薪酬数据运营北京数据运营主管
数据运营需求量小

北京数据运营主管

数据运营主管是负责管理和协调组织内数据相关工作的专业人员。他们负责制定数据管理策略、监督数据分析和报告制作流程,并确保数据的准确性、完整性和安全性。数据运营主管需要与跨部门团队合作,协助制定数据收集和分析计划,对数据进行解读并提供决策支持。此外,他们还负责监督数据处理流程、数据清洗和数据仓库的管理,确保数据的质量和有效利用。数据运营主管需要具备数据分析和挖掘经验,熟悉常见的数据工具和技术,如SQL、Excel、BI工具等。他们还应具备团队管理能力和领导才能,能够有效协调和管理数据团队,推动数据驱动的业务发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥14600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12100 - ¥17000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥16200¥3800
90
11¥11000¥6800
80
6¥18100¥5700
52
7¥14600¥7100
37
5¥21900¥3200
37
6¥26800¥1400
36
8¥12100¥2600
30
5¥16000¥2700
30
7¥5600¥1600
28
5¥10900¥2000
28

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
1-3年2
18.2%
3-5年5
45.5%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

数据运营主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#2 广州
6.3%8 个岗位
#3 成都
6.3%8 个岗位
#4 杭州
5.5%7 个岗位
#5 贵阳
5.5%7 个岗位
#6 北京
5.5%7 个岗位
#7 合肥
4.7%6 个岗位
#8 芜湖
4.7%6 个岗位
#9 武汉
4.7%6 个岗位
#10 深圳
4.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、基础运营提效:深入理解外卖商家和BD的经营痛点和诉求,负责品牌入驻、账号管理、门店运营、神券等招商提报类和自营销活动、开放平台等产品优化及运营,结合AI探索新的解决方案,提升入驻和活动的配置效率2、AI 创新探索:主动洞察AI Agent 等新技术在连锁营销与运营场景中的应用机会,设计并推动 AI 赋能方案在品牌侧落地,在行业打造有竞争力的AI解决方案3、找增长突破:负责品牌行业调研,持续调研电商B端、品牌KA 新的模式和能力,找到赋能品牌新的机会点,助力品牌经营增长

保险业务运营专家

北京学历不限1-3年

1.负责美团场景内灵活用工人群场景险的产品运营以及生命周期管理。探索AI在全生命周期场景的应用,构建AI驱动的智能运营体系及生态治理优化。比如按业务线维度实现保障、成本、体验的全链路监控分析与智能化应对处置。
2.根据产品定位和市场需求,制定运营策略和方案,并协同业务推动落地。
3.分析客户行为数据,挖掘客户需求和行为特征,为产品改进和优化提供数据支持。
4.跟踪竞争对手的运营策略和行动,及时调整和优化自身的运营方案。

1. 可结合市场市场趋势,通过目标人群的生活方式、价值观、消费观、出行习惯等捕捉到用户的态度、行为已经新兴信号,洞察正在兴起的深层需求;

2. 输出目标车型的用户画像,拆解关键用车场景,梳理用户用车全链路痛点和需求;

3. 针对专题性质的调研需求,能够采用灵活多远的研究手段,指定研究计划并且输出有效的研究结论;
数据,可独立主导完成用户研究项目;

食杂零售财务运营方案岗

北京学历不限1年以下

1、结算运营管理:深入理解业务逻辑与结算系统规则,建立并持续优化结算流程体系,推动结算需求高效落地;负责日常合同审批、计费底稿审核、对账及结算管理、发票管理等核心运营工作,对结算准确性、及时性承担管理责任。
2、核算运营管理:协同支持所负责业务场景的月度会计结账,确保入账及时性、准确性;能够识别核算差异并主动推动业财数据一致性治理。
3、风险监控与数据分析:搭建并迭代运营风险监控机制与预警体系,通过数据分析主动识别财务风险,输出分析结论与治理建议,并跟踪落地效果,为管理层决策提供数据支撑。
4、系统与流程优化:主动识别业财结算环节痛点与瓶颈,设计系统优化方案并推动与业务、产品、技术团队的高效协同落地,持续提升结核算自动化与线上化水平。
5、专项管理与横向对标:主导专项梳理与行业/内部横向对标,输出财务信息化与运营流程优化方案,推动落地并量化效果;主动发现、解决结算运营中的复杂问题,提升财务管理质量与运营效率。
6、跨团队协同:与财务内部各团队及业务侧保持高效协作,确保结算运营工作的顺畅运转。

以结果为导向洞察市场变化,深入了解商家的经营方式和诉求,建立平台与商家合作的密切关系,创造更多合作机会,提供全方位的整合解决方案,推动业绩达成目标。
1.业绩推动的首要责任人:负责医药即时零售-KA连锁商家运营和管理工作,对商家交易额、商家营业、商品供给覆盖及动销等各项经营指标负责;
2.行业及市场变化的洞察者:深度了解市场和行业信息及变化,洞察核心增长点,为更精细化的商家/商品/城市/营销等策略,提供决策依据;
3.品牌需求策略解决方案的输出者:与KA商家建立深度合作,洞察商家多部门需求,协调跨部门资源,输出全方位的策略解决方案,为业绩目标负责。

到餐-供给策略运营专家

北京学历不限1年以下

1、增长机会识别:运用AI数据分析工具对不同场景、人群、品类的供给数据进行批量洞察,形成对行业特点、业务特征、人群需求的深入洞察,自动化识别不同场景、人群、品类下的增长机会点;
2、策略制定及落地:形成可落地的供给策略,制定并优化销售动作,驱动前线和合作部门达成结果;制定项目核心指标,监控指标并分析达成情况,阶段性输出高质量的复盘报告,并持续沉淀可复制打法;
3、产品能力沉淀:为实现对差异化用餐场景的满足,结合策略协同产品团队完成产品功能优化,沉淀产品服务能力。

飞猪-区域运营专员-北京

北京本科及以上1年以下

1、负责区域业务的数据分析,监控业务指标的运行情况;

2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划,为战略决策提供支持;

3、承接相关项目管理推动、监控、落地;

4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析,基于过程把控,提前预知问题并进行预警和干预;

5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。

O2O运营经理(中国区)

北京学历不限1年以下

1. 全面负责抖音即时零售直播项目的整体规划、策略制定与落地执行,对项目全流程(短、中、长期规划)进行闭环管理;

2. 结合行业趋势与货盘结构,主导直播选品、利益点设计及货品组合策略,持续提升直播转化与销售业绩;

3. 策划并实施直播整体玩法,包括节奏设计、互动策划、促销活动等,推动直播目标高效达成;

4. 协同内外部资源,管理直播关键节点与流程,确保项目有序推进并持续优化协作机制;

5. 通过数据监控与分析,评估直播效果,定位增长机会,迭代运营策略,对直播业务销售增长负责;

6. 基于对3C数码行业的理解,制定行业直播策略与打法,整合品牌资源,推动业务或流程优化创新。

活动运营

北京学历不限1年以下

线上
• 报名与宣发:搭建并管理活动报名页,负责公众号 / 小红书 / 视频号 / 活动行等线上宣推与社群预热。
• 内容传播:活动内容的二次创作与传播,沉淀话题、作品与口碑。
• 线索运营:报名与线索的管理、跟进与转化,配合销售 / 商务形成闭环。
线下 •
现场执行:活动现场全流程落地 —— 场地布置、签到、物料管理、扫码留资、动线与秩序。
• 体验引导:负责参赛者、嘉宾与观众的现场体验与互动(含 CreMoMo 潮玩展示体验)。
• 现场协调:与主办方、供应商、讲师现场对接,保障活动顺畅。
• 复盘输出:活动数据统计、线索汇总与复盘报告。

广告/传媒/文化/体育

产品运营(投放支持方向)

北京学历不限1年以下

1、对接制片方、达人、分销渠道,同步短剧排期、上线时间、分成规则等基础信息;

2、整理项目立项、上线、下线台账,跟进短剧版权、投放权限审核进度;

3、团队内部事务:会议纪要整理、任务清单同步、跨部门消息传达;

4、收集行业基础信息:同行热门短剧、爆款素材风向、平台新规,做简单汇总归档;

5、配合新剧上线期间的加班值守,实时同步投放实时数据;

6、完成投放负责人交办的各类临时事务,无固定边界,以团队需求为准。

广告/传媒/文化/体育

化+计划暑期实习-电商运营助理

北京本科及以上1年以下

1. 协助完成央企采购商城的日常运营工作,包括商品管理、价格管理、订单全流程监控等;定期分析商城运营数据,优化运营机制,提升平台运营效率和用户体验。

2. 协助优化采购商城全流程运营体系,识别流程痛点与瓶颈,确保运营流程规范、顺畅,提升整体运营协同效率。

3. 落实平台运营过程中的合规管理工作,及时开展商城巡查工作,保障平台运营合法合规。

4. 负责领导交办的其他工作。

岗位目标:
围绕车主服务业务增长,负责渠道合作运营,含渠道策略和营销、数据分析和效果优化及部分渠道商务沟通,提升渠道用户转化、订单规模、用户活跃和经营效率。
岗位职责:

1. 负责车主服务相关业务渠道日常运营,包括合作洽谈、资源排期、补贴策略、营销活动等

2. 参与渠道合作沟通与商务谈判,支持设计合作模式和方案、权益和补贴机制、结算机制等方案推进

3. 基于不同渠道用户特征,设计运营玩法,如权益包、优惠券、会员活动、联合营销、节假日活动等

4. 协同产品、技术、设计、财务、法务等团队,保障渠道活动和合作项目顺利落地

5. 负责渠道分层运营,识别高潜渠道、低效渠道和增长机会,制定差异化运营策略

6. 沉淀渠道运营方法论,建立活动模板、数据看板、复盘机制和标准化运营流