西安培训发展经理
培训发展经理是负责组织和实施企业内部员工培训计划的职位。他们负责了解公司的培训需求,制定培训计划并协调相关资源,确保培训项目的顺利进行。培训发展经理还负责与各部门合作,收集反馈和评估培训效果,根据实际情况调整培训计划。他们需要与培训师和讲师合作,确保培训课程的内容和方法符合公司目标和员工需求。此外,培训发展经理还需要定期更新自己的知识和技能,以保持对行业最新发展的了解,并将其应用于培训计划中。通过有效的培训和发展计划,培训发展经理可以帮助企业提高员工的技能和绩效,促进组织的发展和创新。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6900 - ¥10000
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
65% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 23.8% |
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 5 | 23.8% |
热招职位
1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;
2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作;
3.组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;
4.评估培训效果,完善培训规划;
5.对培训材料进行存档,并撰写培训总结报告;
6.对现有在售产品的卖点进行分析、包装,开发产品培训课件,推动产品销售。
专职班主任面议
1、我们希望您:热爱学生、品行优良、身体健康,具有五年以上高中班主任的经历,年龄为30--45岁,本科学历,在高考补习学校当过班主任优先。
2、我们为您提供:年薪十万元以上,在养老、医疗保险方面,享受公办学校教师同等待遇。
3、欢迎您这样做:请将您的简历、获奖证书复印件及照片挂号寄(送)到西安自强西路兴中路2号,西安方正补习学校张梦雪老师亲收。邮编:710014联系人:张老师 E-mail:fangzhengbuxi@163.com
2026年度服务管理部客户服务中心西安地区95530外语客户服务代表招聘
一、招聘岗位:
外语客户服务(劳务派遣制)
二、招聘人数:
若干
三、岗位职责:
通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点:
1、工作时间:实行综合计算工时工作制。
2、工作地点:西安市高新区锦业一路1号
五、招聘条件:
1、年龄:33周岁(含)以下;
2、具有普通高等大学专科(含)以上学历;
3、普通话及外语会话流利、口齿清晰,英语、德语、俄语、法语、意大利语、西班牙语等可作为工作语言无障碍听说读写,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力;
4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先;
5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配;
6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。
六、相关待遇:
1.录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》;
2.根据公司规定享受各类福利待遇。
3.实行计件制薪酬待遇。
4.成熟的培养体系,提供完善的岗前带薪培训及在职培训,规范的晋升通道和良好的职业发展规划,团队年轻有活力,氛围好。
5.办公环境好,地处西安高新CBD,交通便利,近地铁6号线口,步行400米。
七、特别声明:
1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
电气工程师面议
1、三年以上房地产行业建筑电气工程、自动化工程施工管理相关工作经验;
2、负责建筑电气工程、自动化工程施工管理和有关工作,及时监控工程进度计划和质量计划的实施完成情况;负责本专业施工组织设计的审核工作;
3、协助工程项目建筑电气工程、自动化工程方案论证及图纸会审、设计交底工作;
4、参与建筑电气工程、自动化工程招投标工作,协助工程部经理、造价管理部编制标底和招标文件;负责对投标单位进行建筑电气工程、自动化工程的现场答疑;参与建筑电气工程、自动化工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
5、负责解决施工过程中出现的技术问题,及时联络设计管理部、设计单位进行设计变更或优化。
销售助理面议
1、负责西安交通大学EMBA/MBA课程班的招生咨询与接待工作;
2、及时维系客户关系,以发展潜在客户;
任职要求:
1、喜欢销售工作,爱好学习;
2、普通话标准,有较强的语言表达和沟通能力;有良好的亲和力,反应敏捷;
岗位待遇1、 每周双休,享受国家法定节假日;
2.、带薪22天年假3、 薪资构成:无责任底薪(2000-3000/月)+高提成+全勤奖;
4、 入职后系统的培训。
5、 结交高校顶尖教授、专家及有影响力企业家的机会联系人:张经理 029-86690185
CEO助理面议
1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作3、做好文书起草、公文制定、文件收发等工作4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等5、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作任职要求:
1、形象好,气质佳、言行得体、责任心强;
2、大专以上学历,两年以上工作经验;
3、普通话标准,熟练掌握office办公软件等;
4、有良好的文字功底;
5、有商务礼仪培训经验者优先
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
1、负责城市团购客户开发与维护;
2、管理城市日常工作开展及业务指导;
3、分析行政区域销售机会、业务类型,挖掘潜力客户;
4、参与城市政府采购指定供应商竞标,协助市场拓展投标业务;
5、制定投标计划及目标,分解至个人;
6、跟进重大节假日每日投标情况,及时采取措施;
7、定期与市场/商品规划及支持模块进行问题反馈跟进解决。
1.根据公司销售策略及计划,提出所在区域销售策略及计划建议,针对所在区域存在的问题,提出针对性的解决措施及方案,并推动落实
2.指导并支持经销商的经营活动,从而提升经销商的运营能力
3.根据公司下达的销售目标,分解到月目标并确保实现
4.指导经销商制定年度销售计划,管理经销商团队,规范经销商市场行为,确保经销商运营环境的有序性
5.定期收集并分析区域内竞品信息,提出本区域内销售策略
6. 区域/本部下达的其它任务
西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月
1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续;
2.负责项目前期建筑方案,总体文件。施工图审查等设计文件审批,协助办理各类配套手续;
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。



