薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥9700 - ¥15500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
市场营销管培生5000-10000元/月
市场营销管培生从属部门:事业部市场营销部汇报对象:市场营销部总监招聘人数:3人招聘对象:2025/2026届本科及以上学历优秀毕业生。岗位职责:
1. 销售任务执行:负责推广和完成公司三元前驱体及湿法冶炼产品的销售任务,根据市场及区域营销计划,完成销售指标。
2. 市场与客户开发:开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围,同时维护与现有客户的良好关系。
3. 销售过程管理:负责销售订单的谈判、合同签订及执行跟进,包括发货计划拟定、产品质量沟通协调、生产运输跟进等。
4. 货款回收:负责销售货款的回收工作,包括销售对账、货款回收协调等。
5. 信息收集与分析:收集行业、市场、客户信息,建立市场信息网络,通过深度调研掌握市场最新动态,为销售策略制定提供依据。
6. 策略制定支持:协助上级完成销售策略、客户开发策略、价格策略、产品策略的制定。
7. 其他工作:完成领导交代的其他工作。
任职要求1. 学历要求:具有本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理、材料类、化工类等相关专业优先。
2. 工作经验:工作经验不限,具备2年以上相关行业销售/采购/研发/品质经验,了解锂电池产业链及三元前驱体产品知识优先。
3. 职业道德与精神:具有良好的职业道德和敬业精神,责任心和执行力强。
4. 工作能力:工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、市场开拓技巧和抗压能力,能适应长期性出差。薪资按公司薪酬绩效管理制度及部门薪酬绩效方案,待遇从优。
工程监理3000-8000元/月
与职责1、做好工地形象管理,防护标准、整洁有序、干净安全。
2、做好施工人员管理,规范化标准施工、文明责任。
3、负责施工材料采购申请,并做好数量清点及材料质量、品牌、规格等验收工作,及时满足施工材料需要。
4、监督施工安全和施工质量,对施工质量负责。
5、做好每项施工验收,留底保存。并有序推动下一个工序进行。
6、及时处理施工中发现的各种问题,向上级汇报监理真实情况。
7、积极配合其他部门的工作,按时完成施工。
8、配合收款。
任职要求:
1、对设计方案、图纸、预算、装修合同、施工工艺、施工规范、验收标准及装修相关法律法规等专业知识熟悉。
2、有较强的安全意识和严格、标准施工态度。
3、为人城市、守信,有较强的责任心,及工作认真、耐心、细致。
4、良好的人际关系处理能力。有创业意愿,可无合伙人模式,可直接分公合作模式。薪酬制的和每个公司一样大差不差,提成和折扣比例挂钩。不想在装饰公司做了想自己出来干的有一些自己的客户资源有一套自己的做事想法欢迎您的加入
总经理助理3000-4000元/月
薪资待遇月薪3000-4000元,月休4天工作时间每日12:00-18:00任职要求1. 性别不限,会粤语,零基础可带;
2. 掌握基础电脑办公操作,沟通表达良好;
3. 工作认真负责,态度端正,有责任心。
岗位职责
1. 协助总经理处理日常行政事务及会议安排;
保单服务专员3500-20000元/月
☁️中国人寿保险股份有限公司☁️⚠️招聘全职人员⚠️英德市区或乡镇皆可【工作内容】:1:负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等)2:无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单如,老人少儿保险名单,车险名单,孤儿单名单等)持续维护服务。3:多元化销售模式(1.电话成交客户
2.现场销售 ,会议营销,团队合作)成交概率高达80%以上。4:为客户提供“财产”“寿险”“养老”“贷款”“理财”等一站式金融服务。【工资组成】:出席津贴➕服务津贴➕培训津贴➕佣金➕奖励机制➕管理费用➕早午餐补➕意外保险➕每日客养用品【职位要求】:学历:大专以上,有团队精神,有责任感及敬业精神,学习能力强。积极参加公司各个培训,旅游,以及客养活动,吃住费用公司承担。
焊接工程师8000-10000元/月
1、主要负责压力容器焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查;
2、负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本;
3、组织并对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作 。
4、领导交办的其他工作。
模具钳工5500-7500元/月
会看机械图纸;能服从上司的安排,动手能力强,勤学上进,头脑灵活,吃苦耐劳;有模具制作、维修及改进经验者优先考虑,具有良好的工作态度和团结工作的精神,做事认真仔细,较强的责任心及服务精神。
原料仓仓管4500-6000元/月
职责:核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料,严格遵循先进先出原则,避免原料过期。定期巡检温湿度(避光、常温或指定温区),重点监控临期/近效期原料并预警;执行日/周/月盘点,确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据,配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上,有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程,会电脑操作!细心、数字敏感、责任心强。无色盲(需分辨染膏色号/标签),无严重过敏史。
营销主管5000-8000元/月
1. 负责区域客户的开发与维护,确保与客户保持充分沟通,促进业务合作。
2. 积极拓展市场,提升公司在区域内的市场份额与品牌影响力。
任职要求:
1. 具备5年以上销售工作经验,有市场开拓成功案例,有金属制品销售经验者优先。
2. 拥有出色的沟通能力,性格良好;
3. 能够接受外地出差,适应不同工作环境;
4.有较广的文化涵养、敏锐的商业洞察积累,形象气质佳者优先;
工作时间:
8:00-12:00;14:00-18:00
薪资待遇:
缴纳社保。
营销主管6000元-8000元
1、制定营销计划与目标,带领团队完成营销任务;
2、策划并执行各类营销活动,跟进活动落地效果;
3、分析市场、竞品及客户需求,调整优化营销方式;
4、管理营销团队,做好人员分工、工作督导与考核;
5、维护合作渠道、客户资源,拓展新的营销合作;
6、管控营销预算,统计营销数据,提升营销业绩;
7、配合公司其他部门,完成品牌推广与销售目标。