薪酬数据人力资源漳州人事经理
人力资源管理需求量小

漳州人事经理

人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作,了解公司的战略目标,并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通,解决员工关系问题,以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色,对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥7800 - ¥11900

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

73.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
502¥11300¥6800
89
695¥9200¥2200
88
288¥10000¥7100
87
239¥11100¥5700
86
426¥9000¥1800
85
256¥9400¥2200
85
361¥9100¥3900
84
122¥10300¥3800
83
233¥8600¥1700
83
158¥8100¥1400
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
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  • 贵州省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
15.6%
1-3年8
25%
3-5年11
34.4%
不限经验8
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事经理的招聘、薪资和就业数据。

#117 绵阳
0.1%16 个岗位
#118 西宁
0.1%16 个岗位
#119 连云港
0.1%16 个岗位
#120 衢州
0.1%16 个岗位
#121 漳州
0.1%15 个岗位
#122 葫芦岛
0.1%14 个岗位
#123 宣城
0.1%14 个岗位
#124 益阳
0.1%14 个岗位
#125 三亚
0.1%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

招聘专员¥4100-5000元/月

漳州大专及以上1-3年

一、工作要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上相关人事工作经验。
二、岗位职责:
1.负责招聘信息的草拟及发布;
2.建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源;
3.初筛选应聘人员,做好招聘工作;
4.建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
5.定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析,掌握内部人员供求情况,进行招聘需求分析;
6.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划;
7.完成领导交办的其它工作。

物业管家¥2000-3500元/月

漳州学历不限经验不限

客户服务,设施维保、秩序安全、环境管理、费用管理、档案与社区建设,保证小区正常运转与业主满意。

销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月

漳州学历不限1-3年

1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶

水产饲料配方师15000-30000

漳州本科及以上3-5年

一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万,根据个人能力及从业经验可面议,享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整,擅长饲料定制技术,结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方,兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据,结合一线养殖反馈优化配方,提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选,合理搭配原料,在保障养殖品质的基础上,优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程,适配标准化、精细化养殖场景,快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库,沉淀标准化配方体系,留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据,为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导,完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业:本科及以上学历,动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验:5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验,大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力:精通水产各阶段营养需求,可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化;熟练掌握个性化饲料定制技术,可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知:熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准,熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养:具备良好的数据复盘、问题分析能力,贴合一线养殖需求,工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验,有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先;
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先;
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。

经营管家

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

驻场经理

漳州学历不限1年以下

【任职资格】

总经理特助¥10000-15000元/月

漳州大专及以上1年以下

一、岗位基本信息学历要求:大学及以上学历需持有驾驶证、熟练驾驶工作经验:5年以上总经理特助相关工作经验工作休息:单休二、岗位福利1. 基础保障:缴纳五险,保障员工基础权益,薪资亦可面议;
2. 食宿福利:免费提供膳食及住宿,解决生活刚需;
3. 激励福利:享有绩效分红,年度考核优秀者可参与公司年度分红,薪资上限可观。三、个人特质要求性格外向大方,熟练掌握商务礼仪、具备专业商务知识;逻辑思维清晰缜密,判断力、执行力强,具备高度责任心与职业素养,适配高层辅助工作节奏。
四、核心任职能力(必备条件)1. 综合管理与逻辑研判能力快速吃透公司整体营运架构,熟悉生产、财务、营销、人事各大核心部门工作逻辑;具备独立的问题分析、研判及落地解决能力,可自主高效处理各类跨部门对接、协调、统筹事务,保障公司日常运营顺畅。
2. 高度职业操守与保密意识岗位接触董事会资料、公司财务数据、投资规划等核心机密信息,要求具备极强的保密意识和信息敏感度;个人忠诚度高、职场立场坚定,严守公司内部信息,恪守职业底线。
3. 全方位沟通协调能力对内可高效对接、协调生产、品保、财务、人资等各部门,统筹推进各项内部工作落地;对外可独立对接客户、政府单位、银行、合作顾问等外部主体,妥善处理各类商务、对接事务,维护公司对外形象及合作关系。
4. 专项专案管理能力具备独立的项目规划、进度追踪、风险管控能力,可主导大宗采购等重点项目全流程落地;熟练制作进度报告、kpi报表、里程碑文件,具备专业商务简报制作与汇报能力。
5. 熟练文书处理能力精通各类办公软件:熟练使用word撰写合同文件、整理会议纪要;运用excel完成预算编制、财务报表整理统计;使用ppt制作董事会汇报等高阶决策资料,可快速梳理、整合高层决策所需各类文书材料。
6. 高效时间管理与抗压能力具备极强的责任意识与岗位担当,能够同时承接多项紧急工作任务;可精准判断工作优先级、合理统筹工作时序,能够配合高层不定时工作节奏,高效完成各类突发及日常工作。五、优先录用条件具备食品制造行业工作经验或厂区建厂相关经验者优先录用,工作考核表现优异者可享受公司年度分红激励。工作地点:东山县海发路科技园

采购文员¥3200-3500元/月·13薪

漳州学历不限经验不限

1、协助采购经理完成采购事项2、配合其它部门做整理资料3、负责拟定各类采购及委外合同、申请盖章、扫描、归档等后勤工作;
二、岗位要求:
1、中专以上学历、吃苦耐劳,对销售、开拓物流业务有兴趣,最好会开车(偶尔取快递有需要);薪资待遇:底薪3000-3500元加提成;上班时间:周休1天。其他福利: 五险、带薪年假、生日福利费、高温补贴、节日福利、年终等奖 。上班地点:漳州市芗城区浦南镇浦林村浦林596号鑫展旺物流园市区嘉华大厦出来有班车接送

农业内容运营助理(拍摄方向)¥5000元/月

漳州学历不限经验不限

* 试用期:5000元/月* 转正后根据能力及工作表现调整薪资,并设有奖金及成长空间。工作地点:福建省漳州市下洲花园总部(需经常前往基地、档口、冷库等工作现场)我们是谁--我们是一家专注于农业供应链和农产品出口的企业,拥有自己的农业基地、档口及供应链体系。目前正在打造农业企业账号和个人ip,希望通过短视频和海外社交平台,把中国优质农产品推广到更多海外市场。如果你喜欢内容创作,也希望参与一个从0到1成长的项目,欢迎加入我们。工作内容:
1. 跟随负责人前往基地、档口、冷库等现场进行拍摄。
2. 负责企业号及个人ip日常拍摄工作。
3. 使用剪映完成基础视频剪辑。
4. 借助gpt等ai工具整理脚本、优化文案、协助内容发布。
5. 整理拍摄素材,建立公司素材库。
6. 协助运营facebook、tiktok、linkedin等海外社交平台(不会可培训)。
7. 协助处理部分日常工作事务及临时安排。我们希望你具备* 有一定审美,喜欢拍摄、记录生活和内容创作。* 会使用手机拍摄,会基础剪映剪辑。* 愿意学习ai工具(如gpt),能够主动提升工作效率。* 做事认真细心,执行力强,不拖延。* 能接受外出拍摄及农业基地工作环境。* 持有c1及以上驾驶证,能够熟练驾驶,公司提供工作用车。* 学习能力强,责任心强,经验不限,应届毕业生也欢迎。我们更看重我们不要求你有丰富经验。相比经验,我们更看重:* 执行力* 学习能力* 审美* 责任心* 做事有反馈、遇到问题主动解决如果你愿意学习,公司会提供完善的工作流程,并教你如何借助gpt等ai工具完成内容创作和运营工作。适合这样的人✔ 喜欢拍视频、记录生活。✔ 希望未来往新媒体、内容运营方向长期发展。✔ 愿意跟着团队一起成长,而不是只完成一份固定工作。✔ 能接受外出拍摄、开车前往基地、偶尔出差等工作安排。如果你希望找到一份有成长空间、能够真正参与项目发展的工作,欢迎加入我们。面试通过后需安排半天试岗(带薪),主要考察执行力、学习能力、沟通能力及拍摄审美。

主播或助播(兼职)实习¥80-120元/天

漳州学历不限经验不限

形象较好,语言表达能力强,阳光大方,镜头感较强,有直播经验或兴趣较强,

车间主管¥6000-10000元/月·13薪

漳州大专及以上1-3年

1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求:
1、食品相关专业,大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程,熟练掌控车间全工序运作,具备独立统筹车间生产的能力;
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维,能有效提升产能、降低生产成本,解决生产现场各类突发问题;
4. 执行力强、责任心强,具备良好的团队管理、跨部门沟通能力,能旺季加班工作;

人力资源专员

深圳学历不限1年以下

岗位职责:
协助推进人力资源相关工作,作为部门储备人才,核心职责如下:
协助开展人力资源规划,收集分析人力数据,辅助编制相关规划及报表。
配合完成招聘配置工作,包括简历筛选、面试辅助、人才储备库搭建等。
协助组织各类培训活动,负责物料准备、现场执行及培训效果跟进。
配合推进绩效管理,协助收集绩效数据、整理结果及推动绩效改进。
协助处理薪酬福利核算、员工关系维护及员工档案规范管理相关事宜。
任职要求任职要求:
2026届应届生,本科及以上学历,人力、工商、心理等相关专业优先。
英语CET-6及以上,具备优秀的听说读写能力,能处理英文相关工作。
认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调及逻辑思维能力。
熟练使用Office办公软件,学习能力强,能快速适应岗位需求。
认同公司文化,愿意深耕人力资源领域,有相关实习经验者优先。

一、【薪资待遇】

1、薪资架构:无责任底薪(4000-5800)+提成(14%-22%)+统招大专学历补贴(1000元/月,入职前半年享有)+饭补(200元/月)。

2、员工待遇:入职当月缴纳五险一金,每年4次调薪,带薪年假18天。

3、培训体系:带薪培训,师徒制带教,一对一教学;另有企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长。

4、额外奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等+年终奖等。

5、晋升渠道:内部良好的晋升通道,专业销售顾问和团队管理双向晋升通道,任人唯贤。

6、其他福利:每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工,可以向公司申请较高50万贷款买房。

二、【岗位职责】

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格
【岗位要求】

1、学历要求:可接受应届生和实习生、。

2、经验要求:电销经验优秀考虑。


3、面试流程:面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职!
工作职责
一、【薪资待遇】

1、薪资架构:无责任底薪(4000-5800)+提成(14%-22%)+统招大专学历补贴(1000元/月,入职前半年享有)+饭补(200元/月)。

2、员工待遇:入职当月缴纳五险一金,每年4次调薪,带薪年假18天。

3、培训体系:带薪培训,师徒制带教,一对一教学;另有企业专职培训师,新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长。

4、额外奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等+年终奖等。

5、晋升渠道:内部良好的晋升通道,专业销售顾问和团队管理双向晋升通道,任人唯贤。

6、其他福利:每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工,可以向公司申请较高50万贷款买房。

二、【岗位职责】

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格
【岗位要求】

1、学历要求:可接受应届生和实习生、。

2、经验要求:电销经验优秀考虑。

3、面试流程:面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职!