薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5200 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
1.负责分析辖区内核心目标客群触媒习惯及季节性、阶段性特征
2.负责所辖市场年度广宣计划制定及预算管理
3.负责策划、执行、验收海外区域广宣、联合广宣、政策性广宣项目
4.负责落实总部市场部区域营销计划，共同高质量运营新媒体平台，管理区域内广宣素材、公关内容
5.负责区域市场广宣数据收集及管理
6.负责对辖区市场媒体环境、传播相关法律法规、宗教文化禁忌等广宣相关规定进行分析，防控风险
1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责菲律宾市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责中东区域渠道建设、经销商运营及渠道能力提升相关工作；
2.统筹区域商务政策制定、渠道运营分析及经营指标监控；
3.负责重点市场订单、库存及进销存管理，提升渠道运营效率；
4.协同国家经理推进渠道拓展、弱势渠道改善及重点市场运营支持；
5.负责渠道经营数据分析及风险预警，推动区域渠道健康稳定发展。
1、制定项目各阶段销售策略，包括参与项目前期定位和产品研发，项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划等；
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告及提供改善意见；
3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的监控管理；
5、建立并维系客户资源体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质；
6、负责组建、管理、培养营销团队（包括乙方），完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成项目营销目标。
7、项目营销管理推动第一负责人，组织协调各关键业务条线，对项目营销目标结果负责（佣金制）。
1、负责所辖项目营销管理工作，统筹销售、渠道、策划、销控条线重要工作；
2、负责制定年度、季度、月度营销目标，以月度销售指标为核心，分解销售团队任务目标；
3、负责把控项目各销售节点，实现品牌落地、案场包装，启动线上项目推广，制定销售各阶段事件性活动计划与方案；
4、负责项目指标达成、营销团队管理及人才培养；
5、负责跨部门沟通协调，促进营销动作落地。
中后台（后端营销支持）：
工作地：长春
细分工作方向：
品牌市场方向：
1、负责海外产品上市策略制定；
2、负责统筹制定海外产品上市营销方案；
3、负责海外GTM联合作战机制推进；
备品支持方向：
1、负责海外备品目录技术及文件管理;
2、负责海外生态用品开发;
3、负责海外备品销售业务管理;
4、负责海外经销商收汇、发运管理，订单执行跟踪;
5、负责海外备品采购业务管理;
6、负责海外备品结算管理;
7、负责海外备品仓储物流管理。
前台（前线营销作战）：
工作地：长春及海外各个国家
各大战区：非洲战区、欧洲战区、东南亚战区、中亚战区、海湾战区、拉美战区、东欧战区等
细分工作方向：
销售管理方向：
1、承接所辖市场的出口业务指标，并根据不同市场特点进行目标分解与落实；
2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持；
3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护；
4、依据公司制度与流程，负责出口业务关键环节（如合同、订单）的审批与风控；
5、统筹辖区市场业务风险管控，防范库存积压与收汇风险；严格执行安全、保密及合规要求，及时识别并应对运营风险；
6、完成团队赋予的各项职能和相关工作。
服务管理方向：
1、能解决终端代理商客户遇到的各项车辆问题，对于疑难问题可以协调公司资源给与快速解决；
2、帮助代理商做好售后服务运营，帮助代理商搭建终端售后管理体系；
3、负责区域售后服务数智化建设及运营；
4、海外售后服务风险控制与管理；
5、备件业务管理，针对备件问题提出解决方案并协调公司落地实施。
备件管理方向：
1、负责统筹海外备件业务规划及管理；
2、负责管理区域进行备件销售管理；
3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持。
渠道管理方向：
1、实施区域内渠道发展规划；
2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理；
3、实施区域内渠道能力提升；
4、实施与大区及职能部门联协。
产品管理方向：
1、负责核心市场研究，主导客户洞察，预判市场机会；
2、负责价值链调研优化，搭建量价体系，制定区域量价策略，指导定价落地；
3、负责搭建竞品信息体系，主导对标分析，支撑产品差异化；
4、负责产品定价方案，组织跨部门研讨，落地区域定价，跟踪执行效果；
5、负责产品生命周期管理；
6、协调公司内各部门完成后装方案分析，推动合作伙伴完成开发、投产。
市场（广宣）方向：
1、负责海外经销商年度广宣计划的制定；
2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施；
3、区域广宣费用的申请和管理；
4、负责产品传播策划活动策划执行。
KD技术方向：
1、负责项目计划与进度管理，生产计划、物料需求计划、质量检验计划等；
2、生产现场支持，技术文件与培训，工程变更（EC/ECN）执行；
3、质量管理与验收；
4、物料齐套与库存包装与发运协调；
5、风险与成本控制；
6、项目立项，技术文件提供等。
1. 区域业务策略支撑：基于区域业务发展需求，定期开展市场分析（含市场份额、竞品动态、集客数据等），结合公司整体策略，制定并优化区域销售与营销方案，针对业务痛点提出针对性解决措施并推动落地。
2. 销售与集客目标达成：承接公司下达的区域销售目标，分解至月度并保障达成；统筹区域集客工作，策划实施展厅、保客、DCC、新媒体等多渠道集客计划，运营车展及外展活动，同步执行品牌与产品媒体投放及市场端营销动作，全面支撑集客与销量目标。
3. 经销商运营管理：指导并支持区域经销商经营活动，协助制定年度销售计划，规范经销商市场行为，提升团队运营能力，维护有序的区域经销商运营环境。
4. 日常事务与协同执行：完成部门安排的其他专项任务及日常协同工作，确保区域业务高效推进。
1.负责督导、推进印度尼西亚市场计划执行年度营销计划实施，确保目标达成；
2.负责印度尼西亚市场渠道管理工作；
3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动；
4.负责整体订单、合同、发运等事项
1.负责海外区域市场的整体运营与管理工作。
2.负责承接并达成海外区域市场年度及月度经营目标，包括STD、AAK、利润等核心指标。
3.负责统筹海外区域市场团队管理，制定年度/月度打法，合理统筹内外部资源。
4.负责海外区域市场的团队建设，包括自有人才和属地人才