高级管理职位需求量小

天津总经理

统筹企业业务单元或区域市场的全面经营,通过制定年度计划、优化供应链、管理跨职能团队,驱动GMV增长与利润达标,实现集团战略的本地化落地与可持续竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥29600

中位数 ¥17500 | 区间 ¥23000 - ¥36100

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

36.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥32500¥3900
82
27¥65100¥800
82
232¥34500¥6800
82
116¥32200¥2200
82
29¥46300¥2400
80
110¥36800¥5700
80
55¥37900¥3800
80
15¥71800¥1400
79
103¥37000¥7100
79
150¥28400¥2600
79

市场需求

  • 北京
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  • 广东省
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
7.7%
1-3年8
30.8%
3-5年2
7.7%
>10年14
53.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总经理的招聘、薪资和就业数据。

#37 潍坊
0.6%24 个岗位
#38 沈阳
0.5%23 个岗位
#39 常州
0.5%23 个岗位
#40 焦作
0.5%23 个岗位
#41 天津
0.5%22 个岗位
#42 惠州
0.5%20 个岗位
#43 烟台
0.4%19 个岗位
#44 佛山
0.4%18 个岗位
#45 晋中
0.4%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

年金业务团队总经理

天津学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

大客户高级经理(005568)

天津本科及以上1年以下

1、根据公司年度销售目标,制定并执行大客户(团购型、企业级、商会协会、高净值个人等)开发计划,直接承担并完成公司下达的销售业绩指标;
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源,重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透;
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程,确保回款与复购率;
4、建立并动态管理大客户档案,设计分层级、个性化维护方案,提升客户粘性与生命周期价值,精准识别客户显性及隐性需求,提供定制化解决方案;
5、策划并执行高端圈层活动,通过场景化体验强化品牌认同与社交转化;
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化,为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。

C#软件实习生

天津本科及以上经验不限

1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发;

2. 协助汽车电控系统(ECU)总线工具开发;

3. 协助完成整个软件的开发流程,包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。

设备维护工(005464)

天津学历不限1年以下

1、负责指定区域内设备设施的维修和保养工作,保证设备正常运行;
2、协助厂家进行设备安装和设备调试,协助制定相关设备的操作规程和点检润滑标准;
3、协助进行设备的更新改造;
4、呈报设备故障关键点统计和设备备件情况;
5、协助设备工程师完成各项目管理工作。

客户服务运营主管/专员(005491)

天津学历不限1年以下

(1)前端服务对接:负责患者信息登记与管理,统筹海南及相关合作医院、地接团队的协同联动,承接代理商团队的患者推送对接工作,提供从咨询到落地的全流程服务支持,搭建高效顺畅的多方协同服务对接体系。(2)售前支持管理:多渠道快速响应客户咨询,精准解答产品原理、合规资质、收费标准等关键问题,确保常规咨询及时回复、复杂疑问高效解决。深度挖掘客户潜在需求,建立完善的客户需求台账并实时同步销售团队,精准推送售前资料辅助客户理解产品价值。持续跟进未成交客户,动态掌握决策进展,针对性消除合作顾虑。严格遵循行业监管政策,坚守合规宣传底线。每日统计咨询数据,每周汇总形成分析报表,提炼高频问题与需求趋势,为服务优化提供有力支撑。(3)协助进行商务谈判,把握合作核心诉求,推进合作落地,深耕客户运营全流程,搭建精细化服务体系,通过需求挖掘、分层维护与高效响应,提升客户满意度与生命周期价值。

营运主管

天津本科及以上1年以下

现场管理:负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会;负责维持营业期间各公共设施的正常运行;负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。商户管理:负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系;负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告;负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护;负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。经营管理:负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告;负责完成楼层每周销售报表的制定与提报;配合企划部做好广场商户企划推广信息的收集与整理,完成各类营销活动的推动与执行:协助客服进行吾悦礼品卡的推广及销售。其他:协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理;协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通;协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。

财务经理(J24699)

天津学历不限1年以下

1. 财务管理与体系建设:负责公司财务管理体系的持续完善与优化,主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作,组织专项培训并推动制度落地执行,确保内控流程规范、合规高效。

2. 预算编制与管控:搭建并迭代全面预算管控模型,推动费用精细化管控;制定并监督执行费用预算及使用计划,严格审核费用报销的真实性、合理性,对费用全流程实施动态监控,确保资源投入与战略目标匹配。

3. 财务分析与业务赋能:定期出具月度经营分析报告,开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析,为经营决策提供数据支撑;指导并推进降本增效措施,深入市场一线调研,协同解决业务端实际难题,助力产品竞争力提升。

4. 团队建设与人才发展:负责财务团队的组建与梯队优化,打造高效务实的专业团队;注重下属培养与绩效辅导,持续提升团队专业能力和组织效能,支撑公司长期发展。

5. 税务关系与风险合规:统筹公司整体税务筹划与管理,按时完成各项税务申报及年度审计工作,积极争取并落实税收优惠政策;妥善应对各类税务风险及合规事件,强化风险预警机制,确保公司合法合规运营。

高中政治教师10-20K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、政治面貌为中共党员,本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、2年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中数学教师(骨干教师)25-35W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20

岗位职责

1、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务;

2、指导培养学生导师成为合格的学科教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用;

3、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4、以生为本,认真负责切实做好学生管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、8年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心;

4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价;

我们期待的伙伴

1、正直诚信,热爱教育事业,具备高度的责任心;

2、学习能力强,愿意坚持不懈地实现自我成长;

3、善于发现和解决问题,有较强抗压能力;

4、具备较强的沟通能力,具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中地理教师(骨干教师)20-30W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务;

2、指导培养学生导师成为合格的学科教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用;

3、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4、以生为本,认真负责切实做好学生管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、8年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心;

4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价;

我们期待的伙伴

1、正直诚信,热爱教育事业,具备高度的责任心;

2、学习能力强,愿意坚持不懈地实现自我成长;

3、善于发现和解决问题,有较强抗压能力;

4、具备较强的沟通能力,具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中物理教师15-25W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业;

3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、具有中级教师职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

高中数学教师(骨干教师)15-20K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22

任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有高级教师及以上职称优先;
3.至少10年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。

岗位职责:

1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4. 学生管理工作。