薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
营销经理（礼品）5千-1万/月
岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营，主营乡村振兴系列特色农产品，现面向社会诚聘产品营销经理，负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展，依托本土产地资源，打造高端糯食及其他产品礼品矩阵，深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场，助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责
1.礼品产品研发：围绕糯米及乡村核心品类，结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气，开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼；负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理，打造差异化礼品矩阵；
2.线下渠道开拓：开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道，完成礼品订单洽谈、签约、回款，搭建稳定线下销售网络；
3.市场推广运营：制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策，对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务，维护老客户、挖掘大客户资源；
4.供应链与落地统筹：对接生产、包装、仓储，把控礼品交付周期，跟进订单全流程，统筹备货、发货、售后，保障礼品项目落地；
5.数据复盘优化：收集市场竞品、客户需求、渠道反馈，优化礼品款式、价格、组合，提升礼品销量、客单价与复购率，完成年度销售业绩目标。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电商等相关专业优先；
2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验，有成熟渠道资源者优先；
3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计，懂市场定价、渠道谈判、商务对接，具备独立开拓大客户的能力；
4.目标感强、自驱力足，对业绩结果有追求，沟通谈判能力优秀，抗压性强，能独立完成销售全链路工作；
5.认同乡村振兴产业，愿意深耕农文旅特色农产品赛道，长期稳定发展。
薪资福利
1.薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励，综合薪资 12K 起，上不封顶，高薪面议；
2.福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动，晋升路径清晰；
3.资源：依托乡村振兴产业园产地直供优势，供应链稳定，产品特色性强，市场竞争力大，平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市（乡村振兴产业园）
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入，携手打造本土糯米礼品标杆品牌！
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。
营销经理5000-20000元/月
1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定，提升品牌影响力和市场份额。
2. 策划并执行各类促销活动，推动终端销售业绩增长。
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源，建立长期合作关系。
4. 分析市场动态及竞品信息，提出优化建议并调整运营方案。
5. 协调内部资源，确保营销活动的高效落地与执行。
6. 定期汇报工作进展，提供数据支持以辅助决策。
任职要求
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验，熟悉市场运作流程。
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4. 熟悉线上线下营销渠道，有成功项目案例者优先考虑。
5. 逻辑清晰，具备较强的数据处理与报告撰写能力。
6. 对酒水行业有热情，能适应一定频率的出差与外勤工作。
营销经理薪资：15000～20000
对酒店进行渠道代运营策划，并追踪实施，为门店业绩负责；-根据OTA规则，提升品牌在渠道上的展示质量；-策划门店营销活动，并追踪实施；
职责：
1. 负责奢品、大牌美妆的小红书平台深度运营，制定并执行平台策略；
2. 熟悉小红书流量机制、内容生态及商业化产品（信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等），推动业务增长并输出成功案例；
3. 管理运营团队，协调跨部门资源，确保项目高效执行并达成目标；
4. 监控投放效果，以实际转化为导向优化内容生产与投放策略，提升投资回报率；
要求：
1. 具备3年以上小红书平台运营经验，熟悉奢品或高阶美妆内容生产和投放流程，有成功操盘案例；
2. 2年以上团队管理经验，结果导向，具备跨部门协作与团队领导能力；
3. 有成本意识与投资回报意识，能以业务成交转化数据驱动决策，行动方案可以快速测试，高效落地；
4. 内驱力强，适应快节奏工作，能带领团队完成挑战性目标。
工作地点：广州
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。