泰安市场营销部经理
市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作，确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外，市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力，不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销：结合市场需求与竞品情况，输出产品卖点、定价策略、促销方案，支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态，定期做市场分析、复盘，及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标，负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门，保障营销活动落地与客户服务。
专业要求香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先工作职责1. 市场销售和客户开发：挖掘目标客户，拓展业务渠道，搭建稳定的客户合作体系，完成业绩指标；
2. 客户维护与关系深耕：负责新老客户的关系维护与需求挖掘，精准掌握客户需求，及时跟进客户合作动态，提升客户粘性与复购率；
3 业务洽谈与订单跟进：独立完成商务洽谈、报价、合同拟定、签约落地等全流程工作，全程跟进订单生产、交付、发货全流程，保障订单顺利履约；
4. 市场调研与信息汇总：实时调研香精香料行业市场动态、行业政策及市场需求变化，收集整理市场数据、客户反馈及行业信息，为销售策略优化提供依据；
5. 客户档案管理，处理售后问题，提升客户满意度。
任职要求1. 本科及以上学历，香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
2. 有烟用香精香料、烟草配套行业从业经验者优先；
3.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件，具备良好的公文撰写能力；
4. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及跨部门沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘客户需求，可独立开发、维护客户资源；
5. 具备极强的工作责任心、目标感和执行力，抗压能力强，主动进取，能够主动开拓市场、跟进业务，高效完成各项销售任务；
6. 具备良好的团队协作意识，能妥善处理客户关系与工作矛盾，认同公司发展理念，有长期稳定发展的职业规划。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
工作职责：
1、 制定活动策划创意方案，擅长事件营销以及打造IP的能力，承接品牌自有IP；
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性；
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划；
4、 上下游协同，将品牌传播活动清晰下达给各渠道（特别是零售部门），进行紧密配合；
5、 控制活动预算、进度与质量；
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历；
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先；
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先；
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商，超强的项目管理能力；
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系，同时也擅长资源拓展；
6、性格开朗，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
7、具有良好的团队合作精神。
工作职责：
1、 制定活动策划创意方案，擅长事件营销以及打造IP的能力，承接品牌自有IP；
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性；
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划；
4、 上下游协同，将品牌传播活动清晰下达给各渠道（特别是零售部门），进行紧密配合；
5、 控制活动预算、进度与质量；
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历；
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先；
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先；
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商，超强的项目管理能力；
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系，同时也擅长资源拓展；
6、性格开朗，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
7、具有良好的团队合作精神。
1、 负责制定全国门店“两微一抖”等社交媒体的内容策略与运营标准，提升品牌整体声量；
2、 协同其他部门，统筹全国门店新品及大促期间的线上营销活动，管理各省份内容发布动作，确保协同一致；
3、监测与分析全国社媒运营数据，发现问题并优化策略，提升内容效果与用户互动；
4、负责赋能区域团队，通过培训与案例分享，提升全国门店的社媒运营能力；
5、协调内部相关部门，确保营销活动与产品、销售策略有效配合。
营销经理（礼品）5千-1万/月
岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营，主营乡村振兴系列特色农产品，现面向社会诚聘产品营销经理，负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展，依托本土产地资源，打造高端糯食及其他产品礼品矩阵，深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场，助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责
1.礼品产品研发：围绕糯米及乡村核心品类，结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气，开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼；负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理，打造差异化礼品矩阵；
2.线下渠道开拓：开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道，完成礼品订单洽谈、签约、回款，搭建稳定线下销售网络；
3.市场推广运营：制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策，对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务，维护老客户、挖掘大客户资源；
4.供应链与落地统筹：对接生产、包装、仓储，把控礼品交付周期，跟进订单全流程，统筹备货、发货、售后，保障礼品项目落地；
5.数据复盘优化：收集市场竞品、客户需求、渠道反馈，优化礼品款式、价格、组合，提升礼品销量、客单价与复购率，完成年度销售业绩目标。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电商等相关专业优先；
2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验，有成熟渠道资源者优先；
3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计，懂市场定价、渠道谈判、商务对接，具备独立开拓大客户的能力；
4.目标感强、自驱力足，对业绩结果有追求，沟通谈判能力优秀，抗压性强，能独立完成销售全链路工作；
5.认同乡村振兴产业，愿意深耕农文旅特色农产品赛道，长期稳定发展。
薪资福利
1.薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励，综合薪资 12K 起，上不封顶，高薪面议；
2.福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动，晋升路径清晰；
3.资源：依托乡村振兴产业园产地直供优势，供应链稳定，产品特色性强，市场竞争力大，平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市（乡村振兴产业园）
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入，携手打造本土糯米礼品标杆品牌！
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。