北京总经理
平均月薪
¥51500
来自全网724份数据
热招职位
国际发展事业部副总经理面议
中国通用技术（集团）控股有限责任公司
1、负责严格贯彻实施公司和部门制定的各项财务、风控及其他相关管理措施和办法；
2、负责围绕新能源领域开展不违背公司主责主业的绿色贸易、工程、投资项目开发和执行工作，确保符合公司整体战略发展目标；
3、负责配合公司和部门进行团队建设和人才梯队培养，承担并完成公司和部门各项经营发展目标；
4、负责公司在国际市场的品牌推广和形象建设，负责客户维护，提高客户满意度；
5、负责分析和关注新能源市场行情变化，识别机遇和风险，及时调整和优化公司业务经营模式；
6、负责贯彻和执行公司及部门交办的其他工作任务。
支行公司业 务部总经理面议
恒丰银行股份有限公司
(1)协助支行负责人围绕年度经营计划开展各项对公业 务，协助完成支行各项对公计划和任务 ;制定经营目标 和措施;
(2)组织开展对公客户营销及管理工作 ，采取有效措 施，确保完成经营目标; (3)做好内部管理、人员培训工作，调动员工积极性和 创造性，提高客户经理的业务素质和营销能力 ; (4)完成职责范围内的其他工作 。
零售金融部总经理面议
中国人寿保险股份有限公司
1.负责支行零售金融业务营销与经营管理、保银协同渠道转介、消保工作；
2.开展公司金融业务交叉营销工作；
3.对接分行零售银行部、私人银行部、零售信贷业务部、零售信贷管理部、信用卡部、保银协同部、法律与合规部。
副总经理(J31418)面议
中国交通建设股份有限公司
1.参加公司营销战略，根据营销战略制订营销策略和计划，经批准后实施；
2.负责建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，定期汇报、评估风险制订备选方案；
4.对公司产品市场调研及分析，定期提供相关分析报告，为公司提供决策依据；
5.负责重大营销合同签署谈判及签署；
6.制订、修改营销体系工作程序和规章制度；
7.负责本部门的团队建设及培养工作。
生产运营部（集采中心）副总经理面议
中国交通建设股份有限公司
1.负责生产与运营管理、生产经营计划管理及过程监控、生产运行管理（含过程管理、亏损治理）、经营业绩考核等工作。
2.负责新产业板块及所属控股子公司监督管理、项目管理标准化体系建设、生产成本管理等工作。
3.负责供应链管理、集中采购管理等工作。
4.承办领导交办的其他工作。
品质管控部副总经理(J29570)面议
中国交通建设股份有限公司
1.组织落实集团公司发布的各项管理标准和制度，对不合格项及时推动整改。
2.组织制定并完善公司管理的各项规章制度及服务标准，对集团物业的管理体系形成有效补充。
3.根据集团物业的业务品质总体目标与年度计划，制定区域的年度工作计划，并分解为季度、月度工作计划。
4.定期召开公司工作例会，掌握城市公司、片区公司以及项目的品质动态，监督现有各项工作计划执行情况，对工作中发生的问题进行指导和纠偏。
5.带领团队，克服各种困难和问题，达成组织年度绩效目标。
6.负责与区域的重大业务品质管理问题进行对接。
7.监督、指导本公司的运营管理工作，分析现有工作中存在的问题，调配相关资源进行整改。
8.负责对运营工作中出现的重大品质问题进行决策和处理。
副总经理（自动驾驶系统研发）(J23612)50k-70k
三一集团有限公司
工作地点：北京回龙观三一产业园
薪酬：薪酬包150万起（105万现金收入（70%）+45万股票收入（30%）），另
加绩优奖励（2-4个月工资+2-4个月股票），具体面谈；
福利：1）入职签订劳动合同，缴纳五险一金；2）法定节假日、三一节休息
（每年3月1号放假一天），享受带薪年假；3）每年中秋、端午、春节、生日
发放物资福利，享受大事福利（婚丧嫁娶发放相应礼金）；4）每年组织一次体
检；5）公司提供食宿；6）免费西服；7）享受车补油补。
岗位职责：
1、带领项目团队，完成无人驾驶控制系统的设计、开发、测试、集成和调试；
2、跟踪特种AI领域前沿技术的发展趋势，并运用其技术解决现实问题；
3、领导项目团队，培养团队成员的机器人智控专业能力和业务素养。
基建后勤部工程管理总监/副总经理面议
中国新高教集团有限公司
基建后勤部工程造价总监/副总经理面议
中国新高教集团有限公司
流程IT部制度流程副总经理面议
中国新高教集团有限公司
组织人事部副总经理面议
中国新高教集团有限公司
组织人事部副总经理面议
中国新高教集团有限公司
组织人事部副总经理面议
中国新高教集团有限公司
组织人事部副总经理面议
中国新高教集团有限公司
组织人事部副总经理面议
中国新高教集团有限公司
组织人事部副总经理面议
中国新高教集团有限公司
薪资福利
北京总经理收入怎么样？
平均月薪
¥51500
排名第29
北京总经理一个月多少钱？平均工资为¥51500，其中收入在30k以上的人群占比最多，达66.2%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达4.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
北京不同年限的总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京总经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为15000元至30000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为28000元至41000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为19000元至30000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为38000元至58000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为48000元至72000元，不限工作经验的人群薪资区间为36000元至55000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
北京不同学历的总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京总经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为30000元至49000元，本科学历的薪资区间为42000元至64000元，硕士学历的薪资区间为45000元至65000元，博士学历的薪资区间为42000元至62000元，不限学历的人群薪资区间为47000元至68000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
北京总经理就业前景怎么样？
10月新增职位
1552
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京总经理岗位的就业前景怎么样？2023年10月北京总经理新增1552个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，北京总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
北京总经理每月新增多少职位？
新增职位数
北京总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年4月新增158个职位，5月新增212个职位，6月新增152个职位，7月新增151个职位，8月新增112个职位，9月新增163个职位，10月新增1552个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了712.6%，北京总经理的职位增长率在同类职位中排名第6位。数据更新时间截止2023年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的总经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于北京总经理岗位的收入有多大影响？北京总经理的年平均涨薪幅度为37%，应届生薪资为¥22500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥34700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥24200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥47900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥60200/月，不限工作年限的人群薪资为¥45800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的总经理工作机会占比
工作年限不同，北京总经理的工作机会是否相同呢？面向工作年限1到3年的人群职位开放数为32个，占比为2%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为79个，占比为5%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为526个，占比为36%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为760个，占比为51%；面向不限工作年限的人群职位开放数为79个，占比为5%。数据截止于2023年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 32 | 2% |
| 3-5年 | 79 | 5% |
| 5-10年 | 526 | 36% |
| >10年 | 760 | 51% |
| 不限经验 | 79 | 5% |
城市对比
总经理去哪里工作更好？
总经理工作城市排名
总经理在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去北京市工作好？总经理在北京市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价低于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
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想知道和北京总经理类似的职位有哪些吗？北京合伙人、北京高管秘书、北京高级经理、北京城市合伙人、北京总裁办主任、北京区域经理、北京项目合伙人、北京高级合伙人、北京董事长助理、北京CEO助理、北京办事处经理、北京城市经理、北京事业合伙人、北京总裁助理、北京区域总经理、北京销售合伙人、北京城市总经理、北京分公司负责人、北京副总裁VP、北京总经理助理、北京总裁、北京首席执行官CEO、北京协会秘书、北京分公司管理、北京高级管理助理、北京董事会秘书，这些职位都有着一定的共同技能。其中，北京协会秘书的平均月薪最低，为¥9700/月，北京首席执行官CEO的平均月薪最高，为¥62000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。