薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥0 | 区间 ¥15200 - ¥24200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 3 | 14.3% |
| 不限经验 | 7 | 33.3% |
热招职位
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
1、根据公司年度销售目标,制定并执行大客户(团购型、企业级、商会协会、高净值个人等)开发计划,直接承担并完成公司下达的销售业绩指标;
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源,重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透;
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程,确保回款与复购率;
4、建立并动态管理大客户档案,设计分层级、个性化维护方案,提升客户粘性与生命周期价值,精准识别客户显性及隐性需求,提供定制化解决方案;
5、策划并执行高端圈层活动,通过场景化体验强化品牌认同与社交转化;
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化,为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。
高中数学教师(青年教师)12-15W/年
岗位职责:
职业道德方面:
1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。
2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。
3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。
4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。
教学常规方面:
1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。
2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作
3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学
4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。
5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。
6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。
教研方面:
1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座
2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,
3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课
4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;
5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。
学生工作方面:
1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。
2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展
3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力
4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。
5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。
其他职责:
1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作
2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:
1、年龄45岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;
2、所授学科相关专业毕业;
3、3年及以上教龄,有1年及以上省市级重点学校教学经验优先;
4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;
5、具有中级教师职称优先;
6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行
7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;
8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;
9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。
内贸销售业务员5-8千元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格1、22-30岁,大专及以上学历,英语听说读写流利;
2、2年以上销售行业工作经验或优秀2017届应届生优先;
3、接受短期出差情况
高中化学教师(青年教师)8-12K/月
1. 大学本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,责任心强,品行端正, 师德高尚, 身体健康;
3. 具有多年重点高中教学经验,教学成绩优异者;
4. 能适应全寄宿制学校教师坐班制管理。
仪表工面议
负责公司的仪表、传感器及自动化控制系统的日常巡检与维修工作职位要求(Job Requirements):
1、大专或以上学历,熟悉自动化及控制设备2、了解PLC系统及各类仪表的维护保养工作3、学习能力强,肯吃苦耐劳,具有良好的沟通和协作能力4、应届毕业生优先
土建工程师面议
1、审阅施工图纸,熟悉技术要点及施工流程,提出专业修改意见,优化方案;
2、施工现场管理,进行施工质量控制、监督施工进度,协调相关部门解决现场问题;
3、完成规定的质量验收,竣工验收;做好付款计划与审核;
4、配合公司设计、开发、营销等其他相关工作;
5、配合本专业预算工程师做好相关招投标工作,落实施工所需材料的调配;
6、遵守规章制度,完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建相关专业统招本科以上学历,熟悉房地产开发程序、专业施工技术、施工及验收规范等;
2、五年以上工程现场管理工作及房地产企业工作经验;
3、有良好的沟通、协调及组织能力;
4、爱岗敬业,有良好的团队合作精神。
初中英语教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
岗位职责:
1.根据教育大纲和学校要求,制定并执行初中学科教学计划。
2.负责初中课程的授课,确保学生理解和掌握本学科概念和技能。
3.负责学生的作业布置、批改和反馈,以及考试的命题、阅卷和分析工作。
4.维护课堂纪律,建立良好的师生关系,促进学生全面发展。
5.与家长沟通学生的学习情况,共同促进学生的学科学习。
6.参与教研活动,持续提升自己的教学技能和专业知识。
7.学校及学部安排的其他相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,本学科相关专业毕业。
2.具有3年及以上初中本学科教学经验。
3.具备优秀的课堂管理和教学组织能力,能够吸引学生积极参与。
4.良好的沟通技巧和团队协作精神,能够有效地与学生、家长及同事交流。
5.具有创新思维,愿意尝试新的教学方法和技术,以提高教学效果。
6.有意愿参与专业培训和学术研讨,持续提升个人教学技能和专业知识。
7.对教育事业有热情,有良好的职业道德和敬业精神。
8.高级职称及市区级优秀教师、优秀班主任,中高考成绩突出者优先聘用
英语销售3000-4499元/月
1. 销售工作经验一年以上;
2. 两年以上外企及酒店工作经验者优先;
3. 责任心强,具有良好的服务意识;
4. 良好的英语沟通及表达能力;
5. 良好的团队合作意识及吃苦耐劳精神;
6. 年龄在23-28岁以上.
小学/初中体育教师6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:
1、25-45岁,本科或以上学历,有教师资格证,有至少5年全日制中小学教学经验,专业水平高;
2、具形象气质佳,普通话标准,富有亲和力。
投递邮箱:tianjinhuaxinghr@163.com
外贸业务经理10000-15000元/月
1、负责推进和执行公司年度外贸销售计划,带领外贸团队完成公司下达的销售目标;
2、负责外贸订单的洽谈、签订、订单管理、单证审核等3、负责外贸业务流程的管理和风险控制,合同履行过程中紧急情况的处理等;
4、负责客户资料的整理,做好客户的跟踪和及时反馈,与客户建立长期的合作等;
5、负责本部门人员的培训,绩效考核等,提高本部门人员的综合业务能力并提高工作效率;
6、负责重要推广平台的维护,组织推广活动,并评估反馈推广效果;
7、完成领导交代的其他工作。
?任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销等相关工作,有相关外贸资格证书的优先;
2、具备良好的英语听说读写能力,口语流利,可与国外客户交流;
3、具备5年以上的相关工作经验,并具备3年以上外贸销售管理的经验,有玩具类产品销售经验的优先;
4、熟悉整个外贸出口的业务流程并具备相关规避外贸风险的能力,有参加过国内外展会经验,并能独立谈判者优先考虑;
5、有较强的团队管理经验,能够带领团队开发市场,有良好的协调沟通和解决问题的能力,责任心强,有较好的抗压力。 工作地址: 静海开发区北区静霸联络线与八号路交口处
