薪酬数据金融襄阳银行客户服务
银行大堂需求量小

襄阳银行客户服务

银行客户服务是指银行为客户提供的一系列金融服务和支持。这些服务包括:开设银行账户、办理存款和取款业务、贷款申请和还款、信用卡申请与管理、投资咨询、理财规划、外汇兑换等。银行客户服务还涉及处理客户关于账户、交易、服务等方面的问题和投诉,提供客户教育、推广银行产品和服务等工作。银行客户服务人员需要具备良好的沟通能力、金融知识和服务意识,以确保为客户提供高效、准确和友好的服务体验。在数字化转型的趋势下,银行客户服务也逐渐向线上渠道发展,包括网上银行、手机App等,为客户提供更便捷的服务体验。因此,银行客户服务人员需要不断学习和适应新技术,以满足客户不断变化的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4400 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥12100¥6800
80
9¥9700¥2600
76
10¥9100¥3900
69
40¥7600¥2600
69
12¥6900¥1800
66
12¥7500¥1500
63
10¥7400¥1700
58
9¥8600¥1700
57
15¥7900¥900
55
8¥8800¥1700
54

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行客户服务岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行客户服务的招聘、薪资和就业数据。

#23 亳州
1.6%7 个岗位
#24 南充
1.6%7 个岗位
#25 杭州
1.6%7 个岗位
#26 保定
1.6%7 个岗位
#27 襄阳
1.6%7 个岗位
#28 北京
1.6%7 个岗位
#29 深圳
1.6%7 个岗位
#30 太原
1.6%7 个岗位
#31 泉州
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客户经理2000-8000

襄阳学历不限经验不限

负责担保产品营销推广、客户关系维护及销售任务达成。

客户经理3000-5000

襄阳学历不限1-3年

拓展客户资源,提供投资咨询服务。

肉柜员工(檀溪店)2800-3800

襄阳学历不限1-3年

猪肉分割,出台,销售

材料采购员3000-8000

襄阳本科及以上经验不限

2、负责采购物料询价、比价、核价、议价,交期确认及下单;
2、物料跟进;

餐厅服务员1000-1500

襄阳学历不限经验不限

负责餐厅日常服务,确保顾客用餐体验。

施工员3000-5000

襄阳大专及以上3-5年

负责现场施工管理、质量监督与工程验收。

设备维修电工5000-8000

襄阳学历不限3-5年

负责铝材挤压设备电气维修与日常维护。

初中生物教师3.5-6K/月

襄阳本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

导购3000-5000

襄阳学历不限1-3年

普通话流利,热情主动,具备亲和力与推销能力。

施工员1200-4500

襄阳大专及以上1-3年

看懂施工图,具备高层管理经验,熟练操作测量仪器。

卖场导购1000元

襄阳学历不限经验不限

负责手机销售,提供顾客导购与咨询服务。

信用卡客服中心营业一部座席

西安学历不限经验不限

1、调度执行:按公司排班按时出勤,配合公司临时调度、顺延加班和休日返岗安排。
2、服务绩效达成:承接IB电话,按标准流程完成服务;根据公司规范,妥善处理接线过程中的复杂投诉案件并及时报备,避免问题升级。
3、经营绩效达成:按规范流程,在满足客户需求的基础上,配合公司完成亮灯客户经营,经营内容包含但不限于:分期、备用金、注销挽留;配合公司调度策略,主动经营潜力客户,提升公司经营水平。
4、培训成长:配合完成公司下发的培训和考核,主动学习其他拓展知识,来提升个人专业水平和服务/服销技能。
5、工作改善:及时主动反馈工作过程中的客户声音、流程/系统优化建议,以便公司及时解决客户问题提升服务口碑。
6、积极执行其他工作政策,完成领导交办的其他工作。