三明营销主管
营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略，确保销售目标的达成。作为领导者，营销主管需要指导团队成员，确保他们明白公司的目标和战略，并激励他们积极工作。此外，营销主管还需要与其他部门合作，如市场部、销售部和产品部，确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略，营销主管需要时刻关注市场趋势，竞争情况和客户需求，从而调整公司的营销策略。最终，营销主管的目标是通过策略性的营销活动，提高品牌知名度，增加销售额和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
高中体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-09-01
专任教师岗
一、任职资格要求
（一） 硬性要求（必备条件，应届生视情况而且）
学历与资格：
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上（语文教师通常要求二级甲等以上）。
专业能力：
具备扎实的学科专业知识和教学基本功，对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
（二） 优先考虑条件
经验背景：
具有三年以上高中教学经验，特别是带过毕业班经验的教师优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
有德育管理经验优先。
二、个人素质：
师德高尚： 热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生： 有耐心和爱心，尊重学生个体差异，关注学生全面发展。
团队合作： 具备良好的团队协作精神，善于沟通。
学习创新： 具备较强的学习能力和创新意识，乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”）通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱（邮件命名为“应聘岗位-姓名”）
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》（附件：1）
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历；
3.证书、证件等材料扫描件或照片（压缩包形式）：
（1）身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书）；
（2）高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书（若有）;
（3）获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有)；
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。 ）
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试（大学毕业生、骨干教师）→面试→片段教学（大学毕业生、骨干教师）→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中英语教师(普通骨干教师)12-16W/年
专任教师岗
一、任职资格要求
（一） 硬性要求（必备条件，应届生视情况而且）
学历与资格：
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上（语文教师通常要求二级甲等以上）。
专业能力：
具备扎实的学科专业知识和教学基本功，对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
（二） 优先考虑条件
经验背景：
具有三年以上高中教学经验，特别是带过毕业班经验的教师优先。
获得省、市、区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号者优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
在指导学生学科竞赛、科技创新大赛等方面有突出成绩者优先。
二、个人素质：
师德高尚： 热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生： 有耐心和爱心，尊重学生个体差异，关注学生全面发展。
团队合作： 具备良好的团队协作精神，善于沟通。
学习创新： 具备较强的学习能力和创新意识，乐于接受新事物、新方法。
应聘须知
2023 RECRUIT /
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”）通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱（邮件命名为“应聘岗位-姓名”）
应聘材料
1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》（附件：1）
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023
2.个人简历；
3.证书、证件等材料扫描件或照片（压缩包形式）：
（1）身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书）；
（2）高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书（若有）;
（3）获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有)；
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。 ）
应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试（大学毕业生、骨干教师）→面试→片段教学（大学毕业生、骨干教师）→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 具有中学教师资格证书，本一学校的本科及以上学历；应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良，身体健康，有团队意识和协作精神，年龄在五十周岁以下；
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先；省、市级学科带头人、骨干教师优先；
4. 新教师以优秀毕业生优先；有各种专长者优先。
初中英语教师(骨干教师)10-12W/年
1. 具有中学教师资格证书，本科及以上学历；应聘教师所学专业须与应聘学科对口。
2. 品德优良，身体健康，有团队意识和协作精神。
3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先；省、市级学科带头人、骨干教师优先。
4. 新教师以优秀毕业生优先；有各种专长者优先。
车险续保客服 三明大田￥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位：车险续费专员一、岗位要求，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制，大小周。无需外出，客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8：00-12:00 2：00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号（金溪酒家旁）沙县新城中路13号（沙县医院附近）
货车司机￥5500-6500元/月
1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸；
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁；
4、完成领导交办的其他任务岗位要求：
1、40周岁以内，中专及以上学历，持有c1驾驶证；能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验，熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班，服从安排，认真负责。
生产运营负责人（造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂）15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作，负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理；
2. 全面负责工厂生产运营管理，完成生产、安全、质量、成本等经营目标；
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作；
4. 推动生产效率提升和降本增效，保障工厂稳定运行；
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理；
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，能长期驻场工作；
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历；
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力；
4. 能够参与工厂筹建，并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先；
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先；
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先）15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作，负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理；
2. 全面负责工厂生产运营管理，完成生产、安全、质量、成本等经营目标；
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作；
4. 推动生产效率提升和降本增效，保障工厂稳定运行；
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理；
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，能长期驻场工作；
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历；
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力；
4. 能够参与工厂筹建，并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先；
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先；
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销：结合市场需求与竞品情况，输出产品卖点、定价策略、促销方案，支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态，定期做市场分析、复盘，及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标，负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门，保障营销活动落地与客户服务。
营销经理面议
1.维护上下游客户关系，整理客户档案
2.对接上下游业务，监督业务流程
3.处理客户异常，为业务提供支持
4.客户开发工作
5.协助完成客户接待
任职要求:
1..有较强的沟通能力，责任心强
2.党员优先考虑,退役军人优先考虑
1.聚焦矿山、化工类工程项目，负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓，开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作；
2.维护及拓展海外合作方资源，与重点国别当地合作单位深度对接，整合渠道、商务等优质合作资源，构建稳定合作体系；
3.牵头推进重点项目开发，编制项目开发实施方案，跟踪项目推进节点，统筹提出配套资源需求；
4.负责项目投标全流程组织工作，包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行；
5.项目执行阶段，可独立担任项目商务经理，或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。
