薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
高中体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-09-01
专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
有德育管理经验优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历;
3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中英语教师(普通骨干教师)12-16W/年
专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
获得省、市、区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号者优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
在指导学生学科竞赛、科技创新大赛等方面有突出成绩者优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
2023 RECRUIT /
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历;
3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 具有中学教师资格证书,本一学校的本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神,年龄在五十周岁以下;
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先;
4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。
初中英语教师(骨干教师)10-12W/年
1. 具有中学教师资格证书,本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神。
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先。
4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
货车司机¥5500-6500元/月
1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸;
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁;
4、完成领导交办的其他任务岗位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,持有c1驾驶证;能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验,熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班,服从安排,认真负责。
生产运营负责人(造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。
2. 负责产品全链路营销执行,落地市场推广、客户开发、商务对接等工作,保障分管营销板块高效运转。
3. 深挖区域及行业客户需求与痛点,推广标准化解决方案,协助优化定制化方案,独立跟进中小项目落地,参与打造行业标杆案例,沉淀推广经验。
4. 协助开展行业及竞品调研,跟进市场趋势,为营销策略、产品定位优化提供依据,提升细分市场渗透率。
5. 对接产品、研发、交付、售后等团队,做好跨部门协同,解决项目落地问题,保障项目平稳交付,优化客户服务体验,提升客户满意度与复购率。
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
专业要求香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先工作职责1. 市场销售和客户开发:挖掘目标客户,拓展业务渠道,搭建稳定的客户合作体系,完成业绩指标;
2. 客户维护与关系深耕:负责新老客户的关系维护与需求挖掘,精准掌握客户需求,及时跟进客户合作动态,提升客户粘性与复购率;
3 业务洽谈与订单跟进:独立完成商务洽谈、报价、合同拟定、签约落地等全流程工作,全程跟进订单生产、交付、发货全流程,保障订单顺利履约;
4. 市场调研与信息汇总:实时调研香精香料行业市场动态、行业政策及市场需求变化,收集整理市场数据、客户反馈及行业信息,为销售策略优化提供依据;
5. 客户档案管理,处理售后问题,提升客户满意度。
任职要求1. 本科及以上学历,香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先;
2. 有烟用香精香料、烟草配套行业从业经验者优先;
3.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件,具备良好的公文撰写能力;
4. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及跨部门沟通协调能力,思维灵活,善于挖掘客户需求,可独立开发、维护客户资源;
5. 具备极强的工作责任心、目标感和执行力,抗压能力强,主动进取,能够主动开拓市场、跟进业务,高效完成各项销售任务;
6. 具备良好的团队协作意识,能妥善处理客户关系与工作矛盾,认同公司发展理念,有长期稳定发展的职业规划。
阿里云智能-海外业务-解决方案架构师 (香港市场)-上海-GKA 金融
市场洞察和竞争分析
•基于细分领域市场发展趋势、市场空间、核心场景及痛点等需求信息,输出细分领域的市场洞察分析报告;
•收集竞争情报,通过竞争项目中竞对的策略和方案分析,给出差异化竞争方案。
商机识别和售前引导
•负责客户关键决策人的售前引导工作,用客户的语言展开对话,获取信任,挖掘客户真实需求,形成有效商机。
•深挖客户的业务技术现状和发展趋势,建立完整准确的客户业务技术档案。
解决方案设计和推广
•根据客户需求制作针对性的解决方案,项目中制定正确的产品选型策略、POC测试打击策略、招投标策略、产品配置策略等,达成合同签约,持续保障阿里云在该客户的份额提升。
•推动公共云解决方案在细分领域的孵化和规模化复制。
•在方案落地过程中及时发现并处理技术和项目风险,协同产研及交付团队正常履约,实现收入转化。
能力沉淀和赋能
•沉淀面向细分领域/场景的通用云架构模板、最佳实践、细分领域案例等知识文档。
•对销售团队和生态伙伴宣讲、布道和赋能培训。
产品需求和缺陷反馈
•抽象和归纳细分领域的产品需求和缺陷,推动产品改进、新产品立项和重大功能上线,提升产品竞争力。
1、3年以上从事整合营销、市场传播、创意策划等相关工作,思维活跃,有创新精神,脑洞大。
优先考虑候选人:从事过互联网市场品牌营销;做过营销传播项目的4A公司/创意热店/social数字传播公司,做过市场全案项目的媒体/品牌;涉猎过保健、母婴、美妆等集团品牌,对跨境生意市场及海外品牌有所了解;
2、有较强的市场洞察、策略思考和数据分析能力及项目管理(PM)能力,懂业务,逻辑性强;能整合资源,跨团队沟通并协调资源;
3、思维开放,有较强的学习能力、抗压能力和落地执行能力。


