薪酬数据生物医疗健康郑州临床研究经理
临床研究需求量小

郑州临床研究经理

临床研究经理是负责组织和管理临床研究项目的专业人士。他们是医药公司、医疗机构或研究机构中的核心成员之一,负责规划、执行和监督临床试验。他们的主要职责包括确保研究项目符合法规要求,与监管机构协调审批事宜,招募和管理临床研究团队,制定研究方案和预算,监督研究进展并管理研究数据。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 河北省
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平均月薪

¥8300

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥17100¥1100
100
34¥12200¥6800
82
7¥9000¥1600
80
23¥11200¥7100
70
9¥12800¥5700
60
16¥10300¥3900
50
7¥13500¥1800
38
6¥12600¥2400
37
13¥7700¥2600
32
6¥12400¥2700
32

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

临床研究经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床研究经理的招聘、薪资和就业数据。

#14 南昌
2.6%5 个岗位
#15 石家庄
2.6%5 个岗位
#16 苏州
2.6%5 个岗位
#17 西安
2.6%5 个岗位
#18 重庆
2.6%5 个岗位
#19 嘉兴
2.6%5 个岗位
#20 郑州
2.6%5 个岗位
#21 武汉
2.6%5 个岗位
#22 昆明
2.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

中医专业课教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

内科医师面议

郑州学历不限1年以下

1、负责内科相关体格检查; 
2、负责本科室医疗检查设备的操作和保养; 
3、负责内科相关疾病预防保健知识和体检结果的咨询解答; 
4、撰写体检报告,协助撰写心电图报告; 
5、收集、整理客户健康体检信息; 
6、尊重受检客人的隐私权。 任职资格: 
1.临床医学专业; 
2.具有十年以上工作经验,45岁以上,有三甲医院从业经验者优先; 
3.相关专业副高以上职称,心血管、内分泌及消化科专业优先; 
4.具有医师资格证,医师执业证,返聘签约者优先; 
5.身体健康; 
6.熟练使用本科室体检相关的设备、仪器,熟悉使用HIS系统。 
7.待人谦和,服务意识强,有耐心,责任心强。

销售代表(数字化销售)

郑州本科及以上1年以下

1、渠道运营与推广:负责田间拍摄、素材剪辑,新媒体账号运营及视频的发布。

2、用户运营与转化跟进:跟进意向客户,完成线索转化。

3、营销数据复盘与优化:为产品推广和市场决策提供支撑。

客户经理团队长

郑州学历不限1-3年

1.贯彻公司经营理念和企业文化,遵纪守法,严格执行公司各项规章制度。 2.为团队业务计划达成负责,制定团队销售策略,组织实施销售活动,确保达成团队计划任务。 3.为团队的日常管理工作负责,包括:所辖客户经理的活动量管理、激励、考核与评估等。 4.为团队成员成长负责,提升人均产能、打造高产能团队。 5.协助团队成员进行内外部关系协调及资源整合。

1. 本科及以上学历,2年以上电商运营经验,优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者;

2. 熟悉产业带领域供应链生态,具备独立招商谈判能力及成功案例;

3. 熟练使用数据分析工具(如Excel、数据分析等),具备数据洞察与决策能力,能平衡成本与增长目标,推动数据化运营;

4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,能适应驻点或跨区域工作。

5.目标感强,讲方法,全力达成目标,能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。

6. 对行业变化敏感,学习能力强,具备创新意识与团队协作精神,能快速适配平台规则与业务迭代。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

店端机电技师

郑州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

高级电气工程师

郑州学历不限1年以下

1、良好的沟通和处理问题的能力,较强的抗压能力,同时具备独立解决问题的意识;遵守并执行公司信息安全制度及规定
2、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
3、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化
4、自我学习行业内新技术
5、完成领导交办的其他事项

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

电视栏目摄像面议

郑州大专及以上1年以下

1、吃苦耐劳,具备团队协作精神,易于相处。
2、摄影摄像相关专业;
3、善于学习,不畏压力和挑战,具备独立完成工作的能力,有强烈的事业心和责任感。