薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5200 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
合生和白发脱发:储备店长/店长8000-13000元/月
薪资待遇:8000~13000元/月任职要求:
1、优秀的销售能力,出色的沟通能力、亲和力;
2、擅长销售及团队管理,对客户认真负责,带领团队积极向上;
3、有实体门店店长工作经验者优先。职位详情:合生和专注白发脱发30多年全国门店已达500余家现已成为国内**的功效型连锁养发品牌;公司文化简单透明讨厌勾心斗角;
立志做一件能让伙伴们养老的事!职位优势:
1、流量充足:公司凭借16年互联网获客经验,提供充足精准流量,无需地推,不依赖自然到店。
2、带薪培训:入职当天就有薪资,无需养发行业经验,手法简单,无业绩要求。
3、薪资可观:小白也可月薪过万,高无责底薪+高手工费+高奖金+全勤奖 综合薪资7k-13k,公司成立至今从无拖欠薪资。
4、晋升优厚:晋升空间大,从养发师-店长-区域经理,无需投一分钱,即可享受门店分红。
5、福利丰富:为每一位小伙伴投保,给你满满的安全感,超长春节假期。
6、氛围良好:人品优先,氛围轻松,讨厌勾心斗角,工作制度人性化。
收银员4500-6000元/月
1、销售货款结算入账,报送当日销售报表;
2、现金及档口小额收付处理,制作记帐凭证,单据审核;
2、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有收银任职经历;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
前台收银(工作餐)4000-4500元/月
1、负责日常收银、服务顾客等工作;
2、收银台结账操作,解决收银中出现的问题;薪资福利:4000-4500,包2顿吃
【夏芝朵】营业员/收银员(全椒时代城)3000-4000元/月
岗位:营业员、收银员工作内容:负责门店的货品摆放,饮料制作,产品打包,货物盘点,收银对账及卫生岗位要求:
1、性格活泼开朗,热爱服务行业2、形象五官端正,;上班需画淡妆;
3、上班时间:早晚班4、晋升空间:营业员——收银员——店助——店长员工福利:
1.法定节假日另有休假,满一年后有年休假2.员工生日赠送夏芝朵会员储值卡(入职1月后享有) 等招聘咨询时间:周一到周五9:00-17:00
高校汉堡店店长6500元/月
高校内的汉堡炸鸡店工作时间会根据排班微调第1个月为试用期4500元,试用合格店长补贴5500+1000/月。有年终红包。有认购店内股份权限。(看营业额自由决定,目前6000+/每日)高校连锁品牌,多家门店,晋升空间大!高校假期特点:寒暑假休息。有肯某基,塔某丁,华某士工作管理经验的优先录用。有兴趣作为长久事业的
营业员(半天班)3000-8000元/月
1、形象气质佳,举止大方得体。
2、沟通表达流畅,有服务意识,性格开朗热情,有亲和力。
3、有无相关经验均可,零基础可培训,热爱茶叶、酒水文化优先。
4、无不良嗜好,工作认真负责。
古井轻养社营业员店员3200-3700元/月
招聘:古井轻养社营店员任职要求:善于沟通,亲和力强,具备强烈的责任心与敬业精神,执行力强,注重团队合作。
【老乡鸡苏宁店】厨师(食宿)5000-7000元/月
1. 菜品制作:严格按照门店标准化菜谱、配比及操作流程,高效完成各类快餐菜品、家常菜、特色简餐的烹饪制作,保证菜品口味、分量、色泽统一,出餐速度快、品相佳,适配门店高峰期出餐需求。
2. 食材处理:负责每日食材的清洗、切配、腌制等预处理工作,合理把控食材用量,杜绝浪费,精准区分新鲜食材与库存食材,优先使用临期食材,降低门店损耗。
3. 后厨管控:负责厨房操作台、厨具、灶具、冷藏冷冻设备的日常清洁、消杀与整理工作,保持后厨环境卫生干净整洁、物品摆放规整,严格遵守食品安全卫生标准。
4. 设备维护:日常检查厨房各类设备、厨具的运行状态,发现故障、损坏问题及时上报店长,做好设备日常保养,保障后厨正常运转。
5. 合规操作:严格遵守门店食品安全、消防安全及后厨管理制度,规范操作燃气、电器设备,杜绝安全隐患,配合门店日常检查与卫生抽检工作。
6. 配合运营:积极配合门店日常运营工作,服从店长工作安排,高峰期全力配合出餐、协助前厅后勤工作,保持团队高效协作。
任职要求1. 身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良从业记录,可长期稳定工作。
2. 有1年及以上快餐店、餐饮店后厨烹饪工作经验,熟悉快餐标准化出餐流程,能熟练操作各类厨房设备,家常菜、快餐简餐上手快。
3. 熟悉基础食品安全知识,讲究卫生、做事勤快、手脚麻利,能适应餐饮行业快节奏工作,高峰期可高效、快速完成出餐任务。
4. 服从门店管理,工作认真负责、踏实肯干,有良好的团队协作意识,无不良嗜好,能配合门店排班。有无高端厨艺均可,主打标准化操作,新手熟手均可适配。
薪资福利1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,根据工作经验、熟练度定级,多劳多得,每月准时发薪,不拖欠工资。
2. 福利保障:包吃包住、法定节假日补贴、节日福利、年终福利。
3. 成长福利:门店标准化带教,上手简单、晋升透明,可晋升门店管理组,长期稳定发展。
4. 额外福利:员工团建、工龄补贴、绩效奖金,长期任职优先评优加薪。工作时间早上八点到晚上九点,中间休息2小时(14:00~16:00)