高级管理职位需求量小
北京集团总经理
集团总经理是负责整个集团运营的高级管理人员。他/她负责制定整个集团的战略发展方向和目标，制定业务计划并监督实施，确保各个部门的协调合作，以达到整体业绩的最大化。集团总经理也负责监督财务、市场营销、人力资源管理和生产运营等方面的工作，确保公司运营的高效和盈利能力。此外，他/她还需要与外部利益相关者保持联系，包括股东、客户、政府以及其他合作伙伴，以确保公司在业界的竞争优势和声誉。集团总经理需要具备全面的管理经验和领导能力，同时需要具备战略思维、沟通协调能力以及决策能力。这是一个成就感和挑战性都极大的职位，同时也承担着较大的责任和压力。
P&L管理全渠道运营团队领导力供应链优化战略解码
薪酬概览
平均月薪
¥37000
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥28800 - ¥45300
数据来源：谈职全网103份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位减少56
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 22.4% |
| 1-3年 | 2 | 2.6% |
| 3-5年 | 20 | 26.3% |
| 5-10年 | 14 | 18.4% |
| >10年 | 23 | 30.3% |
