漳州人力资源管理师
人力资源管理师是负责管理公司的人力资源部门，负责招聘、培训、绩效管理、员工关系和员工福利等方面工作的专业人士。他们与公司管理层密切合作，协助制定人力资源政策和程序，以支持公司的战略目标和业务需求。人力资源管理师还负责确保公司遵守相关劳动法规，维护员工的权益并解决劳动纠纷。另外，他们还需要分析员工数据，提出改进建议，与员工沟通并提供支持，以促进员工的职业发展。人力资源管理师需要具备良好的沟通技巧、人际关系能力和领导才能，以及对人力资源管理流程和法规的深入了解。他们的工作对于公司的整体运营和员工的福祉都起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11900
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 15.6% |
| 1-3年 | 8 | 25% |
| 3-5年 | 11 | 34.4% |
| 不限经验 | 8 | 25% |
热招职位
招聘专员￥4100-5000元/月
一、工作要求：
1.大专及以上学历；
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责：
1.负责招聘信息的草拟及发布；
2.建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
3.初筛选应聘人员，做好招聘工作；
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库；
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
7.完成领导交办的其它工作。
产品研发经理/高级食品工艺专家1.1-2.2万·13薪
（一）岗位职责
1、负责产品研发、工艺设计与设备/设施应用，以及生产工艺持续改善，提高产品的工业化水平与商业化能力，以项目管理的方式，实施“阶段门径”(Stage-Gate)控制与管理：
1)根据市场要求，完成产品设计与实验室研发；
2)工艺设计与设备/设施应用，以提高工业化能力；
3)推进产品中试与批量生产，实现产品绩效移交；
4)协同完成供应商质量认证，物料单与产品固有质量的交付，实现产品商业化。
2、梳理现有产品生产工艺，对现有生产流程进行分割、重组与测试，提高工艺效率与制程质量控制能力，规模性地提高总体质量保证水平并提高产品出率。
3、完成ERP实施所必须的产品工艺路线与不同层级的物料单(BOM)设计，包括前期基础产品号(Item NO)与批号的生成原则的设计。
4、研发计划与产品预算的管理与控制，对研发团队实施绩效管理，提高产品研发的成功率与投资回报率。
（二）岗位要求
1、食品科学与工程相关专业本科及以上学历，具备较强食品工程原理、食品工艺学、食品生物化学、营养学与微生物学知识。
2、中等规模企业3-5年以上食品研发、质量管理或精益生产经历，具有肉制品生产经验者优先（但非必须）。
3、较强的试验设计能力和统计分析能力；
4、具有可追溯性的产品研发或工艺改善成功经历；
–具备较强的沟通、组织协调能力；
–分析能力和创新思维；
–具有团队合作精神；
–有强烈的责任心。
（三）薪酬福利：
年薪15-30万，福利通常包括五险、带薪年假、节日礼品、团建旅游、免费工作餐和员工宿舍或降温补贴等。
CNC操机9000元/月
1、工作满3年以上会熟练操作（法兰克·新代）等CNC系统，懂磨刀。
2、工作细心，为人诚恳，有独立做事能力具有团队合作精神,工作积极主动,服从工作安排。
产品结构工程师5000-10000元/月
1.产品结构设计，能熟练运用有限元分析软件进行产品的结构分析2.拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提高产品性能和产量3.为产品的量产提供技术支持任职要求：
1.本科以上学历；
2.机械设计类专业；
3.三年以上类似工作经验。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中语文教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中音乐教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中政治教师(青年教师)5-10K/月
招聘负责人
陈老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
漳州 - 云霄县
福建省漳州市云霄县将军大道595号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中生物教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
高中政治教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
人事专员面议
1、两年以上相关工作经历；
2、年龄在25-35岁，学历本科及以上；
3、了解人力资源各个模块，负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、绩效、薪酬等工作的综合管理；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
6、有较好的理解能力，工作效率高，服务意识强；
7、耐心细致，有责任心，具有保密意识。