薪酬数据市场清远营销业务经理
营销管理需求量小

清远营销业务经理

营销业务经理是负责制定并执行公司营销策略的高级管理人员。他们负责管理销售团队,确保团队达成销售目标,并与其他部门合作以确保产品或服务的成功推广和销售。营销业务经理通常负责市场调研、竞争分析、制定营销计划、招聘和培训销售人员、管理预算和资源分配等工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥9700 - ¥15500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥17000¥6800
88
65¥15600¥2200
87
27¥13400¥1700
82
111¥13200¥2600
82
66¥14200¥3900
81
84¥12900¥3200
81
28¥13700¥1100
79
49¥15500¥7100
78
76¥12100¥1800
78
31¥17000¥3800
78

市场需求

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3月新增岗位

10

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销业务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销业务经理的招聘、薪资和就业数据。

#124 泰安
0.2%6 个岗位
#125 唐山
0.2%6 个岗位
#126 包头
0.2%6 个岗位
#127 岳阳
0.2%6 个岗位
#128 清远
0.2%6 个岗位
#129 荆门
0.2%6 个岗位
#130 大同
0.2%6 个岗位
#131 宿州
0.2%6 个岗位
#132 威海
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场营销管培生5000-10000元/月

清远本科及以上经验不限

市场营销管培生从属部门:事业部市场营销部汇报对象:市场营销部总监招聘人数:3人招聘对象:2025/2026届本科及以上学历优秀毕业生。岗位职责:
1.  销售任务执行:负责推广和完成公司三元前驱体及湿法冶炼产品的销售任务,根据市场及区域营销计划,完成销售指标。
2.  市场与客户开发:开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围,同时维护与现有客户的良好关系。
3. 销售过程管理:负责销售订单的谈判、合同签订及执行跟进,包括发货计划拟定、产品质量沟通协调、生产运输跟进等。
4. 货款回收:负责销售货款的回收工作,包括销售对账、货款回收协调等。
5. 信息收集与分析:收集行业、市场、客户信息,建立市场信息网络,通过深度调研掌握市场最新动态,为销售策略制定提供依据。
6. 策略制定支持:协助上级完成销售策略、客户开发策略、价格策略、产品策略的制定。
7. 其他工作:完成领导交代的其他工作。
任职要求1. 学历要求:具有本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理、材料类、化工类等相关专业优先。
2. 工作经验:工作经验不限,具备2年以上相关行业销售/采购/研发/品质经验,了解锂电池产业链及三元前驱体产品知识优先。
3. 职业道德与精神:具有良好的职业道德和敬业精神,责任心和执行力强。
4. 工作能力:工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、市场开拓技巧和抗压能力,能适应长期性出差。薪资按公司薪酬绩效管理制度及部门薪酬绩效方案,待遇从优。

PE工艺工程师学徒4000-6000元/月

清远学历不限经验不限

1. 会运用设计软件进行绘图工作,熟悉五金塑胶工艺、电气设备者优先。
2. 跟随PE工艺工程师学习生产工艺流程、产品制程标准、SOP 作业规范,熟悉五金 / 注塑 / 组装 / 加工全流程工艺;
3. 协助完成产线工艺参数调试、试产跟进、不良品工艺原因分析,记录工艺数据、整理制程报表;
4. 配合处理产线异常,协助优化生产工艺、提升良率、降低物料损耗,跟进工装夹具简易调试;
5. 整理工艺文件、作业指导书,完成上级安排的工艺辅助、样品测试、量产验证工作。
任职要求:
1. 中专/大专及以上理工科专业,模具设计、机电一体化、高分子材料、工业工程优先。
2. 了解基础生产工艺概念,会 Excel 数据整理,能看懂简单工程图纸,掌握画图软件进行制图。
3.可接受车间现场办公、轮班,抗压能力强,具备问题复盘意识。
4.规划长期技术路线,拒绝短期过渡,稳定性强。

抛光学徒4500-6000元/月

清远学历不限经验不限

要求:服从安排,工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,试用合格,车间评定岗位津贴岗位职责  
1. 按照生产计划和安排,完成指定的加工任务,确保产品质量与进度。

行政人事主管4000-5000元/月

清远学历不限经验不限

职责:
1. 负责人事全流程管理(招聘、入离职、合同、考勤)2. 维护员工关系,落实用工合规,处理劳资相关问题3. 统筹行政后勤、物资资产、会务接待、证照印章管理4. 落地人事行政制度,输出数据报表,管控相关费用5. 组织培训、团建及文化活动,做好员工关怀6. 统筹团队工作,跨部门协同,保障日常运营顺畅任职要求  
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。

仓库主管5500-6500元/月

清远学历不限经验不限

1. 负责仓库日常运营,确保物资出入库准确无误  
2. 监督库存盘点,优化仓储布局提升效率  
3. 协调物流对接,保障货物及时流转  要求:
1.从事过制造业行业仓库管理工作优先,2. 熟悉仓储管理系统 
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

微生物检验员5500-6000元/月

清远大专及以上1-3年

1、样品取样与微生物检测                  
2、培养基、菌种、耗材管理                  
3、实验室设备与环境管控                  
4、异常反馈与质量配合                   
5、协助相关部门提供检验数据                   
6、完成上级领导安排的其他工作岗位要求:
1、大专以上学历,微生物、生物工程、化工类相关专业                  
3.1年以上相关工作经验 上班时间:8:00-12:00    下午13:30-17:30      
5.5天工作制

初中语文教师14.5-29W/年

清远本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;

2、有教师资格证,普通话标准(二乙及以上,语文老师要求二甲及以上):


3、熟练使用现代信息化教学设备,善于解决问题;


4、身心健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,有发展的教育理念和创新精神,热情主动,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;


5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用;


6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用;


7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用,三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐;


8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力,善于沟通,形象气质佳,热情大方,专业素质过硬,荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。

初中英语教师16-30W/年

清远本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。

初中物理教师16-30W/年

清远本科及以上1-3年

▲本科及以上学历,获得学士及以上学位,具有相应学段的教师资格证;
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑,有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先;
▲社会人员要求近三年都在学校工作,愿意且能承担班主任工作;
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上,具有扎实的专业基础,能熟练运用现代信息技术进行教学;
▲热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生,无违法犯罪和行政处分记录;
▲身体健康,师德良好,有较强的责任心和团队精神,沟通协调能力和组织能力强,敢于突破自我;
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部,获得过奖学金,有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先;
▲社会人员具备以下条件优先:获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;具有知名民办学校工作经验者。

小学语文教师实习生1.6-2K/月

清远本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

学习备课上课、批改作业、辅导疑难、差生提升、优生拔高、家校沟通

校医/保健医生4.5-5K/月

清远大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1. 诊疗急救:处置师生常见病、轻微外伤;突发急症开展院前急救,危重患者及时转诊。

2. 传染病防控:落实晨午检、缺勤追踪,落实预案、疫情上报、隔离消杀、疫苗组织,落实四早要求。

3. 健康档案:组织师生体检,建立管理健康档案;分析体检异常指标,办理休复学医学审核。

4. 健康宣教:开展卫生、青春期、传染病、急救、心理健康科普,培养学生卫生习惯。

5. 卫生保障:监督校园、食堂、设施卫生;大型活动驻场医疗保障;规范管理药品器械。

6. 协同上报:联动班主任照护体弱学生,按要求向疾控、教育局报送卫生数据。

任职要求:

1. 资质:持有医师双证(临床/全科/内科)或护士执业证。

2. 学历经验:大专及以上,临床医学、预防医学、护理等医学类专业;2-5年公立医院临床经验,校医、急诊骨伤经验优先;熟练掌握各类急救操作、突发公卫处置;会基础办公软件,可完成档案、统计报表工作。

3. 年龄:45周岁以下,高级职称可放宽年龄限制。

4. 综合素养:无违法违纪、征信不良记录,身心健康;责任心强、善于沟通;服从校内管理,寄宿高中需承担寒暑假值班、夜间应急值守。

机器人营销经理 (主任级)

长春学历不限1年以下

1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划,搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系,带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地,达成市场拓展及业绩目标。

2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理,覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作,保障营销体系高效运转。

3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点,结合产品特性及核心技术优势,搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系;主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导,持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。

4. 开展行业市场调研与竞品动态分析,精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向,持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略,有效提升产品市场渗透率与整体占有率。

5. 牵头跨部门协同工作,联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队,打通项目全流程衔接壁垒,保障项目全周期高效、平稳落地,持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。

6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。

活动营销经理

学历不限1年以下

工作职责:

1、 制定活动策划创意方案,擅长事件营销以及打造IP的能力,承接品牌自有IP;

2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性;

3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划;

4、 上下游协同,将品牌传播活动清晰下达给各渠道(特别是零售部门),进行紧密配合;

5、 控制活动预算、进度与质量;

6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。

教育程度/经验

1、 本科以上学历;

2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先;

3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先;

4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商,超强的项目管理能力;

5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系,同时也擅长资源拓展;

6、性格开朗,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力;

7、具有良好的团队合作精神。

工作职责:

1、 制定活动策划创意方案,擅长事件营销以及打造IP的能力,承接品牌自有IP;

2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性;

3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划;

4、 上下游协同,将品牌传播活动清晰下达给各渠道(特别是零售部门),进行紧密配合;

5、 控制活动预算、进度与质量;

6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。

教育程度/经验

1、 本科以上学历;

2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先;

3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先;

4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商,超强的项目管理能力;

5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系,同时也擅长资源拓展;

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7、具有良好的团队合作精神。