薪酬数据金融襄阳银行客户经理
客户经理需求量小

襄阳银行客户经理

通过客户关系管理与金融产品营销,实现存款增长、贷款发放及中间业务收入,运用信贷风控与财务分析支撑银行零售及对公业务盈利与风险平衡。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥7500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6600 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥18100¥5700
90
19¥15900¥6800
88
18¥15500¥3900
82
7¥17600¥1100
71
6¥17600¥1300
70
9¥9400¥1700
70
8¥14000¥1600
67
7¥15000¥600
65
9¥19900¥1600
64
6¥13700¥1800
64

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#18 徐州
1.5%7 个岗位
#19 随州
1.5%7 个岗位
#20 苏州
1.5%7 个岗位
#21 天津
1.5%7 个岗位
#22 襄阳
1.5%7 个岗位
#23 宿州
1.5%7 个岗位
#24 昆明
1.5%7 个岗位
#25 济宁
1.5%7 个岗位
#26 太原
1.5%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客户经理2000-8000

襄阳学历不限经验不限

负责担保产品营销推广、客户关系维护及销售任务达成。

客户经理3000-5000

襄阳学历不限1-3年

拓展客户资源,提供投资咨询服务。

肉柜员工(檀溪店)2800-3800

襄阳学历不限1-3年

猪肉分割,出台,销售

全职托管老师1000-2000

襄阳学历不限经验不限

辅导学习,培养习惯与品德。

建筑类会计3000-5000

襄阳大专及以上5-10年

负责建筑项目全盘账务处理、税务申报及成本核算管理。

初中物理教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月

襄阳硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

初中数学教师(研究生工资7500到12000)7.5-12K/月

襄阳硕士及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、研究生学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

电工5000元

襄阳学历不限3-5年

有制造业工厂3年以上工作经验;有水电设备维修工作经验;

内容推广专员3000-5000

襄阳大专及以上经验不限

1、负责公司小红书、天猫账号内容的线上推广与传播,协助制定并执行推广策略,提升品牌曝光度;  
2、负责公司小红书、天猫账号的内容达人对接及招商;
3、协助运营收集并分析用户反馈与市场数据,优化推广方式,提高内容转化效果;  
4、协同团队完成内容排期与发布,确保推广节奏与平台运营目标一致。

机加检验员4000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责加工零件的首检,巡检,成品出库检验报告!

短视频拍摄剪辑3500-6000

襄阳学历不限经验不限

负责剪辑短视频搭配文案并发布、维护粉丝私信

中级工业区客户经理面议

大专及以上1-3年

1、市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发2、开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决3、客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入4、客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕5、客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)6、市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集①竞对TOP客户干扰;②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)

1.落实总分行战略部署,制定综支分管条线中长期发展规划、经营目标及实施策略;

2.牵头综支分管条线市场拓展与客户经营,组织业务营销,维护核心客户关系,拓展优质合作渠道,提升综支市场竞争力和综合贡献度;

3.负责综支分管条线团队建设与管理,包括核心人才培养及团队文化建设,打造高效协同的专业队伍;

4.统筹综支分管条线风险管理与合规经营,严格开展风险排查、合规督导及反洗钱工作,防范化解各类业务风险;

5.承接总分行交办的其他重大工作任务,做好上传下达,协调综支分管条线与总分行条线、外部监管及合作机构的关系,保障综支业务稳健发展。