滁州人力行政负责人

1、 负责人事、行政运作机制规划与建设，组织、职能/职责、流程、制度与标准的优化。
2、 参与制定公司人力资源战略规划与年度经营计划之编制。
3、 负责安全生产、消防安全管理，跟进整改不合格项目。
4、 负责统筹人事（招聘、培训、绩效、员工关系）、行政安环、食堂、宿舍等后勤管理，并推动执行。
5、 负责公司的环保、安评管理工作，完成政府要求相关整改任务。
6、 负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准并确保落到实处。
7、 负责完成上级交办的其他工作及协助其他部门工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、经济学或心理学等相关专业。
2、 5年及以上工厂人力资源或行政工作经验，3年及以上同等职位工作经验3、 公司人力资源、行政和安全环保等相关体系、机制的建立健全，具有管理者的亲和力和人格魅力。
4、 具有良好的精神操守和职业道德，正直、负责、敬业。
5、 具有较强的逻辑思维、组织、协调沟通和判断能力，以及较强的承压能力。

凯力（滁州）智能制造有限公司

1. 负责公司人力资源管理体系建设，优化组织架构和职级体系设计；
2. 制定和完善公司人力资源管理制度，并负责落地实施；
3. 负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工综合素质；
4. 负责公司绩效管理体系的建设和优化，推动公司绩效管理水平的提升；
5. 负责公司劳动关系的维护和管理，确保公司与员工之间的良好关系；
6. 负责管理团队，指导下属工作。

安徽舜叉智能装备有限公司

（一）人事管理工作1、招聘配置：统筹各部门用人需求，发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、跟进人员到岗及入职衔接工作事宜。
2、入转调离管理：负责员工入职、转正、调岗、加班、请假、离职等手续办理，完善员工异动台账。
3、考勤绩效管理：负责日常各部门考勤统计、考勤异常核对、加班统计、排班计划核对、月度考勤汇总、配合考核数据整理。
4、薪酬社保管理：协助月度薪资核算、薪资资料整理、负责社保增减员、申报、台账管理，解答员工劳资相关咨询。
5、合同档案管理：统一管理劳动合同签订、续签、终止；建立完善员工人事档案，做好分类归档，保密管理。
6、员工关系：负责员工日常沟通、纠纷协调；节日福利、夏季福利、团建活动组织、企业文化建设等，营造良好的工厂氛围。
（二）行政管理工作1、制度与公文：协同拟定、修改公司行政、人事管理制度、公司通知公告、红头文件编辑、下发、存档。
2、物资管理：办公用品、劳保用品采购、入库、发放、盘点、台账登记；低值易耗品及办公资产日常管理。
3、后勤保障：办公及厂区环境卫生、会议室、水电气、维修维护对接管理；快递件、访客、日常接待事宜。
4、外勤与证件办理：对接政府相关，办理公司证照年审、备案等外部事宜；公务车辆调度、登记、车辆管理。
(三)综合协调与其他工作1、配合公司各部门做好人员岗位、排班统筹、日常事务对接事宜。
2、负责各类报有、月报、台账整理汇总，按时提交上级。
二、岗位要求1、学历：本科及以上学历、人力资源、行政管理相关专业优先；
2、技能：熟练Office办公软件，熟悉人事相关，行政工作流程；
3、素养：细心严谨、责任心强、执行力高；具备良好沟通能力与统筹能力，熟悉工厂后勤，一线管理优先。

滁州润晨新材料有限公司

负责日常接待、档案管理、盘点及办公设备维护；做好会议筹备、考勤统计等后勤工作；传达各类通知，配合部门协作，完成领导交办的其他行政事务及临时任务。

滁州市志恒精密机械科技有限公司

【岗位描述】 
1、负责对文本、图片、音频、视频等内容进行信息标注，审核； 
2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升；
3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施； 
4、快速响应，具备较强的风险敏感度。
【岗位要求】1、大专及以上学历，接受无经验，接受26届拿到毕业证的应届生；
2、有较强的的学习能力，能快速了解熟悉工作流程，对审核的内容能够形成相关的有效总结；
3、具备良好的沟通能力。【福利待遇】入职缴纳六险一金周末双休，早九晚六不排班

武汉智创云极技术有限公司

熟悉办公软件，有经验优先。薪资待遇：3500-5500元/月

滁州市玖合隆机械制造有限公司

1、负责办公室文件文档图片审核管理校对工作；
2、确保准确性和及时性；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，学信网可查2、良好的耐心和工作责任心，接受无经验3、熟悉办公软件薪资：新人工资：3000+六险一金+节日福利，入职当月交纳六险一金，补充商业险，节日福利上班时间：朝九晚六，周末双休

南昌西软技术有限责任公司

1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作；
2、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续；
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理；
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工社保办理、工伤处理等；
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责；工作时间：9：00--17:30

滁州华巨百姓缘大药房连锁股份有限公司

统计数据，跟踪订单等文职工作

安徽枫帆机电科技有限公司

1.根据公司内外部变化及相关政策及时调整相关管理制度，并不断完善人事行政管理体系；
2.根据公司发展需要，编制人力资源需求计划，并组织各种形式的招聘工作，统筹负责各类招聘渠道，进行人员的招聘、选拔、聘用等相关工作；
3.根据公司的绩效考核要求，分解制定各部门绩效考核目标，并组织年度、季度、月度绩效考核，对行政部人员绩效考核结果负责；
4.关注公司内部用工成本，协助组织负责人完成降本提效；
5.负责公司接待、食堂、宿舍、安全、环境、职业健康等相关工作；
6.负责员工差旅费、业务招待费等日常费用的单据收集、初审及整理；
7.领导安排的其他工作。

滁州信联食品饮料有限公司

1. 负责员工档案管理及人事数据维护  
2. 协助组织安排会议及培训活动  
3. 处理日常行政事务及文件归档   
4.........等任职要求  
1. 本科及以上学历，有工作经验优先  
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心

安徽普灵得光电科技有限公司

1.具备良好的镜头感和语言表达能力，能自然流畅地进行直播2.有抖音直播经验，能独立完成整场直播3.会发布，剪辑视频4.完成总经理交代的其他任务

滁州鑫瑞材料科技有限公司

1.协助项目申报专员进行政策申报资料提供；   
2.外来人员参观接待；   
3.公司官网管理和维护、新闻稿撰写；   
4.公司公众号管理和维护；
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有行政管理，综合管理经验；
3.文字功底扎实，文笔优秀。

滁州华瑞微电子科技有限公司