产品中，形成方法论，探索并推动获客新模式新玩法的落地；
4、负责新渠道的接入周期管理，推进招采、测试、公示、准入，老渠道的考核运营，制定准入运营管理规范；
5、结合营销活动、风险团队制定优质客群营销方案，协调下游合作渠道同步跟进营销活动类型投放，检测效果；
6、对市场动态敏感，定期监控市场行业动向、同类的竞品变化、关注信贷的市场氛围，及时应用调整投放策略；
任职资格：
1、本科及以上学历，3年及以上投放运营经验，熟悉信息流投放玩法，了解媒体模型算法逻辑，熟知RTA和DSP内核玩法者优先；
2、熟悉信贷行业，对投放媒体、代理公司充分了解，善于充分利用资源，解决问题；
3、出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，熟练使用excel、SQL和相关分析工具；
4、较强的合作沟通表达能力、具备跨团队的合作共赢意识，能够协调多方资源解决投放过程中的问题；
5、执行力强，思路清晰有想法，全链路营销思路清晰活跃
1.负责全国门店的运营工作，配合上下游部门，完成公司的各项经营目标；
2.负责品牌酒店运营服务体系标准的建立、落地，以保障品牌的标准统一；
3.根据市场变化和发展，制定切实可行的线下及线上营销工作的策略，并组织实施和有效控制；
4.配合公司做好全国门店的定价、库存等经营策略制定，同时与业主保持良好的沟通工作，确保信息畅通、有效以及商家的满意；
5.保障全国门店的经营指标、服务标准等达标；
6.负责全国运营团队的搭建。
1. 需求洞察与策略规划深入 B 端业务销售及销售管理、销售支持及管理者、运营的业务全流程，诊断效率瓶颈与体验痛点，形成系统化的工具与数据产品需求。制定工具产品运营年度规划，明确优先级，并与产品、技术团队协同推进落地。
2. 产品生命周期运营负责工具产品（如 CRM、商户入驻平台、数据分析平台等）的需求洞察、MRD 设计、上线、推广、培训与持续迭代优化。建立用户反馈闭环机制，通过数据追踪与用户调研持续提升产品活跃度与满意度。积极探索 AI 能力在工具产品中的落地，包括但不限于智能推荐、自动化流程、AI 辅助决策等，推动工具从"被动使用"向"主动赋能"演进。
3. 数据赋能与决策支持搭建业务数据看板、自动化报表及分析工具，帮助业务团队实时监控业绩、发现问题并驱动动作。设计并推广数据使用规范，提升团队数据素养与自助分析能力。探索 AI / LLM 在数据分析场景的应用，降低业务团队获取洞察的门槛，推动分析工作从人工驱动向智能驱动转型。
4. 跨团队协同与项目管理作为业务团队与产品、技术、数据等部门的关键接口，高效推动跨团队项目落地。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析，了解城市不同区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队，提升团队工作效率和结果。
1. 负责昆明市共享电单车日常运营管理及运营策略制定，确保运营效率和服务质量。
2. 统筹车辆调度、运维团队协调及异常问题处理，保障车辆高可用率与用户满意度。
3. 分析运营数据，识别问题并提出优化方案，持续提升运营指标和用户体验。
4. 对接政府相关部门，配合行业要求，维护良好的政企合作关系。
5. 协助制定城市运营预算并控制成本，推动运营目标达成。
拼多多运营助理（地毯类目+见习生）3500元/月
拼多多运营助理（地毯类目+见习生）岗位职责:
1.负责平台（拼多多、抖音等）客户咨询接待，及时响应客户售前咨询（商品规格、材质、售后政策、物流时效等），耐心解答客户疑问，引导客户完成下单，提升咨询转化率。
2.处理客户售后诉求，包括订单查询、物流跟踪、退换货办理、投诉处理等，协调仓储、物流等相关部门，妥善解决客户问题，降低售后纠纷率和差评率，维护客户满意度。
3.协助运营完成店铺日常运营工作，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页初步调整、SKU整理等，确保店铺商品信息准确、规范。
4.做好客户咨询、售后问题的记录与整理，总结常见问题，反馈给运营团队，为商品优化、服务提升提供参考。
5.严格遵守公司客服话术规范、服务流程，保持热情、专业的服务态度，树立公司良好的品牌形象；配合团队完成日常客服指标（响应时效、咨询转化率、售后解决率等）。
任职要求:
1.能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），会使用简单的图片处理工具（PS基础、美图秀秀等）者优先，具备基础的数据整理和分析能力。
2.工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和学习能力，能快速适应电商行业的快速变化，服从运营主管的工作安排，能承受一定的工作压力。
3.普通话标准，沟通表达流畅，有良好的耐心、责任心和同理心，能快速理解客户需求，灵活应对各类客户问题，不推诿、不敷衍。专属福利：
1、薪资结构：底薪2300+房补200/月+绩效10002、上班时间：8：30-17:30，双休+法休3、福利待遇：节日礼品+年会活动+主题团建+加班福利4、工作地点：滁州南谯区滁州市人工智能产业园人工数据产业基地B04号楼2层
运营经理10000元-20000元
工资：12000-15000元/月
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或市场营销相关专业优先；6年以上运营管理经验，其中至少3年在业务支持或相关领域担任管理职务；