薪酬数据运营北京数据编辑
数据运营需求量小

北京数据编辑

数据编辑是一个广泛应用于各种行业的职位,主要职责是通过使用计算机软件和工具对数据进行整理、清洗、校对和修改,以确保数据的准确性、完整性和可靠性。数据编辑可以涉及文本、数字、图形等多种形式的数据,可以应用于市场调研、统计分析、报告撰写、网站内容管理等各种工作中。数据编辑人员需要具备良好的文字编辑能力、数据分析能力和计算机技术能力,熟悉常用的数据编辑软件和工具,能够快速准确地处理大量数据并输出高质量的数据报告和文档。数据编辑在数据驱动的现代社会中扮演着重要的角色,对于保证信息的准确性和决策的可靠性具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥14600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12100 - ¥17000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥16200¥3800
90
11¥11000¥6800
80
6¥18100¥5700
52
7¥14600¥7100
37
5¥21900¥3200
37
6¥26800¥1400
36
8¥12100¥2600
30
5¥16000¥2700
30
7¥5600¥1600
28
5¥10900¥2000
28

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
1-3年2
18.2%
3-5年5
45.5%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数据编辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据编辑的招聘、薪资和就业数据。

#2 广州
6.3%8 个岗位
#3 成都
6.3%8 个岗位
#4 杭州
5.5%7 个岗位
#5 贵阳
5.5%7 个岗位
#6 北京
5.5%7 个岗位
#7 合肥
4.7%6 个岗位
#8 芜湖
4.7%6 个岗位
#9 武汉
4.7%6 个岗位
#10 深圳
4.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

化+计划暑期实习-电商运营助理

北京本科及以上1年以下

1. 协助完成央企采购商城的日常运营工作,包括商品管理、价格管理、订单全流程监控等;定期分析商城运营数据,优化运营机制,提升平台运营效率和用户体验。

2. 协助优化采购商城全流程运营体系,识别流程痛点与瓶颈,确保运营流程规范、顺畅,提升整体运营协同效率。

3. 落实平台运营过程中的合规管理工作,及时开展商城巡查工作,保障平台运营合法合规。

4. 负责领导交办的其他工作。

岗位目标:
围绕车主服务业务增长,负责渠道合作运营,含渠道策略和营销、数据分析和效果优化及部分渠道商务沟通,提升渠道用户转化、订单规模、用户活跃和经营效率。
岗位职责:

1. 负责车主服务相关业务渠道日常运营,包括合作洽谈、资源排期、补贴策略、营销活动等

2. 参与渠道合作沟通与商务谈判,支持设计合作模式和方案、权益和补贴机制、结算机制等方案推进

3. 基于不同渠道用户特征,设计运营玩法,如权益包、优惠券、会员活动、联合营销、节假日活动等

4. 协同产品、技术、设计、财务、法务等团队,保障渠道活动和合作项目顺利落地

5. 负责渠道分层运营,识别高潜渠道、低效渠道和增长机会,制定差异化运营策略

6. 沉淀渠道运营方法论,建立活动模板、数据看板、复盘机制和标准化运营流

淘宝闪购-渠道运营专家-城市联盟

北京本科及以上1年以下

1、重点拓展不同的区域渠道资源,如地推,区域霸王餐,区域影广电平台,本地生活公众号等具有区域特色的流量资源,为区域业务增长目标负责;

2、针对不同的区域渠道流量特性,设计差异化的流量产品承接,及时调整设计商业机制,通过提升区域渠道的收入来为城市贡献增长,关注商业产品承接效率;

3、与区域加大协同,了解城市需求,及城市的可提供的武器,了解城市经营思路,借助联盟产品为城市制定区域增长的渠道方案,关注与城市的协同关系,深入了解城市运行模式。

1、 有4年以上竞对研究/⾏研咨询/用户研究相关经验,其中2年以上互联⽹⼤⼚经验、或有一二级市场投资公司/咨询公司/互联网公司的行业研究、投资研究、尽职调研的工作经验(若研究领域围绕AI领域是加分项)

2、 熟悉定量分析、定性研究方法,能独立进行专家深度访谈、2B深访、座谈会、问卷调研及统计分析等工作;掌握SQL、Python等数据分析工具与相关工作经验

3、 对如何运用AI、Agent、Skill等新型AI能力,重塑调研方法、改造调研工作流、增强调研效果,有扎实的探索经验和思考

4、 掌握一定商业分析⽅法论、框架以及知识体系,了解各种财报研究,⾏业分析的资源渠道,能够综合采⽤多样研究⽅法解决不同业务问题

5、 了解电商行业商业化模式,熟悉商业化产品与玩法机制

5、 有独⽴分析问题解决问题的思考模式,逻辑判断能⼒强,快速学习和总结归纳能⼒强,熟练掌握定性设计与执⾏,观察⼒敏锐;

6、 善于有效交流,沟通意识强;具有很强的⾃驱⼒、学习能⼒、迅速掌握新知识和专业技能;⼼态开放、注重分享,乐于团队协同合⼒;

7、 加分项: ⼼理学、经济学、社会学、统计学、信息科学、⼈机交互、认知科学或相关专业。

资深内容运营师

北京本科及以上1年以下

1. 核心负责安利及纽崔莱品牌全平台内容运营,制定并落地内容运营策略,对内容曝光、互动、用户粘性等核心指标负责;

2. 深度洞察各内容平台运营机制与用户心理,精准匹配品牌受众需求,持续优化内容选题、形式与分发策略,联动内外部资源实现内容高效传播;

3. 以用户需求为出发,结合安利美好生活之花核心战略方向及纽崔莱品牌核心价值,完成品牌内容策划,输出兼具品牌调性与传播力的内容方案(含短视频、图文、社交化物料等),并协作推进内容落地执行;

4. 负责品牌内容数据复盘与分析,基于数据结果迭代内容运营策略,同时挖掘内容传播亮点,反哺品牌传播策划;

5. 关注大健康及快消行业内容趋势、热点,结合品牌特性快速策划并落地热点内容,提升品牌内容声量与用户粘性。

作为 AI Agent 转型团队的“落地推手”,你将协助负责人把技术团队构建的强大 Agent 能力,真正植入到公司的 SaaS 产品和内部 IT 系统中,让业务人员爱用、会用。

1、内部 IT 转型与全员布道(对内:驱动组织进化)
① 流程重构与提效:深入内部各职能部门(HR、财务、法务等)调研,识别低效环节,协助设计基于 Agent 的新一代内部协作流程,打破信息孤岛;
② 文化建设与推广:策划并执行内部 AI Agent 推广活动(如 Workshop、黑客松、宣讲会),普及 AI 工具的使用方法,营造全员拥抱 AI 的组织氛围;
③ 标杆用户培养:在内部挖掘并培养一批“AI 极客”或种子用户,通过他们的示范效应带动更多员工使用 Agent 提升工作效率。

2、项目管理与落地保障(通用能力)
① 跨部门协同:协助负责人协调产研、销售、客户成功及职能部门资源,确保 SaaS 创新与 IT 转型双线项目的按时交付;
② 数据运营与复盘:建立 Agent 产品的核心数据指标体系(如活跃度、任务完成率、节省工时等),定期输出运营周报,用数据驱动决策;
③ 验收测试(UAT):参与 Agent 功能上线前的验收测试,确保交付给客户和内部员工的产品体验流畅、无重大缺陷。

1、负责网约车竞争城市供需解题和B端司机运营,识别和主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地,为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责;

2、负责竞争关键模块策略运营,并联动区域、产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果;

3、能全面客观地进行数据评估,独立进行数据分析和收集,独立进行业务判断和决策。

增长策略运营专家 (JR2026052000N)

北京学历不限1年以下

1. 负责统筹规划司机拉新产品/策略效率等工作,以新司机首单规模和留存为核心目标;

2. 基于数据分析,寻找各层级漏斗转化的增长机会,从中提取有价值的洞察并转化为行动方案;

3. 推动产品运营策略的落地执行,指导和培养团队成员,提升团队整体运营能力;

4. 结合行业数据和市场趋势,提出增长的意见和建议,并跨部门推及协调资源落地。

用户增长策略运营

北京学历不限1年以下

1. 负责用户增长策略的制定与执行,通过营销活动提升用户活跃度、留存率及转化率。
2. 搭建并优化新人群分层运营体系,通过精细化运营手段提升新人群用户增长。
3. 带领团队推进用户运营项目落地,协调产品、市场、技术等多部门资源。
4. 分析用户行为数据,挖掘用户需求与痛点,输出可落地的运营优化方案。
5. 关注行业动态与相应策略,持续迭代运营方法论,提升团队整体效能。

外卖效果广告产品运营

北京学历不限1年以下

负责外卖效果广告产品运营工作,包括但不限于数据分析、功能迭代,策略优化、活动设计等,对所负责产品的广告收入负责。
1、数据分析:具备流量/收入指标的拆解能力,可以定位收入变化原因和机会点,并将其转化为产品/运营动作;
2、功能迭代:了解行业动态,输出市场洞察及产品迭代建议,推进产品优化,确保产品满足市场需求,通过运营手段提升核心产品功能使用率,扩大投放规模;
3、策略优化:建立所负责产品流量监控漏斗,找到增长空间,协同产品团队提升流量变现效率;
4、活动策划:商家分层,设计运营活动和评估方法,多渠道触达,并持续追踪效果并迭代打法,提升产品的覆盖及留存;
5、市场教育:持续进行价值包装和案例输出,沉淀运营方法论,定期开展培训,增强产品影响力并提升运营效率。
6、建立广告产品流量监控漏斗,结合AI效果预测模型识别流量变现增长空间;通过LLM对商家投放数据进行智能归因分析,输出投放优化建议。

美团评价策略运营

北京学历不限1-3年

1. 深入洞察美团本地生活不同业务的用户看评场景,通过对用户看评诉求分析及本地生活各行业的决策特征理解,制定行业的有用性标准与标签体系,提升评价内容的真实性、丰富度及对用户的决策参考价值。
2. 通过用户行为分析及体感洞察,精准定位用户在选店决策路径中的痛点,针对评价排序、双端(美团/点评)供给差异等场景进行分析下探,抽象业务规则,推动算法模型迭代,并验证策略上线后的增量价值。
3. 结合AI/大模型能力探索评价智能化方向,推动AI辅助内容理解、智能总结、效果归因等链路的产品化落地,评估AI应用对运营效率与用户体验的实际提升效果。
4. 作为业务与算法、产品、运营等多团队之间的桥梁,在模糊的业务场景中高效推动策略落地,建立策略实验与效果评估的标准化闭环,通过持续迭代验证策略有效性。

物流运营

北京学历不限1-3年

1、负责美团配送的健康度运营,助力骑手更好体验提升。
2、针对遇到的商内部廉正问题,通过识别渠道,设计流程和机制方案推动解决;
3、积极主动关注业务策略与落地痛点诉求,识别做功点,赋能合作商;
4、持续改进和优化现有商管理漏洞,落地机制,结合业务实际场景降低非健康的运营方式,迭代有风险的运营流程。
5、接合作商和区域管理团队,就方案可行性做对齐,跟进实际执行情况,确保策略从"发出通知"变成"改变行为"6、运用AI工具提升治理效率——包括但不限于数据自动分析、问题自动识别分发、监控看板迭代,把个人洞察能力沉淀为团队可复用的AI工作流