薪酬数据生物医疗健康郑州临床研究员
临床研究需求量小

郑州临床研究员

在药物研发体系中执行临床试验监查,通过GCP规范与数据核查确保方案准确实施与数据完整性,支撑药品注册申报的合规性与科学性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥8300

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥17100¥1100
100
34¥12200¥6800
82
7¥9000¥1600
80
23¥11200¥7100
70
9¥12800¥5700
60
16¥10300¥3900
50
7¥13500¥1800
38
6¥12600¥2400
37
13¥7700¥2600
32
6¥12400¥2700
32

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

临床研究员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床研究员的招聘、薪资和就业数据。

#14 南昌
2.6%5 个岗位
#15 石家庄
2.6%5 个岗位
#16 苏州
2.6%5 个岗位
#17 西安
2.6%5 个岗位
#18 重庆
2.6%5 个岗位
#19 嘉兴
2.6%5 个岗位
#20 郑州
2.6%5 个岗位
#21 武汉
2.6%5 个岗位
#22 昆明
2.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

中医专业课教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

内科医师面议

郑州学历不限1年以下

1、负责内科相关体格检查; 
2、负责本科室医疗检查设备的操作和保养; 
3、负责内科相关疾病预防保健知识和体检结果的咨询解答; 
4、撰写体检报告,协助撰写心电图报告; 
5、收集、整理客户健康体检信息; 
6、尊重受检客人的隐私权。 任职资格: 
1.临床医学专业; 
2.具有十年以上工作经验,45岁以上,有三甲医院从业经验者优先; 
3.相关专业副高以上职称,心血管、内分泌及消化科专业优先; 
4.具有医师资格证,医师执业证,返聘签约者优先; 
5.身体健康; 
6.熟练使用本科室体检相关的设备、仪器,熟悉使用HIS系统。 
7.待人谦和,服务意识强,有耐心,责任心强。

全日制学校高中生物教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

全日制学校高中历史教师(应届生)6-10W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

全日制学校诚聘高中各科教师:

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;

2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;

3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;

4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。



1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;

2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;

3.综合年薪6-10万。

4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596

高中体育教师5-10K/月

郑州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生;

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;

二、应聘条件:

1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;

3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;

4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);

2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。

高中心理健康教师4-6K/月

郑州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生;

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;

二、应聘条件:

1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;

3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;

4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);

2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。

财务总监15000-30000

郑州大专及以上10年以上

1. 全面负责公司财务管理工作,制定和实施财务战略规划,确保财务体系与公司整体战略目标相匹配;
2. 建立健全财务管理制度和流程,优化财务组织架构,提升财务团队专业能力和工作效率;
3. 负责公司预算管理工作,组织编制年度财务预算,监控预算执行情况,进行预算分析与调整;
4. 主持财务报表的编制与审核工作,确保财务信息的准确性、及时性和合规性,为管理层决策提供数据支持;
5. 开展财务分析工作,对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析,提出改进建议和措施;
6. 负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,合理降低税务成本;
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程,提供财务专业意见和风险评估;
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系,协调处理相关事务;
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求:
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历;
2、具有10年以上财务工作经验,其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效带领财务团队开展工作;
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够从财务角度为公司战略决策提供支持;
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力,能够及时识别和应对财务风险;
6、具备扎实的财务专业知识,熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法;

生产厂长8-15K/月

郑州学历不限1-3年

1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;

3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;

4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。

销售经理8-15K/月

郑州学历不限1-3年

1、负责电线电缆营销,

2、熟悉电线电缆销售工作,

3、有组建销售团队的工作能力

车间主任5-12K/月

郑州学历不限1-3年

1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制;

2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理;

3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力;

4、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行;

5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。