北京数据运营分析师
数据运营分析师是负责收集、分析和解释数据以支持业务决策的专业角色。他们通过使用数据分析工具和技术，以及了解业务需求和目标，来提供关键业务见解和建议。数据运营分析师通常参与制定数据收集策略、建立数据库系统、分析用户行为、制定数据报告和可视化，还可能参与制定数据驱动的业务解决方案。他们需要具备扎实的数据分析能力、熟练运用数据分析工具如SQL、Python、R等，以及对业务流程和策略有深入的理解。此外，沟通、团队合作和解决问题的能力也是数据运营分析师所需要具备的重要技能。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥12100 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 5 | 45.5% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
岗位职责：
- 负责所管辖区域门店的品质、成本、运营效率、满意度、员工发展等综合营运指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 3年以上餐饮连锁工作经验，1年以上直营多店管理经验。
岗位职责：
- 负责所管辖区域门店的品质、成本、运营效率、满意度、员工发展等综合营运指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 3年以上餐饮连锁工作经验，1年以上直营多店管理经验。
工作职责：
1、优化prompt 调优话术的输出结果；
2、数据中文本结果一致性的校验；
3、设计业务相关的话术模板；
4、新产品的新媒体的日常运营；
5、教育类剧情脚本的编写。
任职要求：
1、教育类、中文类相关专业本科及以上学历，了解Python基本使用，对文心一言等大模型的使用有一定经验；
2、善于团队合作，责任心强，工作积极性好，表达能力优秀；
3、每周可保证出勤最少4天。
加分项：教育类专业优先，了解低幼年龄段教育，日常使用AI解答问题熟练，学校北京，较长周期的实习规划。
工作职责：
1、优化prompt 调优话术的输出结果；
2、数据中文本结果一致性的校验；
3、设计业务相关的话术模板；
4、新产品的新媒体的日常运营；
5、教育类剧情脚本的编写。
任职要求：
1、教育类、中文类相关专业本科及以上学历，了解Python基本使用，对文心一言等大模型的使用有一定经验；
2、善于团队合作，责任心强，工作积极性好，表达能力优秀；
3、每周可保证出勤最少4天。
加分项：教育类专业优先，了解低幼年龄段教育，日常使用AI解答问题熟练，学校北京，较长周期的实习规划。
岗位职责：
1、在视频号直播平台进行跟播，引导直播间观众进行互动下单。
2、维护直播线上粉丝，与粉丝建立良好关系，提高粉丝参与度，活跃直播间气氛
3、具备基本的数据分析能力，能根据质检核查结果发现业务现存问题，完成销售数据汇总，各类销售指标统计，后台支持;
4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范，跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况，以及人效达成情况，做好各维度数据分析，总结、建议，推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:
1、统招大专及以上学历，2026届后毕业生
2、高效执行力
3、思维敏捷，具备快速学习能力
4、情商在线，良好的语言表达及沟通能力，敢于直播间发声
加分项：
文案能力、excel熟练应用能力（vlook、countif函数熟练使用）、营运逻辑思维
岗位职责：
1、在视频号直播平台进行跟播，引导直播间观众进行互动下单。
2、维护直播线上粉丝，与粉丝建立良好关系，提高粉丝参与度，活跃直播间气氛
3、具备基本的数据分析能力，能根据质检核查结果发现业务现存问题，完成销售数据汇总，各类销售指标统计，后台支持;
4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范，跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况，以及人效达成情况，做好各维度数据分析，总结、建议，推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:
1、统招大专及以上学历，2026届后毕业生
2、高效执行力
3、思维敏捷，具备快速学习能力
4、情商在线，良好的语言表达及沟通能力，敢于直播间发声
加分项：
文案能力、excel熟练应用能力（vlook、countif函数熟练使用）、营运逻辑思维
1.负责打造本地宣传体系，通过KOL、社媒、社群、素人、直播等手段搭建本地宣传渠道；
2.通过本地宣传渠道制定匹配内容进行以平台为中心的曝光、访问及转化
3.分析各媒介渠道效率并推进数据监控和分析，完成各业务板块人群调研和投放模型
任职资格
1.5年以上营销经验，统招本科及以上学历
2.具备较强的谈判能力、沟通能力和较强的逻辑思维能力
3.有过大型线上线下event经验优先
4.有互联网用户增长经验优先
1.消费电子品牌、快消、互联网品牌经理或IMC经理
2.MCN公司、三方媒介公司项目统筹工作职责
1.负责打造本地宣传体系，通过KOL、社媒、社群、素人、直播等手段搭建本地宣传渠道；
2.通过本地宣传渠道制定匹配内容进行以平台为中心的曝光、访问及转化
3.分析各媒介渠道效率并推进数据监控和分析，完成各业务板块人群调研和投放模型
任职资格
1.5年以上营销经验，统招本科及以上学历
2.具备较强的谈判能力、沟通能力和较强的逻辑思维能力
3.有过大型线上线下event经验优先
4.有互联网用户增长经验优先
1.消费电子品牌、快消、互联网品牌经理或IMC经理
2.MCN公司、三方媒介公司项目统筹
1、负责荣耀YOYO智能体的日常运营工作，制定并执行产品运营策略；
2、关注市场动态和用户需求，策划并实施创新型用户增长玩法；
3、进行用户行为分析，挖掘用户需求，提升用户活跃度和留存率；
4、通过数据分析，评估运营效果，优化运营策略；
5、协调产品、技术、市场等团队，推动项目落地；
6、关注行业动态，收集竞品信息，提出产品优化建议。
1. 以销售演出票为目标；负责盛事节目的合作案策划、项目统筹和运营，主要指演唱会项目。
2. 以创立个人及业务口碑为目标；能判断合作方式，能换位思考，在外部期望与内部规则之间寻找平衡，维护合作关系，建立个人口碑，创造协作佳机。
3. 以结合携程平台能力，创造行业增量为目标；作为内外桥梁，积极了解、理解内外合作方团队协作需求，探索、创新跨城观演商机。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行业不限。
2. 热爱商业形态探索，能适应高频项目节奏。
3. 具有统筹能力，能换位思考，能把控项目进度，能促成项目成功。
4. 英语流利，跨文化沟通能力突出，有小语种能力更佳。
5. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件。
1、增长机会识别：运用AI数据分析工具对不同场景、人群、品类的供给数据进行批量洞察，形成对行业特点、业务特征、人群需求的深入洞察，自动化识别不同场景、人群、品类下的增长机会点；
2、策略制定及落地：形成可落地的供给策略，制定并优化销售动作，驱动前线和合作部门达成结果；制定项目核心指标，监控指标并分析达成情况，阶段性输出高质量的复盘报告，并持续沉淀可复制打法；
3、产品能力沉淀：为实现对差异化用餐场景的满足，结合策略协同产品团队完成产品功能优化，沉淀产品服务能力。
1、招商与供给管理：深入理解外卖商家对包材、耗材等实物类目的需求，精准筛选并管理优质工厂及供应商，确保商品供给稳定性与成本竞争力。
2、商品与销售运营：主导商品规划与价格体系构建，通过SKU优化、展示逻辑升级、爆品孵化及价格补贴精准管控，显著提升商品市场竞争力与商家感知度。
3、供需匹配与用户运营：设计线上策略、拓展业务合作、完善销售渠道，优化用户首购及复购机制，系统性增强用户粘性，持续提升商家渗透率与生命周期价值。
4、数据驱动与协同：实时监控交易额、渗透率、复购率等核心指标。运用AI工具辅助市场信息收集处理，进行报告产出。联动产品团队优化工具链路，以数据赋能策略迭代与业务目标高效达成。
负责品类大盘经营与增长专项的数据运营工作，围绕"定义—实现—维护—使用"四个环节闭环推进，管理数据全生命周期：
1、定义指标：基于业务策略与经营场景，主动或被动定义能够准确衡量业务现状的数据指标体系，确保指标口径的科学性与业务适配性。
2、实现指标：通过大数据能力（Spark、Hive SQL）完成数据的加工与生产，将业务指标落地为可复用的数据资产。
3、维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，持续维护指标口径的一致性与兼容性，处理多业务场景下的复杂口径拆分与对齐，推动指标体系的迭代优化。
4、使用指标：搭建面向不同层级（DM/CM/BDM/BD）的数据看板与数据产品，推动数据在业务决策中的实际落地，提升团队整体数据使用效率。
5、数据支持：承接日常数据分析、异动诊断、临时取数等需求，为业务经营提供及时、准确的数据支撑。
渠道搭建：负责小象超市潜客流量渠道的搭建与优化，建立从公域引流到私域沉淀的全链路用户增长体系；权益设计：制定分层用户的新客权益策略，设计新人专区、首单补贴、复购激励等增长产品，通过数据验证并持续迭代；资源分配：基于分城市、分人群的精细化画像，制定资源分配方案，推动商分、产品等协同团队落地执行，拿到可量化的增长结果；AI提效：运用AI工具完成用户分群画像、补贴策略优化、素材生成、数据洞察等工作，将AI能力融入增长流程的每个环节，提升运营效率；行业对标：持续关注本地生活、即时零售、行业动态，调研增长策略并沉淀可复用的方法论；增长复盘：建立数据看板，定期复盘核心指标（新客获取成本、首单转化率、留存率、ROI），通过AB测试验证假设，驱动增长策略持续优化。
策略规划：深度理解小象超市业务战略方向，将会员增长目标拆解为可执行的策略路径，统筹规划并推动落地，对会员规模核心指标负责。全链路增长：设计会员开卡与续费的全链路增长方案，覆盖新用户转化、老用户续期、流失用户召回等核心场景，针对不同用户分层制定差异化策略，持续提升付费转化率。活动运营：策划并执行会员专属活动与权益体系，有效提升会员活跃度与使用频次，建立ROI评估机制，确保运营投入高效可控。跨团队协同：高效协同产品、市场、算法、技术等多方团队，持续优化站内外各链路的转化效率，推动增长方案高质量落地。AI赋能创新：运用AI工具和数据分析能力，探索AI驱动的个性化推荐、智能分层、流失预测等创新增长手段，提升运营效率和策略精准度。行业对标：持续关注行业会员增长趋势，定期输出分析报告，推动策略迭代优化。
1.负责网约车核心项目，促进重点方向下的城市及场景订单量增长
2.持续关注行业变化，输出具有防御性与前瞻性的市场竞争策略
3.深度洞察用户需求，建立有效的运营体系，在定价、交易、产品体验等核心模块定制精细化策略
4.熟知出行行业流量变化趋势，运用供需变化制定流量效率提升策略，促进订单持续增长