薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8500 - ¥12500
数据来源：谈职全网59份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
130
对比上月：岗位新增57
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 8.5% |
| 1-3年 | 50 | 38.5% |
| 3-5年 | 35 | 26.9% |
| 5-10年 | 26 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 6.2% |
热招职位
生产主管￥5000-8000元/月
1. 负责生产流程的规划与优化，确保生产计划按期完成
2. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率与产品质量
3. 监督并管理生产现场的安全与卫生状况，保障安全生产
4. 对生产数据进行统计分析，提出改进措施并推动实施 任职要求:
1. 高中及以上学历2. 具备三年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程
3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4. 熟悉生产现场管理
车间主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求：
1、食品相关专业，大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程，熟练掌控车间全工序运作，具备独立统筹车间生产的能力；
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维，能有效提升产能、降低生产成本，解决生产现场各类突发问题；
4. 执行力强、责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，能旺季加班工作；
车间主任￥6000-8000元/月
1、生产任务分解，按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关，主抓关健控制点，保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。
机械设计/制图人员￥5000-15000元/月
在主管指导下进行机械图纸的绘制、设计二、岗位要求：
1、大专以上学历2、熟练操作机械制图相关软件我们拥有一只成熟的设计团队，目前现有2d3d设计师8人，年轻有朝气~~你不是一个人在战斗！！！！
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、地点：福建古雷2、工期：6个月，6×8.5（提供当地交通，住宿）3、岗位职责：作为业主的焊接专业工程师代表，在各承包商间协调下列事项•审查焊接工艺、焊接作业指导书。•检查焊接作业的人员资质、材料使用、焊接工艺执行。•每日现场检查焊接施工进度、质量。•焊接施工进度管理、业主内、外部资源协调。•焊接施工质量检查、记录，质量问题统计汇报。•编写每日工作日报，协助项目经理编写周报、月报。•质量控制点检查验收，代表业主方签字确认。•对本专业承包商质量问题提出整改要求，审查整改方案。如果符合条件直接加V19129350741
1、产品生命周期管理：
（1）上市前管理：市场调研、产品登记立项、产品策划；
（2）产品上市管理：产品定位、产品培训、产品价值传播及相应素材；
（3）产品管理：样板市场打造（推广方向、推广作物、主要市场、可复制成功案例等）；
（4）相关配套及价值提升：配方改进优化、成本控制沟通（包材、助剂、采购协商、优化排产及库存管理、周转率提升等）；
2、市场推广：
（1）公司和产品品牌的市场运作：行业、协会等外部场景以及内部的品牌运作；
（2）产品价值的市场兑现：打造体现产品定位的样板市场；
（3）产品价值的拓展：开拓新市场、发现产品新用途等；
（4）协助销售部各级单元进行市场推广。
高中音乐教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、基本要求：
身体健康，思想端正，积极阳光，责任心强，有担当有爱心，团结师生，吃苦耐劳，热爱教育事业。
2、应聘各个学科教师职位要求:
大学本科学历，持教师资格证，普通话合格证，专业对口的应往届大学毕业生。
3、有一定工作经验的优秀老师，持校级、县(区)级荣誉证书，年龄在50岁以下，身体健康，专业对口者优先录用。特别优秀者年龄可放宽。
4、省市级骨干教师，县级以上名师，高考成绩优秀的教师，高级技师（讲师）等均以证书为准，以特殊人才对待，直接录用，待遇优厚。
生产主管8000-10000元/月
1、负责生产管理、生产计划与调度、过程品控管理、设备管理等管理工作；
2、负责组织落实技术、工艺、设备的应用推广；
3、监督调控生产过程各工序工艺、质量、成本、设备、产量指标等等。
生产主管 生产经理 8000~15000元/月
1.生产计划与执行
根据公司经营目标和订单需求，制定并组织实施车间生产作业计划，确保生产进度与计划匹配，按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源，避免生产中断。
2.质量控制
建立并执行严格的质量管理体系，监督原材料、半成品及成品的检验流程，确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。
3.安全管理
落实企业安全生产制度，组织日常安全检查，排查设备运行、危险源等隐患，防止安全事故发生。同时推进6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造有序高效的生产环境。
4.成本与物料控制
分析车间成本消耗，控制原材料浪费和不良品率，优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程，确保账实相符。
5.设备管理
负责生产设备的归口管理，确保设备正常运转，满足生产需求。
6.团队管理与培训
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核，建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通，解决生产过程中的突发事件。
7.数据分析与持续改进
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据，分析效率、良率、达成率等关键指标，找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策，推动工艺优化和效率提升。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，优秀者可放宽至高中及以上学历。
2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。
3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。
4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。
5.掌握基础办公软件操作，熟悉ERP操作。