薪酬数据金融襄阳信用卡客服
银行大堂需求量小

襄阳信用卡客服

信用卡客服是负责为客户提供信用卡服务和支持的专业人员。他们处理客户的查询、投诉、申请以及其他相关事务。在电话、邮件或在线聊天等渠道上,他们需要耐心地与客户沟通,解答他们的疑问并解决问题。信用卡客服需要熟悉信用卡产品和服务,了解行业相关法规和政策,为客户提供准确的信息和建议。他们还负责处理客户的账单、信用额度、消费明细等事务,并就有关账户的风险管理、安全问题向客户提供相关建议。通过良好的沟通和解决问题的能力,信用卡客服能够提升客户满意度,维护公司的品牌形象。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4400 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥12100¥6800
80
9¥9700¥2600
76
10¥9100¥3900
69
40¥7600¥2600
69
12¥6900¥1800
66
12¥7500¥1500
63
10¥7400¥1700
58
9¥8600¥1700
57
15¥7900¥900
55
8¥8800¥1700
54

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

信用卡客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地信用卡客服的招聘、薪资和就业数据。

#23 亳州
1.6%7 个岗位
#24 南充
1.6%7 个岗位
#25 杭州
1.6%7 个岗位
#26 保定
1.6%7 个岗位
#27 襄阳
1.6%7 个岗位
#28 北京
1.6%7 个岗位
#29 深圳
1.6%7 个岗位
#30 太原
1.6%7 个岗位
#31 泉州
1.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

客户经理2000-8000

襄阳学历不限经验不限

负责担保产品营销推广、客户关系维护及销售任务达成。

客户经理3000-5000

襄阳学历不限1-3年

拓展客户资源,提供投资咨询服务。

肉柜员工(檀溪店)2800-3800

襄阳学历不限1-3年

猪肉分割,出台,销售

新媒体运营5000-8000

襄阳学历不限经验不限

新媒体运营配拍剪和主播以及运营主管,通过短视频直播外出拍摄,进行获客留资然后分配给销售团队负责跟进

前台客服专员—东津店3000-3500

襄阳学历不限经验不限

1. 负责来访人员的接待与引导工作  
2. 负责前台电话接听与信息传达  
3. 协助维护前台区域的整洁与秩序  
4. 完成行政前台日常工作  
5. 按时完成上级交办的其他工作任务

小学托管老师2000元

襄阳大专及以上经验不限

辅导小学生作业,负责托管期间的学习指导。

主播(5000-15000六小时)¥5000-15000元/月

襄阳大专及以上经验不限

招聘全职主播,薪资5000-15000✅薪资:无责底薪+高额提成,综合5k-15k,上不封顶✅地点:襄阳本地线下直播间✅要求:18-38岁,性格开朗爱聊天,零基础免费带薪培训,有无经验均可✅工作:每日直播6小时,月休4天,专业运营一对一带播,设备全配娱乐/带货主播均可,想高薪换工作直接私信面试!

行政文员1500-2500

襄阳大专及以上1-3年

负责印章档案、行政后勤、会议协助及跨部门协同工作。

机械工程师4000元

襄阳大专及以上经验不限

负责机械设备设计、安装、维护与技术改造。

外贸专员3000-5000

襄阳大专及以上3-5年

负责航空器材外贸销售,开发维护海外客户,跟进订单全流程。

厨房学徒3000-5000

襄阳学历不限经验不限

协助厨房日常操作,学习食品制作流程。

信用卡客服中心营业一部座席

西安学历不限经验不限

1、调度执行:按公司排班按时出勤,配合公司临时调度、顺延加班和休日返岗安排。
2、服务绩效达成:承接IB电话,按标准流程完成服务;根据公司规范,妥善处理接线过程中的复杂投诉案件并及时报备,避免问题升级。
3、经营绩效达成:按规范流程,在满足客户需求的基础上,配合公司完成亮灯客户经营,经营内容包含但不限于:分期、备用金、注销挽留;配合公司调度策略,主动经营潜力客户,提升公司经营水平。
4、培训成长:配合完成公司下发的培训和考核,主动学习其他拓展知识,来提升个人专业水平和服务/服销技能。
5、工作改善:及时主动反馈工作过程中的客户声音、流程/系统优化建议,以便公司及时解决客户问题提升服务口碑。
6、积极执行其他工作政策,完成领导交办的其他工作。