薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7900 - ¥15200
长沙信用卡销售岗位月薪整体处于中部城市中等水平，近一年保持相对稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，信用卡销售岗位薪资随经验增长，3-5年段提升较明显，后续趋于平缓。
影响因素
- 长沙金融行业生态以传统业务为主，人才供需相对平衡，对独立获客能力要求较高。
- 该城市中，薪资增长更依赖项目独立性和客户资源积累，5年后增速放缓。
💡 注意，城市薪资数据可能不完整，建议结合具体公司情况综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，信用卡销售岗位学历溢价在入行初期较明显，后续更依赖实际业绩表现。
影响因素
- 长沙金融行业以传统销售为主，人才结构偏重本科，学历供需相对平衡。
- 该城市中，学历对起薪有影响，但长期薪资更取决于客户资源和销售能力积累。
💡 注意，学历数据可能不完整，建议结合具体岗位要求和公司文化综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，金融与信息技术行业薪资相对较高，传统制造业薪资增长较慢。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 金融业 | 行业盈利能力较强，对专业资质和风险控制能力要求高。 |
| 增长驱动型 | 信息技术 | 技术迭代快，人才供需紧张，对创新能力要求高。 |
| 价值提升型 | 制造业 | 依赖规模与效率，薪资与工艺复杂度及自动化水平相关。 |
影响因素
长沙产业结构以工程机械、电子信息、金融等为主导，行业薪资受本地经济与人才结构影响。
- 城市金融业发展稳健，对风控与销售复合型人才需求推动薪资。
- 信息技术行业受区域政策支持，人才竞争加剧导致薪资溢价。
- 传统制造业薪资受成本控制与自动化升级影响，增长相对有限。
💡 行业选择影响长期薪资潜力，建议关注本地优势产业与技术发展趋势。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1北京市 | 10 | ￥14100 | ￥7100 | 88 |
2济南市 | 7 | ￥12200 | ￥1600 | 80 |
3南京市 | 7 | ￥15600 | ￥3200 | 78 |
4石家庄市 | 9 | ￥15600 | ￥1600 | 74 |
5南宁市 | 6 | ￥11100 | ￥1600 | 68 |
6苏州市 | 7 | ￥11700 | ￥2200 | 65 |
7太原市 | 7 | ￥11900 | ￥1300 | 62 |
8芜湖市 | 6 | ￥14800 | ￥1400 | 59 |
9重庆市 | 6 | ￥12300 | ￥1700 | 58 |
10郑州市 | 7 | ￥12600 | ￥1500 | 57 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息、金融等产业为主导，行业薪资受本地产业结构影响。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 作为中部重要城市，长沙在区域人才流动中保持稳定吸引力，薪资竞争力逐步提升。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策。
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
长沙信用卡销售岗位需求相对平稳，银行与消费金融公司为主要招聘方。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙信用卡销售岗位需求集中在初级与中级经验段，企业对即战力人才较为青睐。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙本地企业更看重销售实战经验，对初级人才提供较多培养机会。
- 中级经验人才因具备客户资源与独立获客能力，市场需求相对稳定。
- 高级岗位需求有限，但要求具备团队管理与业务拓展等复合能力。
💡 求职时需关注本地企业对不同经验段的偏好，初级岗位竞争激烈但成长空间较大。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以工程机械、电子信息、金融等为主导，制造业与服务业需求保持稳定。
市场解读
- 长沙工程机械行业因产业升级与自动化投入，对技术研发与销售复合型人才需求增加。
- 电子信息行业受区域政策支持，在软件开发与硬件制造领域招聘需求持续释放。
- 金融业需求集中在传统银行与消费金融，对风控与数字化营销人才有一定需求。
💡 关注本地优势产业与技术发展趋势，有助于把握行业需求变化与长期职业机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求保持稳定增长，人才吸引力与竞争压力适中。
信用卡销售岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地信用卡销售的招聘、薪资和就业数据。
| #8 深圳 | 3.1%7 个岗位 | |
| #9 太原 | 3.1%7 个岗位 | |
| #10 南宁 | 2.6%6 个岗位 | |
| #11 衡阳 | 2.6%6 个岗位 | |
| #12 长沙 | 2.6%6 个岗位 | |
| #13 芜湖 | 2.6%6 个岗位 | |
| #14 沈阳 | 2.6%6 个岗位 | |
| #15 重庆 | 2.6%6 个岗位 | |
| #16 烟台 | 2.2%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以工程机械、电子信息、金融等行业为主，更新频率相对平稳。
- 城市人才竞争压力适中，岗位规模与本地产业结构匹配度较高。
- 作为中部重要城市，长沙在区域人才流动中保持稳定吸引力，需求持续释放。
💡 选择城市时需综合评估岗位需求、竞争压力与长期发展潜力，避免盲目跟从热点。
热招职位
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁；
2、大专及以上学历，有销售经验者优先；
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
4、良好的心理素质及沟通能力；
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历，获得学士及以上学位；
2、热爱营销工作，有志在证券行业长期发展；
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑，1年以上金融从业经验者优先考虑；若无相关从业资格证，分公司可以提供考证辅导；
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持，包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑；
2. 协助销售团队完成项目推进，制作招投标文件、商务报价及技术支持文档；
3. 跟进项目进度，协调内部资源，提供客户技术培训与现场技术支持；
4. 分析行业动态，挖掘客户需求，为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
