薪酬概览
平均月薪
¥21500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16000 - ¥27100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
热招职位
线上
• 报名与宣发：搭建并管理活动报名页，负责公众号 / 小红书 / 视频号 / 活动行等线上宣推与社群预热。
• 内容传播：活动内容的二次创作与传播，沉淀话题、作品与口碑。
• 线索运营：报名与线索的管理、跟进与转化，配合销售 / 商务形成闭环。
线下 •
现场执行：活动现场全流程落地 —— 场地布置、签到、物料管理、扫码留资、动线与秩序。
• 体验引导：负责参赛者、嘉宾与观众的现场体验与互动（含 CreMoMo 潮玩展示体验）。
• 现场协调：与主办方、供应商、讲师现场对接，保障活动顺畅。
• 复盘输出：活动数据统计、线索汇总与复盘报告。
1、对接制片方、达人、分销渠道，同步短剧排期、上线时间、分成规则等基础信息；
2、整理项目立项、上线、下线台账，跟进短剧版权、投放权限审核进度；
3、团队内部事务：会议纪要整理、任务清单同步、跨部门消息传达；
4、收集行业基础信息：同行热门短剧、爆款素材风向、平台新规，做简单汇总归档；
5、配合新剧上线期间的加班值守，实时同步投放实时数据；
6、完成投放负责人交办的各类临时事务，无固定边界，以团队需求为准。
1. 协助完成央企采购商城的日常运营工作，包括商品管理、价格管理、订单全流程监控等；定期分析商城运营数据，优化运营机制，提升平台运营效率和用户体验。
2. 协助优化采购商城全流程运营体系，识别流程痛点与瓶颈，确保运营流程规范、顺畅，提升整体运营协同效率。
3. 落实平台运营过程中的合规管理工作，及时开展商城巡查工作，保障平台运营合法合规。
4. 负责领导交办的其他工作。
岗位目标：
围绕车主服务业务增长，负责渠道合作运营，含渠道策略和营销、数据分析和效果优化及部分渠道商务沟通，提升渠道用户转化、订单规模、用户活跃和经营效率。
岗位职责：
1. 负责车主服务相关业务渠道日常运营，包括合作洽谈、资源排期、补贴策略、营销活动等
2. 参与渠道合作沟通与商务谈判，支持设计合作模式和方案、权益和补贴机制、结算机制等方案推进
3. 基于不同渠道用户特征，设计运营玩法，如权益包、优惠券、会员活动、联合营销、节假日活动等
4. 协同产品、技术、设计、财务、法务等团队，保障渠道活动和合作项目顺利落地
5. 负责渠道分层运营，识别高潜渠道、低效渠道和增长机会，制定差异化运营策略
6. 沉淀渠道运营方法论，建立活动模板、数据看板、复盘机制和标准化运营流
1、重点拓展不同的区域渠道资源，如地推，区域霸王餐，区域影广电平台，本地生活公众号等具有区域特色的流量资源，为区域业务增长目标负责；
2、针对不同的区域渠道流量特性，设计差异化的流量产品承接，及时调整设计商业机制，通过提升区域渠道的收入来为城市贡献增长，关注商业产品承接效率；
3、与区域加大协同，了解城市需求，及城市的可提供的武器，了解城市经营思路，借助联盟产品为城市制定区域增长的渠道方案，关注与城市的协同关系，深入了解城市运行模式。
1、 有4年以上竞对研究/⾏研咨询/用户研究相关经验，其中2年以上互联⽹⼤⼚经验、或有一二级市场投资公司/咨询公司/互联网公司的行业研究、投资研究、尽职调研的工作经验（若研究领域围绕AI领域是加分项）
2、 熟悉定量分析、定性研究方法，能独立进行专家深度访谈、2B深访、座谈会、问卷调研及统计分析等工作；掌握SQL、Python等数据分析工具与相关工作经验
3、 对如何运用AI、Agent、Skill等新型AI能力，重塑调研方法、改造调研工作流、增强调研效果，有扎实的探索经验和思考
4、 掌握一定商业分析⽅法论、框架以及知识体系，了解各种财报研究，⾏业分析的资源渠道，能够综合采⽤多样研究⽅法解决不同业务问题
5、 了解电商行业商业化模式，熟悉商业化产品与玩法机制
5、 有独⽴分析问题解决问题的思考模式，逻辑判断能⼒强，快速学习和总结归纳能⼒强，熟练掌握定性设计与执⾏，观察⼒敏锐；
6、 善于有效交流，沟通意识强；具有很强的⾃驱⼒、学习能⼒、迅速掌握新知识和专业技能；⼼态开放、注重分享，乐于团队协同合⼒；
7、 加分项： ⼼理学、经济学、社会学、统计学、信息科学、⼈机交互、认知科学或相关专业。
1. 业务增长与商业化：负责SaaS 新产品的门店覆盖率及业务收入目标达成，设计商家与平台双视角的盈利模型，制定商业化收费策略并推动落地。
2. 市场洞察与策略制定：持续扫描 AI/SaaS 市场动态及竞争信息，深入一线挖掘商家经营痛点与未满足需求，识别新增长点，输出产品方案与业务策略。
3. 项目迭代推进：制定项目迭代计划，联动产品、研发团队推动项目如期交付，统筹 AI 能力引入与系统建设两条路径，确保产品持续演进。
4. 推广与运营：联动销售及地推团队产出推广计划，下沉一线商户收集使用反馈，驱动"推广—反馈—迭代"闭环运转，持续打磨产品以达成业务目标。
1、负责美团闪购牵牛花Claw的业务策略，结合业务发展需求，制定并落地有竞争力的业务发展路径；
2、挖掘真实场景下用户对AI的真实需求，主导全链路AI业务方案落地；
3、联动产品、研发团队推进AI项目落地，负责需求识别、需求拆解、进度跟进并为产品使用效果负责；
4、跟踪内外部AI趋势及创新工具，结合业务场景引入差异化方案，构建AI竞争优势。
1.负责校园车辆管理平台及自有车管理系统的产品运营销售工作，负责售前项目方案编写，方案陈述及商务谈判。
2. 深入理解校园场景下的车辆管理需求，协同产品、技术团队推动功能优化与迭代，确保系统稳定运行。
3. 建立并完善运营指标体系，通过数据分析发现问题并提出改进方案，持续提升平台活跃度和用户满意度。
4. 软硬件全生命周期管理，校园方案需求沟通，产品方案搭建，外部供应商方案沟通、配件采购、售后管理等。
5. 关注行业动态发展，结合校园实际场景探索创新运营模式，提升平台价值与影响力。
岗位职责1、负责歪马重点城市的订单增长，结合区域市场特性和用户需求，制定高效的增长策略，在钱效约束下完成增长目标；
2、熟练利用各类运营工具驱动增长，包括但不限于拉新提频，闪购内神价神券，商品分层分类方法等；
3、通过数据分析和城市调研，定位影响城市爬坡的关键问题，闭环解决问题。
1、商家管理：管理商家准入、准出及商家分层的标准和迭代，识别审核各环节、流程中的痛点、风险问题、主动提出改进建议，建设AI智能审核模型，为商家经营合规负责；
2、商家工具：建设商家经营提效工具，借助工具、AI智能客服等合理分配商家资源促进转化效率提升；
3、商品管理：商品审核规则对接，审核兼职管理，迭代AI智能审核模型准确率，为审核时效、通过率负责；
1. 负责酒店业务老客用户运营策略的制定与执行，结合用户场景/生命周期/特征发掘不同机会点，制定差异化触达和运营策略，实现用户规模增长。
2. 结合数据分析，洞察用户需求和行为，挖掘和提炼不同用户的决策逻辑，从供给、需求、体验各要素做功，提升用户黏性和价值；
3. 协同产品、供应链、市场等团队，推动老客召回、促活、转化等关键项目的落地与优化。
4. 数据驱动运营策略迭代，搭建数据监控与归因体系，深入挖掘用户路径中的增长机会，引入AI工具提升运营效率，实现「发现问题→验证假设→优化策略→效果追踪」的闭环;