滁州人资行政经理

1、 负责人事、行政运作机制规划与建设，组织、职能/职责、流程、制度与标准的优化。
2、 参与制定公司人力资源战略规划与年度经营计划之编制。
3、 负责安全生产、消防安全管理，跟进整改不合格项目。
4、 负责统筹人事（招聘、培训、绩效、员工关系）、行政安环、食堂、宿舍等后勤管理，并推动执行。
5、 负责公司的环保、安评管理工作，完成政府要求相关整改任务。
6、 负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准并确保落到实处。
7、 负责完成上级交办的其他工作及协助其他部门工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、经济学或心理学等相关专业。
2、 5年及以上工厂人力资源或行政工作经验，3年及以上同等职位工作经验3、 公司人力资源、行政和安全环保等相关体系、机制的建立健全，具有管理者的亲和力和人格魅力。
4、 具有良好的精神操守和职业道德，正直、负责、敬业。
5、 具有较强的逻辑思维、组织、协调沟通和判断能力，以及较强的承压能力。

凯力（滁州）智能制造有限公司

1. 负责公司人力资源管理体系建设，优化组织架构和职级体系设计；
2. 制定和完善公司人力资源管理制度，并负责落地实施；
3. 负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工综合素质；
4. 负责公司绩效管理体系的建设和优化，推动公司绩效管理水平的提升；
5. 负责公司劳动关系的维护和管理，确保公司与员工之间的良好关系；
6. 负责管理团队，指导下属工作。

安徽舜叉智能装备有限公司

（一）人事管理工作1、招聘配置：统筹各部门用人需求，发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、跟进人员到岗及入职衔接工作事宜。
2、入转调离管理：负责员工入职、转正、调岗、加班、请假、离职等手续办理，完善员工异动台账。
3、考勤绩效管理：负责日常各部门考勤统计、考勤异常核对、加班统计、排班计划核对、月度考勤汇总、配合考核数据整理。
4、薪酬社保管理：协助月度薪资核算、薪资资料整理、负责社保增减员、申报、台账管理，解答员工劳资相关咨询。
5、合同档案管理：统一管理劳动合同签订、续签、终止；建立完善员工人事档案，做好分类归档，保密管理。
6、员工关系：负责员工日常沟通、纠纷协调；节日福利、夏季福利、团建活动组织、企业文化建设等，营造良好的工厂氛围。
（二）行政管理工作1、制度与公文：协同拟定、修改公司行政、人事管理制度、公司通知公告、红头文件编辑、下发、存档。
2、物资管理：办公用品、劳保用品采购、入库、发放、盘点、台账登记；低值易耗品及办公资产日常管理。
3、后勤保障：办公及厂区环境卫生、会议室、水电气、维修维护对接管理；快递件、访客、日常接待事宜。
4、外勤与证件办理：对接政府相关，办理公司证照年审、备案等外部事宜；公务车辆调度、登记、车辆管理。
(三)综合协调与其他工作1、配合公司各部门做好人员岗位、排班统筹、日常事务对接事宜。
2、负责各类报有、月报、台账整理汇总，按时提交上级。
二、岗位要求1、学历：本科及以上学历、人力资源、行政管理相关专业优先；
2、技能：熟练Office办公软件，熟悉人事相关，行政工作流程；
3、素养：细心严谨、责任心强、执行力高；具备良好沟通能力与统筹能力，熟悉工厂后勤，一线管理优先。

滁州润晨新材料有限公司

招聘:行政助理应聘要求:大专以上学历，熟悉电脑，会用办公软件。能接受江苏常州培训2-3个月的。培训完以后回定远炉桥上班。常州培训地址:丹阳市吕城镇西沟村

安徽超邦新材料科技有限公司

1.协助项目申报专员进行政策申报资料提供；   
2.外来人员参观接待；   
3.公司官网管理和维护、新闻稿撰写；   
4.公司公众号管理和维护；
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有行政管理，综合管理经验；
3.文字功底扎实，文笔优秀。

滁州华瑞微电子科技有限公司

1.负责制定合同，日常生产订单录入、登记、整理归档，对接客户核对订单信息。
2.统计每日、每月生产产量、工时、报表，做好数据汇总。
3.整理送货单、对账单，对接客户对账、登记回款情况。
4.负责办公室日常文件整理、打印、资料归档。
岗位要求：
1.大专学历，熟练掌握电脑办公软件，会ERP系统优先；
2.做事细心认真，沟通顺畅；
3.品行端正，工作踏实。早八晚五，周日休，入职交五险

安徽宁恩新材料科技有限公司

做工资表，考勤，一些行政工作

安徽润方智能制造有限公司

- 行政统筹：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理，确保办公流程顺畅高效；统筹公司会议、活动组织，完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理：负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管，确保文件规范有序，便于查阅，做好文件保密工作。- 人事辅助：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进；办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，更新员工信息档案。- 考勤与福利：负责员工日常考勤统计、请假审批跟进，配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作；协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络：负责公司对外联络、接待工作，维护良好的外部合作关系，展现公司良好形象；衔接各部门，协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作，主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，有1年及以上行政人事相关工作经验者优先（应届生可投递，有相关实习经验者加分）。- 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力，做事细致严谨、责任心强，能高效统筹行政与人事基础工作，善于主动解决问题。- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）

滁州瑞煋传媒有限公司

采购文员，主要负责采购跟单，会办公软件，做事踏实

安徽省泉塑包装工业有限公司

1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作；
2、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续；
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理；
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工社保办理、工伤处理等；
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责；工作时间：9：00--17:30

滁州华巨百姓缘大药房连锁股份有限公司

统计数据，跟踪订单等文职工作

安徽枫帆机电科技有限公司

1、对文本、图片、视频内容，进行审核标注是否有违规内容 
2、针对审核标注的内容进行定期复盘总结，自我提升3、可正常完成每日工作量 
4、学习能力强，可以适应互联网公司工作任职要求1、大专学历2、沟通表达清晰，肯学习

武汉智创云极技术有限公司

1、按照领班安排认真做好店铺卫生，准备好各种用品，前台工作，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍店铺产品，服务客户5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

滁州市琅琊区金雨轩茶叶中心