薪酬数据高级管理苏州分公司管理
高级管理职位需求量小

苏州分公司管理

负责连锁零售企业在特定区域市场的全面运营管理,通过精细化运营、供应链协同与团队赋能,驱动所辖门店实现业绩增长与利润目标,保障区域业务的健康可持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥47400

中位数 ¥25500 | 区间 ¥37800 - ¥57000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥23200¥1300
100
13¥45200¥3900
90
17¥37600¥3800
86
9¥41400¥7100
79
10¥26700¥2600
73
8¥39900¥2000
70
19¥28500¥1600
63
12¥40000¥1800
61
6¥43300¥6800
60
7¥29700¥2200
58

市场需求

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11月新增岗位

20

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
40%
5-10年15
60%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分公司管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分公司管理的招聘、薪资和就业数据。

#22 郑州
2.3%6 个岗位
#23 天津
2.3%6 个岗位
#24 昆明
2.3%6 个岗位
#25 太原
2.3%6 个岗位
#26 苏州
1.9%5 个岗位
#27 长沙
1.9%5 个岗位
#28 南京
1.9%5 个岗位
#29 南通
1.9%5 个岗位
#30 哈尔滨
1.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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唐山本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限