武汉客户服务总监
客户服务总监是一个高级管理职位,负责领导、规划和执行组织的客户服务战略。这个职位的人需要确保公司向客户提供高质量的服务,以维持客户满意度并增加客户忠诚度。他们通常负责制定并执行客户服务政策、流程和标准,监督团队成员的工作表现,制定培训计划以提高团队的服务水平。此外,客户服务总监还可能与销售、市场营销和运营部门合作,以确保客户服务与公司的整体战略保持一致。因为客户服务总监通常需要与高管层沟通,所以他们需要具备领导能力、战略思维和卓越的沟通能力。这个职位在保持客户满意度、公司声誉和盈利能力上扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥22300
中位数 ¥21500 | 区间 ¥19800 - ¥24800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 100% |
热招职位
物业客服主管6000元/月
在项目经理的领导下,具体分管本项目中心的行政人事内务、客户服务、办公后勤、项目收费、社区文化、档案资料管理等综合事务工作;并对项目经理负责,协助经理对项目中心其他业务部门工作进行监督检查;同时负责项目中心的客户接待、报修、投诉处理和回访等服务工作,维持客户关系,提高客户满意度。
绿城中国-华中(城市)公司-营销客研中心-客服经理岗(J23381)面议
1、建立并优化客户投诉处理机制,快速响应并协调解决客户投诉及突发事件,防范重大客诉及舆情风险;
2、统筹项目交付方案制定与执行,协调交房、客户收楼及售后维修管理工作;
3、配合开展客户满意度调查,牵头制定整改提升措施,持续提升客户体验;
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督;
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力;
6、联动销售、工程、物业等部门,协调解决客户服务中的跨部门问题。
淘宝客服2000-2999元/月
1. 通过旺旺或电话沟通等方式为买家介绍和推荐商品,解答问题,促成交易,提高客户满意度;
2. 做好售后服务,包括订单确认及查询,物流跟踪,退换货处理,客户投诉;
3. 做好客户关系维护工作,收集整理客户数据并定期回访,提高顾客的重复购买率;
4. 收集客户的意见和建议,促进网站用户体验优化;任职资格:
1. 一年及以上相关工作经验,熟练使用旺旺、牵牛等聊天工具, 熟悉淘宝后台操作,2. 热情,性格开朗,沟通能力强,具备较强的服务意识和销售能力;
3. 认真仔细,思维敏捷, 成熟稳重,有较高的团队合作能力;
4. 乐于接受工作中的各种挑战,拥有较强的工作责任心和团队合作意识;
5. 打字速度60字/分钟以上,能够同时与多人交谈,并保持思路清晰。
6.男女不限,年龄18~25岁,有相关工作经验者优先!联系电话:13628674213 / ****** 陈女士
兼职话务员面议
以电话形式回访意向客户,并记录客户信息!基本要求:
1.大学生兼职或应届实习生;
2.工作时间:周一至周五,工作时长:9:00-16:00,中午12:00-14:00休息;
3.口齿清晰,普通话标准流利,具有良好的理解能力、沟通能力和语言表达能力;
4.心理素质较强,具备一定的抗压能力;
5.爱岗敬业,具有较强的团队意识、责任心;
6.对销售感兴趣,或有电话销售工作经验者优先!待遇:基本工资50-60元/天+提成,平均日入70-200元。培训:免费电话销售培训等。寄语:如果你想在学习之余,赚一些生活费,为父母减轻一些负担;锻炼一下自己的沟通能力,与人打交道的能力,团队组织能力;又或者扩展一下自己的视野和见识,那么请加入我们吧!备注:工作地点在光谷步行街,交通便利,提供茶歇,工作氛围轻松。
1、管理团队,并在团队运营中发现并不断完善相关流程/机制,保障团队稳定、高效运转;
2、持续培养提升员工的服务意识、风险&危机意识、跨部门协同能力、良好的沟通谈判能力、发现并解决问题的能力等;
3、做到坚持以客户为中心,快速解决客户问题(避免风险),提升客户满意度;
4、能发现流程及产品不足,有效解决,并做到持续改善;
5、建立完整人才培养体系,发掘并培养团队人才,推动组长个人能力和团队能力提升;
6、承接项目,明确目标和里程碑,保证项目有序推进和达成;
7、不断学习和探索,学习、借鉴、并超越业内同岗位运营方式。
通过日常对生产现场各个环节卫生状况和规范操作情况的监督、检查、指导,监督质量管理体系的良好运作,保障食品的安全卫生。
1.食品质量的检查:每日对生产、航班配送过程中的原料、半成品、成品进行温度、感官等项目的抽样检查;每日抽查餐食重量,并填写称重记录;对餐食样本进行抽样送化验室检测。
2.环境卫生与定置管理检查:对生产现场的整体卫生,定置管理进行检查;每日对生产现场员工的规范操作进行检查;对现场的冷库、车间的温度进行检查;对现场环节进行采样送化验检测。
3.对发现的问题开具处罚单或整改通知书,定期对整改通知书进行追踪验证。
4.每隔12个月对高危供应商进行全覆盖现场审核,每隔24个月对一般供应商进行全覆盖现场审核,对审核中,供应商不合格项提出整改意见并要求其整改。
5.虫害控制:根据季节的不同,制订除害计划;对除害工作进行现场监督;对除害的效果进行评估,并调整工作计划。
6.送样工作:每月按照客户送样计划装配随航班送样样品;每月将客户餐食按照要求外送至武汉产品质量监督检验所化验相应项目。
7.协助工作:对各航空公司的投诉进行协助调查。
任职要求:
1.学历:2026届本科及以上学历应届毕业,食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业。
2.英语:CET4级及以上,若应聘人员无大学英语四、六级证书,雅思
5.
5、托福70可相当于大学英语四级,英语专业四级、雅思
6.
0、托福80可相当于大学英语六级。
3.证书:取得食品行业内审员证、食品检验员证及食品安全管理员中级以上者优先。
工作地点:
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
1.负责完成费用类科目的账务处理工作,确保账务处理 符合企业会计准则、公司核算制度,合理区分各项费用类别,确保费用归集口径准确,辅助核算项完整。
2.负责往来账款清理工作,定期核对账目,确保往来账款清晰。
3.负责各项税费的申报工作,做好重点税源信息采集、出口免抵退等相关工作;确保申报数据准确,避免逾期、错报; 整理、保管纳税申报表、完税凭证、发票、合同、备案相关资料;配合内外部审计提供税务资料;对接税务局办理税务相关业务。
4.负责固定资产的新增、调拨、处置、报废、盘盈盘亏核算。审核采购合同、发票、验收单、入库单,确保账、实、票、合同一致。正确划分资本性支出与费用性支出,规范入账;参与固定资产年度监盘工作,出具盘点报告,处理盘盈、盘亏、报废相关账务;根据监盘结果,跟踪差异原因,推动整改,确保账实相符。
5.协助完成公司月度、年度财务核算工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及其他管理类附表的编制。
6.负责完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,金融、会计、财务管理、数学、统计分析等相关专业。
2.年龄:35周岁及以下。
3.专业能力:CET6级及以上,具备财会类中级专业技术资格证书。
4.工作经验:3年及以上相关工作经验。
工作地点:
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
室内设计师面议
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
职位要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;
7、懂韩式风格者优先。
高三化学教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间: 2026-07-01
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
高三各学科教师: 语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、政治3名、历史2名、地理2、化学3名、生物3名。
三、岗位职责:
1、具有较高的教育情怀与智慧,能得力的辅导学生的人生成长与心智成熟。具有独立研究高考命题思路及变化的研究能力。
2、能制定分层教学计划并能给出学生个性化方案;
3、能命制及整合高质量的配套习题;
4、准备异步板块背诵内容/同步板块背诵内容/随堂题库;
5、部分学科每周固定早、晚自习辅导,为学生答疑解惑;
6、即时批改作业、考测试;
7、针对学生情况,配合其他部门进行家校沟通;
8、具有辅助管理学生心理健康及学习状态的智慧与能力。
任职要求:
1、年龄27岁-50岁,普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业,名校师范专业优先;有多年高三教学经验者优先。
3、带高三毕业班两届以上,至少六年以上高中教学经历,且一直从事教学工作;
4、熟悉高考试卷试题模式,能准确说出试卷的题型、分值、考察的知识点,有自己的资料库。能够按时提交课件(PPT)试卷、习题等;
5、课堂教学有吸引力,有完整的学科知识体系,能精准制定各种层次的学生教学计划;
6、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;
7、取得高中学段的教师资格证;
8、具有中教一级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师可适当放宽,优先录入;
9、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;
10、热爱教育事业,认同文泽文化。
四、薪资待遇
1、全职教师综合年薪约12-35万元;特别优秀者薪资面议。
2、教职工享受免费食宿、缴纳五险、寒暑假带薪假期、发放传统节日福利等。
五、应聘方法
符合条件并有意应聘者请将个人简历及相关附件发送至指定邮箱。
具体要求如下:
1、将简历、个人证件(本人身份证、毕业证、执业资格证等)电子版发至指定邮箱651447523@qq.com。邮件主题、附件(简历及个人证件)的文件名均为:应聘岗位+姓名+毕业学校。
2、我校将根据上传资料进行初选,随后将通知入围人员参加专业考核和综合面试。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加面试。
六、招聘联系方式
联系人:人事部邓老师
联系电话:18602712732(同微信)
联系地址:湖北省武汉市黄陂区武汉文泽学校B3栋4楼人事办公室
高中政治教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间: 2026-08-15
(一)基本条件
1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向。
2.具有高中相应学科教师资格证书。
3.遵守国家法律法规,为人诚实正直,具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业,有强烈的敬业精神,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。
(二)其他资格条件
1.在职教师
(1)优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,熟悉高考命题趋势,教龄3年以上,年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn;whhwzp@163.com
初中历史教师(青年教师)12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。
2.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.本科及以上学历(211、985高校优先,研究生及以上学历优先,在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先)。
5.毕业专业为相应学科相关专业,专业素养深厚,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能力全面,能很好地胜任育人工作和教育教学工作。
6.认同学校文化,服从学校工作安排,有团队协作和无私奉献的专业精神。
7.具备与招聘岗位相对应的教师资格证。
教师岗位具体条件
在职学科教师
1.功底深厚,教学业绩突出,从教经验丰富,能高质量完成相应学段的教学工作任务,三届以上毕业班从教经历者优先。
2.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先。
3.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先。
4. 有赛课获奖、学术成果突出者优先;在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。
应届学科教师
1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届本科及以上毕业生。
2.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业,专业功底扎实。
3.热爱教育,善于学习,专业素养高,教育教学能力强,兴趣广泛,阳光自信。
4.专业成绩优异、具有校学生会干部、社团负责人经历或获得奖学金和参加学科竞赛成绩突出者优先。
5.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
6.应届毕业生需在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。
招聘程序
1.请如实填写《武汉华美实验学校应聘报名表》(学校官网查看详细公告并下载报名表http://www.hymlxx.cn/employment-application-zh.html)。
2.请将报名表、个人材料的影印件(有效证明材料)一并打包后以附件形式(邮件主题和附件压缩包均以“姓名+ 应聘学段学科 + 类别(应届/在职)命名”)发送至学校招聘邮箱hsymlsyxx2019@163.com。
个人材料包括但不限于:本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件(上述材料均提供PDF格式)。
3.收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核(具体流程:投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试和试讲)→综合面试→签约入职)。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。
客服总监面议
负责票务综合部的业务顺利推进负责公司产品的宣传推广保持与景区及合作伙伴之间的良好合作关系按月制订销售计划完成公司交派的其他工作大专及以上学历至少1年以上工作经验女性执行力强,有一定的管理协调能力逻辑思维及条理清晰具备酒店及景区相关工作经验者优先

