清远营销主任
作为一名营销主任,你将负责制定公司产品或服务的营销策略和计划。你需要分析市场趋势和竞争对手,找出潜在的营销机会,并制定相应的方案来推动产品的销售和品牌的推广。在这个职位上,你需要与市场部门、销售团队和广告代理商合作,确保营销活动的顺利执行。此外,你还需要监测营销活动的效果,收集客户反馈,不断优化和调整营销策略以增强品牌影响力和市场份额。成功的营销主任需要具备市场洞察力、创意思维、沟通技巧和数据分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥9700 - ¥15500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
市场营销管培生5000-10000元/月
市场营销管培生从属部门:事业部市场营销部汇报对象:市场营销部总监招聘人数:3人招聘对象:2025/2026届本科及以上学历优秀毕业生。岗位职责:
1. 销售任务执行:负责推广和完成公司三元前驱体及湿法冶炼产品的销售任务,根据市场及区域营销计划,完成销售指标。
2. 市场与客户开发:开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围,同时维护与现有客户的良好关系。
3. 销售过程管理:负责销售订单的谈判、合同签订及执行跟进,包括发货计划拟定、产品质量沟通协调、生产运输跟进等。
4. 货款回收:负责销售货款的回收工作,包括销售对账、货款回收协调等。
5. 信息收集与分析:收集行业、市场、客户信息,建立市场信息网络,通过深度调研掌握市场最新动态,为销售策略制定提供依据。
6. 策略制定支持:协助上级完成销售策略、客户开发策略、价格策略、产品策略的制定。
7. 其他工作:完成领导交代的其他工作。
任职要求1. 学历要求:具有本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理、材料类、化工类等相关专业优先。
2. 工作经验:工作经验不限,具备2年以上相关行业销售/采购/研发/品质经验,了解锂电池产业链及三元前驱体产品知识优先。
3. 职业道德与精神:具有良好的职业道德和敬业精神,责任心和执行力强。
4. 工作能力:工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、市场开拓技巧和抗压能力,能适应长期性出差。薪资按公司薪酬绩效管理制度及部门薪酬绩效方案,待遇从优。
会计助理3000-4000元/月
会计助理 招聘要求一、岗位职责1. 协助主办会计收集客户原始票据、银行流水、合同、工资表,分类整理归档;
2. 凭证录入、粘贴票据、装订凭证,登记进销台账、研发简易辅助账;
3. 协助抄税、领票、开票、发票认证、打印完税凭证;
4. 外勤:工商注册/变更、银行开户、税务登记、领UK、送资料到税局;
5. 核对银行对账单、往来明细,简单核对客户收支;
6. 完成主办会计安排的其他基础财税辅助工作。
二、任职要求1. 学历专业:会计、财务管理专业大专以上,应届生可接受;
2. 证书:持有会计初级证书优先(无证书愿意备考会计证也可);
3. 能力要求◦ 会基础Excel,简单制表、求和统计;◦ 了解基础会计分录,知晓发票、报税基础概念;◦ 能外出跑工商、税务,会开车优先;
4. 个人素质◦ 耐心细致,做事有条理,票据整理不混乱;◦ 学习意愿强,服从主办会计安排;◦ 沟通温和,对接客户简单取票事宜;
5. 无需独立全盘做账,有人手把手带教。三、薪资福利固定底薪+提成;岗前财税实操培训,可晋升记账会计/主办会计。
导购员4000-10000元/月
要求:急招长期导购数名:有相关经验优先,公司有专业培训岗位职责
1. 负责门店商品的销售与陈列,提升客户购物体验。 不招暑假工待遇:提成+全勤奖+奖金,熟手优先上班时间:每天8小时其他福利:大型节假日提成比平时高以上岗位可免费提供住宿,待遇优厚
原料仓仓管4500-6000元/月
职责:核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料,严格遵循先进先出原则,避免原料过期。定期巡检温湿度(避光、常温或指定温区),重点监控临期/近效期原料并预警;执行日/周/月盘点,确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据,配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上,有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程,会电脑操作!细心、数字敏感、责任心强。无色盲(需分辨染膏色号/标签),无严重过敏史。
机电工程师7000-10000元/月
1. 负责机电系统设计与优化,提升设备运行效率
2. 参与设备安装调试,确保符合技术规范
3. 编制维护方案,指导日常运维工作
4.能独立排查设备机械故障,看懂设备电路图,熟悉设备定期保养流程任职要求
1. 机械工程/电气工程/机电一体大专以上,持有电工证,3年相关工作经验
2. CAD熟练,懂3D图,有较强的动手能力
3. 有工厂机修、设备维修3年以上实操经验工作时间 周一至周六8:00-12:00,13:30-18:00
行政人事4000-5000元/月
职责:
1.负责公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理。
2.负责劳动合同的签订和入职培训等相关工作。
3.各类资料档案的建立和管理。
4.负责员工月度考勤统计。
5.负责行政后勤等相关的工作。任职资格:
1、有3年以上制造业工厂类行政人事工作经验;
2、有良好的沟通能力,认真细致,有团队协作意识。
发展部文员3500-4500元/月
1. 负责总经办日常文件归档与资料整理
2. 协调部门间沟通,跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划;
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,文秘或行政相关专业
2. 熟悉办公系统操作,具备基础文书能力
3. 具备良好沟通能力,有文员经验者优先
维修师傅5000-6500元/月
维修工【岗位职责】:
1. 负责电气设备的日常巡检、维护及简单故障排查维修;
2. 带领厂里其他普工完成检修或安装任务(仅需简单分工,非脱产管理);
3. 填写工作记录,汇报未处理完的遗留问题【任职要求】:
1. 持有电工证(低压电工操作证即可);
2. 懂基本电路原理,能处理常见照明、开关、电机类故障;
3. 有一点带班或协调经验(比如当过小组长、能安排先后顺序即可);
4. 能适应偶尔夜班抢修生产设备工作地点:英德市下太镇福利:包吃包住
会计4000-5000元/月
工作要求: 一、有事会计全盘账多年经验,能独立做全盘账;二、工作认真负责,会变通,细心细致,注重工作细节。三、配合度高,善于沟通表达,同事间积极配合工作;四、熟悉各类财务及办公软件;五、有物流运输工作经验优先;上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30休假时间:周六、周日双休,国家节假日放假。待遇:4000元-5000元/月
营销经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
底薪3000-6000+业务提成,包吃住,有饭店、KTV、夜总会营销经验优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。