苏州执行总裁
执行总裁是一个高级管理职位，通常负责公司的日常运营和管理，直接向董事会报告。执行总裁领导公司的战略规划、业务发展和财务管理，确保公司的各项业务运作顺利且高效。他们需要与不同部门的高层管理人员合作，制定公司的目标和战略，并监督实施。执行总裁在公司内外担任重要的代表角色，与投资者、客户、合作伙伴和媒体进行联系和沟通。他们需要有卓越的领导能力、战略思维和决策能力，以确保公司在竞争激烈的市场中取得成功。这是一个需要承担高度责任和压力的职位，对领导能力和全面管理技能有很高的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥87900
中位数 ¥40000 ｜ 区间 ¥72500 - ¥103300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
25
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 10 | 33.3% |
| >10年 | 20 | 66.7% |
热招职位
1、承担本部门下达的经营指标；
2、负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
4、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验；
5、对承做项目的质量和风险控制负责，对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核；
6、完成上级领导委派的其他工作。
1、负责市场开拓；
2、策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训；
4、完成上级交办的其他工作。
高中音乐教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中心理健康教师(应届生)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中物理教师(骨干教师)5-10K/月
招聘负责人
张玉华
在线沟通
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投递简历
工作地点：
苏州 - 太仓市
南洋广场3楼
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
IG/A-level化学教师15-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
2.具有3年以上教学经验，有国际课程教学经验和海外留学背景者优先；
3.英语能力良好，能将英语作为工作语言，能熟练使用英文授课、教研；
4.教育教学实绩突出，有班主任工作经验者优先，有教育教学管理工作经验者优先，获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先；
5.热爱教育事业，身心健康，积极阳光，具有良好的团队合作和创新精神。
初中生物教师12-20W/年
到岗时间： 2026-08-15
聘用条件：
热爱教育事业，积极阳光向上，身心健康，无违法犯罪记录。全日制本科及以上学历，境外学历学位证书需获得中国教育部留学服中心认证，持相应级别的教师资格证。
主要职责:
1、熟悉本地考纲，高效完成教学任务
2、完成并提交近三年本地中考真题解析
3、胜任本学科各学段练习编写和出卷任务
4、合理制定教学计划，保证教学效果
5、具备研发本学科校本课程能力
6、服从学部工作安排或临时调整
7、配合学部和学校招生宣传工作
8、关注学生思维能力和道德情操培养
9、做好家校沟通，维护学校形象
招聘要求：
1、开放包容，富有热情
2、认同学校教学理念和管理模式
3、有初中全学段教学经历
4、平行班教学成绩进步率和优秀率有优势
5、教学富有激情，有较强课堂把控能力
6、有较好沟通能力和团队协作力
7、具有区级以上教育教学荣誉者，地市级学科带头人，评优课/基本功竞赛/教师素养大赛获奖者，学科竞赛辅导成绩突出者待遇从优。
1.统筹机构全面风险管理工作，积极配合总部全面风险管理体系优化升级工作，并推动体系落地；
2.统筹机构端风险事件监测、分析、报送等管理工作，对于潜在或已发生的风险事件制定切实有效的整改措施，并定期跟进整改落实情况；
3.统筹本机构风险管理能力评估工作，汇总检视相关条线自评内容，组织责任条线制定整改方案，并跟踪落地
Role purpose职位功能描述
• 负责公司机械设备的安装、调试、维护、修理和设备功能改善等工作，在确保严格遵守HSEQ要求的前提下确保设备正常运行和生产效率
• 提高及改善现有的包装机的功能
• 在新项目启动时提供必要的工程机械支持
• 能够支持公司设备的日常维护、故障诊断和修复工作，确保所有设备的高效稳定运行，协助TS经理领导特定的团队
Accountabilities
• 遵守Forus方针、政策，日常工作中践行FORUS要求。
• 为高品质的延续改善现有的包装机的性能
• 结合HSE,发现及修改所用机器中的故障
• 和项目经理或者其他人在一个团队完成新任务
• 帮助维修工程师分析及解决设备中的疑难问题
• 对出现的机械故障进行快速诊断并进行修复，以减少停机时间
• 向操作人员提供机械设备的操作培训和技术支持
• 根据设备性能和维护历史，提出设备改进和优化建议以提高生产者的效率
• 负责图纸设计或向供应商提出机械方面的要求
• 确保所有的安装、维护和修理工作符合公司HSEQ要求
• 为操作普通技术员或生产操作人员提供技术支持，确保他们正确使用设备。
• 根据设备的运行情况，提出改进设备性能和维护工作的建议
• 遵循质量方针和质量Cops,并且要报告任何质量不符和潜在问题
1、对节能改造、高温热泵行业具备现场勘察及独立方案能力；
2、为客户提供水机产品及系统技术支持与咨询服务，解答相关技术问题，协助完成产品选型与方案设计；
3、与销售团队紧密协作，参与制定销售策略及方案，提供技术支持与指导，助力达成销售任务；
4、熟悉水机产品及行业(三年以上水机售前技术支持经验优先)；
5、沟通能力、方案讲解能力优秀，面对甲方及客户进行技术方案讲解；
"1. 负责NPI及量产阶段供应商物料质量管理，与供应商对接的主要窗口;
2. 与供应商拉通材料检验相关要求,以及所需设备治工具信息,建立健全IQC的各项检验并通过与供应商的一致性;
3. 完善物料检验所需的SOP,SIP,并对检验员进行教育训练及考核;
4. 与RD单位合作进行物料的涉及验证阶段的质量评估;
5. 针对物料 Issue 进行追踪处理，APQP/8D/FA Tracker精通。
6. 同步客人需求到内部，资源提供&问题解决。"
1、负责销售现场收款、开具票据，录入金蝶、登记台账等工作；
2、对收取的现金要做好清晰的记录和汇总，并及时入行；
3、及时与出纳、会计主办及相关部门内进行工作对接，完成资金日报工作；
4、负责销售现场发票、收据的保管。
