薪酬数据高级管理苏州大区总裁
高级管理职位需求量小

苏州大区总裁

大区总裁是一个高级管理职位,通常负责领导和管理一家公司在特定地区的业务。这个职位通常需要丰富的管理经验和全面的业务知识。大区总裁通常负责制定和执行公司在该地区的发展战略,确保业绩目标的实现,并确保各个部门的协调合作。他们需要与政府官员、客户、供应商和其他利益相关者保持良好的关系,促进公司在当地的声誉和形象。此外,大区总裁通常需要监督并指导下属的管理团队,确保公司在该地区的各项业务运营顺利进行。因此,这个职位需要高度的领导能力、战略眼光和卓越的人际交往能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥87900

中位数 ¥40000 | 区间 ¥72500 - ¥103300

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

11月新增岗位

25

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年10
33.3%
>10年20
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

大区总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大区总裁的招聘、薪资和就业数据。

#7 哈尔滨
1.9%14 个岗位
#8 佛山
1.9%14 个岗位
#9 烟台
1.8%13 个岗位
#10 太原
1.8%13 个岗位
#11 苏州
1.7%12 个岗位
#12 衡水
1.7%12 个岗位
#13 北京
1.7%12 个岗位
#14 菏泽
1.7%12 个岗位
#15 邯郸
1.5%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

公司业务团队副总经理

苏州学历不限1年以下

1、承担本部门下达的经营指标;
2、负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
4、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验;
5、对承做项目的质量和风险控制负责,对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核;
6、完成上级领导委派的其他工作。

公司业务团队总经理

苏州学历不限1年以下

1、负责市场开拓;
2、策划并组织所辖团队实施营销活动;
3、负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训;
4、完成上级交办的其他工作。

高中心理健康教师(骨干教师)15-30W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

45周岁以下,本科以及上学历,艺术类专业,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓长信和团队合作意识强,组织活动能力强,有亲和力。
具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者以及获得各项荣誉的优先录用。

法语教师(青年教师)14-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1. 热爱教育事业,围绕教育教学工作目标,正面教育;

2. 遵循教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表;

3. 认同学校教学理念,认真履行教学七认真,落实教学常规,严格课堂组织,提高课堂教学质量;

4. 认真参与学科建设,积极参加教研活动,做好校本教学案的研发,落实推门听课制度;

5. 定期参加专业培训,抓好自身专业发展。力争成为爱岗敬业、能力突出、成绩优异的骨干教师;

6. 踏实努力,视野开阔,具有培养民族情怀、世界眼光和多元化理解力人才的能力;

7. 积极参与学生德育管理工作,关爱学生、廉洁从教、维护学校、团结同事;

8. 协助招生、招师、宣传、环创、6S管理等工作。

任职条件:

1.热爱教育事业,硕士以上学历,法语专八/c1;

2.品行端正,身体健康,爱岗敬业,恪守职业道德;

3.具有饱满的工作热情,良好的沟通协调能力,踏实的工作态度;

4.具有国际化视野,有开发校本课程的能力;

5.具有培养有民族情怀、世界眼光和多元文化理解力人才的能力;

6.双一流高校的优秀学生干部或获大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。

生活教师(男)4.5-5K/月

苏州学历不限1-3年

到岗时间: 立即到岗


1、初中以上学历;

2、管理学生宿舍秩序、卫生,放假学生接送工作等;

3、与学生、家长良好的沟通;

4、配合学校其他工作

5、能配合住校;

6、要求是男性

小学语文教师(青年教师)8-12W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,相关专业,师范类院校毕业优先;

2、专业知识丰富,发音标准,具有教师资格证书,具备初高中学段教学资格证者优先录用;

3、热爱教育事业,对待学生亲切有威严,有较强的责任心,具有团队协作精神;

4、具有3年以上科学教学经验,特别优秀者可适当放宽条件;(实习生或储备教师可放宽条件);

5、仪容仪表端正、普通话标准、积极乐观,擅长沟通;

6、服从学校工作安排;

7、具有班主任工作经验者优先考虑。

工作时间: 上11休3(根据校历安排调节工作时间)

高中语文教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

物控4k-5k

苏州学历不限经验不限

1.有1年以上物控相关工作经验;
2.使用OFFICE办公软件。

生产主管6k-9k

苏州学历不限3-5年

熟练掌握五金配件生产情况,了解凸轮机、走心机、电脑车床技术,全面控制协调生产部门的人员管理和各项生产活动

业务助理面议

苏州大专及以上经验不限

1:责任心强,沟通能力强,执行力强,2:对办公软件熟练应用, 3:应届生亦可。 4;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

测量工程师10k-15k

苏州学历不限1年以下

1.有机械加工品管工作经验;
2.能熟练运用二次元、三次元测量及编程;

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。