薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9800 - ¥17500
长沙理财顾问月薪与全国水平相当,近一年保持稳定,中高级岗位薪酬略有提升。
数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.4% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,理财顾问薪资随经验增长,3-5年段因独立展业能力提升而增幅较明显。
影响因素
- 长沙金融业发展稳健,理财顾问需求稳定,但高端人才相对稀缺,影响薪资上限。
- 本地市场更看重独立客户开发与维护能力,3-5年经验者因此薪资提升较快。
💡 注意本地市场数据可能有限,建议结合具体公司平台和业绩表现综合评估薪资潜力。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,理财顾问岗位本科为主流,硕博学历溢价受本地金融业结构与高端岗位稀缺度影响。
影响因素
- 长沙金融业以传统银行和保险为主,对本科及以上学历需求稳定,但硕博高端岗位相对有限。
- 本地市场更看重实际销售能力和客户资源,学历溢价在入行后随业绩表现逐渐收敛。
💡 注意本地高端金融岗位较少,硕博学历的长期薪资优势需结合具体平台和职业发展路径评估。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙以工程机械、文化传媒等优势产业薪资竞争力较强,金融业薪资与全国平均水平相当。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 优势产业型 | 工程机械、文化传媒 | 本地支柱产业,技术密集度高,人才需求稳定,薪资竞争力较强。 |
| 价值提升型 | 金融、信息技术 | 行业持续发展,对专业人才需求增加,薪资随经验积累提升空间较大。 |
| 稳定基础型 | 教育、医疗 | 公共服务属性强,岗位稳定性高,薪资增长相对平稳但保障性好。 |
影响因素
长沙产业结构以制造业和服务业为主,优势产业薪资竞争力明显,新兴行业处于发展阶段。
- 本地工程机械等优势产业技术密集度高,对专业人才薪资支撑力较强。
- 金融、信息技术等行业发展带动专业岗位需求,薪资随经验积累提升较快。
- 传统服务业薪资相对平稳,但稳定性高,受经济波动影响较小。
💡 选择行业时需结合本地产业结构特点,优势产业薪资竞争力更强,但也要关注行业长期发展趋势。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1成都市 | 74 | ¥13100 | ¥2600 | 92 |
2上海市 | 42 | ¥14500 | ¥6800 | 85 |
3长沙市 | 21 | ¥13600 | ¥1800 | 82 |
4西安市 | 15 | ¥14700 | ¥2000 | 79 |
5广州市 | 31 | ¥12900 | ¥3900 | 78 |
6南京市 | 23 | ¥12900 | ¥3200 | 73 |
7合肥市 | 31 | ¥12000 | ¥1800 | 71 |
8太原市 | 20 | ¥12100 | ¥1300 | 68 |
9哈尔滨市 | 12 | ¥11800 | ¥1800 | 68 |
10深圳市 | 15 | ¥13000 | ¥5700 | 66 |
影响因素
- 长沙以工程机械、文化传媒等优势产业支撑专业岗位薪资,但高端金融岗位相对有限。
- 城市生活节奏适中,生活成本低于一线城市,薪资购买力相对较好。
- 人才持续流入带动本地就业市场活跃度,对中高级岗位薪资形成一定支撑。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平与生活成本,长沙在薪资与生活平衡方面具有相对优势。
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
长沙理财顾问岗位新增需求相对平稳,本地金融业发展支撑基本招聘需求。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙理财顾问岗位需求侧重3-5年经验,本地企业更看重独立展业与客户资源积累能力。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
市场解读
- 长沙金融业发展稳健,对具备独立客户开发能力的中级经验人才需求较为集中。
- 本地市场初级岗位需求相对有限,更倾向于招聘有基础销售经验或相关专业背景的求职者。
- 高级经验岗位因本地高端金融业务较少,需求相对平稳,但战略管理类岗位仍有需求。
💡 在长沙求职理财顾问,建议重点积累3-5年独立展业经验,以匹配本地主流招聘需求。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以工程机械、文化传媒等优势产业为主,金融与信息技术领域需求稳步增长。
市场解读
- 长沙工程机械等制造业基础雄厚,对技术研发、销售服务等岗位需求持续稳定。
- 本地文化传媒产业发达,带动内容创作、营销策划等相关岗位需求活跃。
- 金融与信息技术行业虽处发展阶段,但对数据分析、产品运营等专业岗位需求逐步增加。
- 教育、医疗等公共服务行业需求平稳,注重专业资质与服务经验。
💡 在长沙求职可关注本地优势产业与新兴领域,结合行业发展趋势规划长期职业路径。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,岗位需求稳步增长,人才吸引力增强,竞争压力适中。
理财顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地理财顾问的招聘、薪资和就业数据。
| #3 襄阳 | 3%33 个岗位 | |
| #4 合肥 | 2.8%31 个岗位 | |
| #5 广州 | 2.8%31 个岗位 | |
| #6 南京 | 2.1%23 个岗位 | |
| #7 长沙 | 1.9%21 个岗位 | |
| #8 无锡 | 1.8%20 个岗位 | |
| #9 太原 | 1.8%20 个岗位 | |
| #10 贵阳 | 1.7%19 个岗位 | |
| #11 北京 | 1.6%18 个岗位 |
市场解读
- 长沙岗位需求以本地优势产业如工程机械、文化传媒为主,带动相关专业岗位持续招聘。
- 城市人才持续流入,推动金融、信息技术等新兴领域岗位需求逐步增加。
- 相比一线城市,长沙岗位竞争压力相对较小,但高端岗位机会也相对有限。
- 本地公共服务行业如教育、医疗需求稳定,提供长期就业机会。
💡 选择城市时需权衡岗位机会与竞争压力,长沙在需求增长与生活平衡方面具有优势。
热招职位
理财顾问3000元-4000元
1、本科及以上学历,获得学士及以上学位;
2、热爱营销工作,有志在证券行业长期发展;
3、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑,1年以上金融从业经验者优先考虑;若无相关从业资格证,分公司可以提供考证辅导;
4、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的其他从业要求。
保险规划师8000元-10000元
1、25-45周岁;
2、大专及以上学历,有销售经验者优先;
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质;
4、良好的心理素质及沟通能力;
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心;
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
待遇及福利:
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
商务助理4000元-6000元
1. 负责售前技术支持,包括客户需求沟通、技术方案设计、产品演示及技术答疑;
2. 协助销售团队完成项目推进,制作招投标文件、商务报价及技术支持文档;
3. 跟进项目进度,协调内部资源,提供客户技术培训与现场技术支持;
4. 分析行业动态,挖掘客户需求,为产品优化提供建议
5.能熟练操作办公软件。
1、负责大型企业员工福利业务,支付业务对公项目合作为主;
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务;
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营;
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理,包括材料成本,制造成本,物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本,推动各模块降本规划及措施的落地;基于业财一体化,建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理,包括早期调研阶段,研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段;
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置,推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪,达成材料降本目标;
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审,负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动,跟踪集团共性物资的集中采购及切换;
4、推动制造费用准确归集,聚焦消除浪费,通过工艺改善和管理能力提升,提高工时效率,降低作业工时及作业单价;
5、负责核价模型的建立及推广,通过现场检证提升核价模型精度,消除不透明成本,在供应商端开展成本改善活动;
6、负责采购配额的分配及付款管理规范,监督多供方配额订单下达及配额执行情况,组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批;
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系,开展内审稽查,定期考核,提升各相关方工作质量;
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作,建立、维护招标评委库及信息共享平台。
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务;
2、独立自主进行现场沟通谈判,促成房产销售;
3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好合作关系;
4、搜集市场信息及市场动态,开发、了解并满足客户需求;
5、负责客户的售后延续服务工作,并适时进行客户跟踪回访工作等;
6、团队协作,共同完成自销团队的销售目标。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调;组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作,确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护,推进存量业务稳定运行,积极挖掘新业务机会,提升业务规模与收入贡献,以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度,确保工作流程标准化、可追溯;规范使用销售费用,合理控制成本支出,符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作,确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标;
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划;
• 开展市场信息的收集和整理工作;
• 参与新产品上市工作;
• 负责区域内的推广促销活动;
• 负责区域内产品的技术指导;
销售总监/经理3-4/月
销售经理职责描述:
1、分解年/季/月度销售目标,带领部门员工完成公司下达的销售任务。
2、做好现场督导工作,严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。
3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果,策划活动效果的反馈。
4、与横向部门的现场沟通,如项目部、物业公司等。
5、纵向沟通,对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。
6、负责案场管理:保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。
7、定期组织员工培训与经验分享,提高员工的专业能力及职业形象。8.统筹部门计划管理及员工管理。
9、完成领导交办的其他工作;配合公司其他部门完成相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、2年以上大型房地产开发商或标杆房地产企业同岗位工作经验,具备带领团队的能力;全面熟悉房地产营销的各个环节;TOP30房地产开发公司销售管理岗2年以上工作经验管培生优先;
3、积极努力,目标感强4、有责任心,有执行力
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配,负责通过电销、网销和面销方式,公司互联网产品新老客户开发与销售,邀请商家入住平台,售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系,从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息,解决客户问题,从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求:专科及以上学历,可接受26届实习生,接受电面结合形式,对互联网平台感兴趣;
2、上班时间:早8:30晚6,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日全休,5天年假,15天左右春节假期;
3、薪资待遇:3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点,六险一金15号之前入职缴纳当月,每月10号发薪;
4、发展晋升:完善的带薪培训制度,职级晋升、底薪晋升,后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他:入职当天签订劳动合同,电脑电话公司提供,各种激励奖品和红包,轻松氛围,互联网大平台。
工作职责
岗位职责:
1、B端客户资源公司分配,负责通过电销、网销和面销方式,公司互联网产品新老客户开发与销售,邀请商家入住平台,售卖互联网流量套餐;
2、有效进行客户关系维护发展,提升客户满意度,建立长期共赢的客户合作关系,从而老客户续费或者转介绍等成交;
3、充分了解平台产品信息,解决客户问题,从而让客户在网上有更多单子(无地推和陌拜);
任职资格
职位要求:
1、要求:专科及以上学历,可接受26届实习生,接受电面结合形式,对互联网平台感兴趣;
2、上班时间:早8:30晚6,中午休息一个半小时,单双休,法定节假日全休,5天年假,15天左右春节假期;
3、薪资待遇:3000无责底薪起-4600+餐补200每月+6-25%阶梯式提点,六险一金15号之前入职缴纳当月,每月10号发薪;
4、发展晋升:完善的带薪培训制度,职级晋升、底薪晋升,后期可往管理层发展或者跨事业部活水计划;
5、其他:入职当天签订劳动合同,电脑电话公司提供,各种激励奖品和红包,轻松氛围,互联网大平台。
1. 根据公司行政管理制度及要求,落实办事处日常管理及销售支持工作,包括环境管理、办公用品管理等;
2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作;
3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作;
4. 负责办事处公共资产管理及证照保管;
5. 领导交办的其他工作事项;




